2024年公司勞動(dòng)合同書

2024年公司勞動(dòng)合同書**2024年公司勞動(dòng)合同書**

甲方（公司名稱）：____________________

地址：____________________聯(lián)系方式：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

地址：____________________聯(lián)系方式：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

**一、工作內(nèi)容與薪酬**

1.乙方同意，自本合同簽訂之日起，擔(dān)任甲方________（職位/崗位）工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效評(píng)估結(jié)果等，合理調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé)。

3.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月________元人民幣（含稅），支付方式為每月發(fā)放。

**二、工作時(shí)間與休息休假**

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、病假等假期。

3.如因工作需要，甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。

**三、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止**

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、披露或允許他人使用。

2.乙方離職后，應(yīng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)禁止期限，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)行為。

3.競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，乙方不得擅自使用甲方的商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

**四、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利**

甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

**五、勞動(dòng)合同的解除與終止**

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）違反競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定的。

3.勞動(dòng)合同期滿或者提前終止，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任或者存在其他違法行為的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

**六、爭(zhēng)議解決**

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。

**七、其他**

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，具有同等法律效力。

3.本合同如涉及其他事宜，均按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

甲方（公司名稱）：____________________（蓋章）

法定代表人/委托代理人：____________________（簽字）

日期：____________________

乙方（員工姓名）：____________________（簽字）

日期：____________________

以上是一份參考性的2024年公司勞動(dòng)合同書樣本，具