福州市電子行業(yè)勞動(dòng)合同范本

福州市電子行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家在中華人民共和國法律下合法成立并有效運(yùn)營的電子行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并為其提供勞動(dòng)力。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方加班應(yīng)按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行，并依法獲得加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資的支付方式為____，每月支付一次，支付日期為每月的____日。3.乙方如因工作需要加班，其加班費(fèi)按照甲方制定的加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、降職、解雇等處理。第八條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。3.本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表6.加班申請(qǐng)單7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方作息時(shí)間表二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、罰款、降職、解雇等處理。6.甲方未按合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未支付工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)相應(yīng)款項(xiàng)，并依法支付違約金。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：甲方應(yīng)立即采購并提供給乙方，確保乙方勞動(dòng)安全。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。5.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的違約處理。6.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂的第一份勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方因乙方違反