園林工人聘 用合同范本

園林工人聘用合同范本合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方園林工人，負(fù)責(zé)園林綠化工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保園林綠化質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__時(shí)至__時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣__元（以下簡稱“工資”），每月__日為工資支付日。3.2乙方工資根據(jù)甲方規(guī)定及實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條合同終止與解除6.1雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)提前__天書面通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3乙方勞動合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自然終止。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.乙方工資銀行賬戶信息5.甲方規(guī)章制度6.乙方崗位職責(zé)說明7.乙方保密協(xié)議第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議。鑒于甲方聘請的乙方園林工人工作性質(zhì)，甲方引入第三方主體以確保甲方權(quán)益得到充分保障，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方一致同意，特制定本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方園林工人，負(fù)責(zé)園林綠化工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保園林綠化質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__時(shí)至__時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣__元（以下簡稱“工資”），每月__日為工資支付日。3.2乙方工資根據(jù)甲方規(guī)定及實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條合同終止與解除6.1雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)提前__天書面通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3乙方勞動合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自然終止。第七條甲方權(quán)益保障7.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，確保乙方具備良好的工作能力。7.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。7.3第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，維護(hù)甲方利益。第八條違約及限制條款8.1乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方規(guī)定，不得損害甲方利益。8.2乙方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職于與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的企業(yè)。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________第三方代表（簽名）：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.乙方工資銀行賬戶信息5.甲方規(guī)章制度6.乙方崗位職責(zé)說明7.乙方保密協(xié)議第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的支持和保障，確保乙方具備良好的工作能力和績效，同時(shí)維護(hù)甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，提高乙方的工作質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方聘請的乙方員工在工作中需要專業(yè)支持和保障，甲方引入第三方主體以確保乙方權(quán)益得到充分保障，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方一致同意，特制定本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方員工，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__時(shí)至__時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣__元（以下簡稱“工資”），每月__日為工資支付日。3.2乙方工資根據(jù)甲方規(guī)定及實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條乙方權(quán)益保障5.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，確保乙方具備良好的工作能力。5.2第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方對甲方的工作績效進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。5.3第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方工作中出現(xiàn)的問題，維護(hù)乙方利益。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方不得違反乙方合法權(quán)益，不得拖欠乙方工資。6.2甲方如因故意或重大過失導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3甲方不得無故解除或終止與乙方的勞動合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________第三方代表（簽名）：__________1.乙