2024年養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同協(xié)議范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同協(xié)議范文養(yǎng)殖場(chǎng)獸醫(yī)技術(shù)員聘用協(xié)議書根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定和獸醫(yī)主管部門的要求，經(jīng)養(yǎng)殖場(chǎng)和聘用人員平等協(xié)商，訂立本協(xié)議書，并共同遵守。甲方：_____養(yǎng)殖場(chǎng)法人代表：_____乙方：_____職稱：_____一、聘用崗位和期限：甲方聘用乙方從事獸醫(yī)技術(shù)員工作。聘用期限年，從年月起至____年____月____日止。二、甲方的職責(zé)和義務(wù)旦姬測(cè)肯爻廄詫詢超墨甲方要在學(xué)習(xí)和工作上關(guān)心乙方，并負(fù)責(zé)乙方參加業(yè)務(wù)部門組織的相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。三、乙方的職責(zé)和義務(wù)1、負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)責(zé)任養(yǎng)殖場(chǎng)的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、動(dòng)物重大疫情防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和養(yǎng)殖場(chǎng)畜牧獸醫(yī)服務(wù)等工作，并督促落實(shí)相關(guān)政策。2、宣傳《動(dòng)物防疫法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律》《獸藥管理?xiàng)l例》《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和加強(qiáng)動(dòng)物疫病防治控等相關(guān)方針、政策、措施。并做好場(chǎng)內(nèi)畜牧獸醫(yī)技術(shù)員的培訓(xùn)工作。3、指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)建立健全畜禽養(yǎng)殖檔案和防疫制度，完善重大疫病防治、獸藥飼料使用情況等記錄記載。重點(diǎn)是圍繞動(dòng)物疫病的免疫、消毒工作，摸清防疫工作中存在的問(wèn)題，并及時(shí)解決。4、責(zé)任養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)一旦發(fā)生動(dòng)物重大疫情或畜產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)安全等突發(fā)事件，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，督促和指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定及時(shí)處理，并查明原因。四、落實(shí)好安全保障措施：乙方在工作期間，做好自我保障措施，確保安全，如發(fā)生意外事故，均由乙方自身負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。五、本協(xié)議一式三份，養(yǎng)殖場(chǎng)兩份，聘用人員一份。甲方：_____(簽字蓋章)乙方：_____(簽字蓋章)_____年_____月_____日2024年養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同協(xié)議范文（二）甲方：（養(yǎng)殖場(chǎng)名稱）地址：（養(yǎng)殖場(chǎng)地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（乙方聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的養(yǎng)殖場(chǎng)，有飼養(yǎng)動(dòng)物的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，并需要雇傭勞動(dòng)者從事養(yǎng)殖工作；乙方具有從業(yè)資格和能力，愿意接受甲方的雇傭，并參與養(yǎng)殖工作；雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作崗位和職責(zé)1.1乙方將按照甲方的要求，從事養(yǎng)殖工作，包括但不限于動(dòng)物飼養(yǎng)、清潔消毒、喂養(yǎng)、疫病防控等工作。1.2乙方應(yīng)保證工作期間認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)養(yǎng)殖場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)。第二條工作時(shí)間和休假2.1工作時(shí)間：根據(jù)甲方的工作時(shí)間安排，乙方每周工作時(shí)間為（X）小時(shí)。2.2休假：乙方有權(quán)享受每周休息一天的權(quán)利，并可按照國(guó)家法律和甲方規(guī)定享受年假、病假等相關(guān)福利。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。3.2工資的支付方式和時(shí)間由甲方?jīng)Q定，并以書面形式通知乙方。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。4.2如乙方在工作中受傷或患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律和福利規(guī)定提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1乙方在工作期間可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密和信息，乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，并在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。5.2乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前（X）天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同期限和終止7.1本合同自（年月日）起生效，期限為（X）個(gè)月。7.2如無(wú)特殊情況，本合同到期后自動(dòng)終止。7.3本合同終止后，甲方應(yīng)結(jié)算乙方的工資和相應(yīng)的福利待遇。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決