ISO三體系管理評審運(yùn)行報(bào)告

XXX貿(mào)易有限公司管理評審運(yùn)行報(bào)告NO:XX/QR-HR-47管理評審時(shí)間：2020年12月29日。管理評審地點(diǎn)：公司10樓會議室。參加會議人員：各部門負(fù)責(zé)人標(biāo)是評估和檢討2020年9月~2020年12月全年各部門開展的具體工作的情況、成果、開著改進(jìn)我們的工作，真正提高公司的質(zhì)量和環(huán)境安全管理的績效。三、管理評審各內(nèi)容事項(xiàng)(綜合相關(guān)部門的匯報(bào)整理的):1上次管理評審所采取措施的實(shí)施情況公司于2020年9月1日開始運(yùn)行質(zhì)量環(huán)境安全管理體系，屬于第1次管評。2質(zhì)量、環(huán)境和安全管理體系內(nèi)外部因素(問題)的變化環(huán)境安全相關(guān)方需求期望，較為系統(tǒng)的識別組織環(huán)境及其風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量管理及其風(fēng)險(xiǎn)、3相關(guān)方需求和期望、信息交流及反饋、包括投訴和顧客滿意公司2020年度主要內(nèi)外部相關(guān)方是：質(zhì)量方面：客戶、供應(yīng)商、員工、專業(yè)機(jī)構(gòu)(質(zhì)量檢測、認(rèn)證)、監(jiān)管部門(市場、安全監(jiān)管等)等；環(huán)境方面：客戶、供應(yīng)商、員工、社區(qū)(園區(qū))、專業(yè)機(jī)構(gòu)(環(huán)境監(jiān)測、廢棄物處理商、認(rèn)證)、監(jiān)管部門(環(huán)保、安監(jiān)、消防等)等。統(tǒng)計(jì)分析，表明全年滿意率目前是達(dá)標(biāo)的(為94分)超出85分的質(zhì)量目標(biāo)。4質(zhì)量、環(huán)境和安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；1)退貨率≤1%;2)因工作失誤造成的不符點(diǎn)單證≤6次/年；3)客戶滿意度≥85分，顧客投訴≤6次/年；4)合同履約率≥99%;5)成品一次交驗(yàn)合格率≥99%;6)廢棄物及時(shí)分類處理100%;7)火災(zāi)發(fā)生次數(shù)為0;8)安全事故發(fā)生次數(shù)為0;9)職業(yè)病發(fā)病率為0;對2020年9月-2020年12月份的質(zhì)量環(huán)境安全目標(biāo)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，見質(zhì)量環(huán)境安2020年制定環(huán)境、安全管理措施共1項(xiàng)：業(yè)健康安全合規(guī)義務(wù)法規(guī)與其他要求清單。通過2020年9月份的合規(guī)性評價(jià)結(jié)果表清單》,明確了活動、產(chǎn)品、服務(wù)、對應(yīng)的法律法規(guī)、環(huán)境影響、時(shí)態(tài)、狀態(tài)、相關(guān)重要崗位要求。識別、評價(jià)基本合理。主要控制手段有：制定目標(biāo)及管理措施；控7優(yōu)先可控風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)現(xiàn)程序統(tǒng)籌安排了通過以風(fēng)險(xiǎn)分析評估基準(zhǔn)-規(guī)定的賦值打分法，較為系統(tǒng)的按照人機(jī)料法10質(zhì)量、環(huán)境和安全不合格(不符合)及采取的糾正措施；況(定期環(huán)境安全檢查發(fā)現(xiàn)的1單，沒有產(chǎn)生環(huán)境安全污染)。責(zé)任部門進(jìn)行了處置內(nèi)審方面，2020年10月份的內(nèi)部審核ES1個(gè)不符合項(xiàng)都已完成了整改，實(shí)施了糾正廠內(nèi)做好了安全儲存。內(nèi)部日常環(huán)境安全的運(yùn)行績效的日常檢查安排是每月一次排查，同時(shí)對環(huán)境管理體系運(yùn)行績效的年度一次評價(jià)。12內(nèi)外部的審核結(jié)果；2020年12月5-7日，質(zhì)量、環(huán)境和安全管理體系內(nèi)部審核1個(gè)不符合項(xiàng)(ES8.1)完13外部供方的績效；通過本次評審，公司現(xiàn)行質(zhì)量、環(huán)境和安全管理體系能本次管理評審?fù)ㄟ^與會代表的討論、發(fā)言，識別并決定2020年度改進(jìn)事項(xiàng)決定有如①對新版體系文件進(jìn)行培訓(xùn)：項(xiàng)目名稱負(fù)責(zé)人完成日期驗(yàn)證加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，以確保滿足要求2021年3月員工及管理層的環(huán)境相