教育管理員崗位協(xié)議

教育管理員崗位協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方教育管理員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任教育管理員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教育管理員，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方教育項(xiàng)目的日常管理工作；（2）負(fù)責(zé)甲方教育資源的整合與優(yōu)化；（3）負(fù)責(zé)甲方教育活動(dòng)的策劃與組織；（4）負(fù)責(zé)甲方教育信息的收集、整理與發(fā)布；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議直至合同期滿。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資、福利等待遇。3.2乙方的工作時(shí)間和加班工資按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等保密信息的保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方教育項(xiàng)目詳細(xì)介紹3.甲方教育資源整合與優(yōu)化方案4.甲方教育活動(dòng)策劃與組織方案5.甲方教育信息收集、整理與發(fā)布流程6.甲方薪酬體系說(shuō)明7.甲方保密制度8.甲方規(guī)章制度9.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行教育管理員職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部管理信息3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件三、法律名詞及解釋：1.教育管理員：指在甲方教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、資源整合、活動(dòng)策劃與組織、信息發(fā)布等工作的人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作量、工作質(zhì)量、工作年限等因素，支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理信息等保密信息承擔(dān)的保護(hù)義務(wù)。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作職責(zé)不明確解決辦法：雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方秘密解決辦法：乙方支付違約金，并按照甲方要求采取補(bǔ)救措施。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，并向乙方道歉。4.問(wèn)題：工作條件不符合約定解決辦法：甲方改善工作條件，確保符合約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要招聘教育管理員2.乙方具備相關(guān)教育管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任教育管理員3.雙方就乙方工作職責(zé)、報(bào)酬、保密等內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商4.雙方簽訂教育管理