法律行業(yè)解聘合同模板

法律行業(yè)解聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（解聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（被解聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于：2.由于乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方的業(yè)務(wù)需求和職業(yè)素養(yǎng)要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除原合同。3.為了明確雙方在解除原合同后的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條解聘事項(xiàng)1.1甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同/服務(wù)合同，解除日期為______年______月______日。1.2乙方同意解除與甲方的勞動(dòng)合同/服務(wù)合同，并放棄要求甲方支付違約金、賠償金等一切賠償。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同/服務(wù)合同之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的______倍計(jì)算。2.2甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等，按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算至解除勞動(dòng)合同/服務(wù)合同之日的費(fèi)用，甲方應(yīng)一次性支付給乙方。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同/服務(wù)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。3.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同/服務(wù)合同后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事相同或者相似的工作。第四條雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)攘x務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照本合同約定履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第五條爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方履行完畢本合同約定的義務(wù)之日終止。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同/服務(wù)合同2.甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)文件3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等相關(guān)政策文件4.商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料清單5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供法律服務(wù)，表現(xiàn)為工作表現(xiàn)不符合甲方業(yè)務(wù)需求和職業(yè)素養(yǎng)要求。2.乙方違反保密協(xié)議，未經(jīng)甲方書面同意向第三方披露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事相同或相似工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.服務(wù)合同：委托人與受托人之間就受托人提供特定服務(wù)達(dá)成一致的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償，用于保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方披露。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同/服務(wù)合同解除后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事相同或相似工作的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方拖延提供法律服務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)開展。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照原合同約定提供服務(wù)，必要時(shí)可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止泄露行為，并賠償損失。3.問題：乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事相同或相似工作。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違反行為，并承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方為甲方employ的律師/法律顧問。2.甲方因乙方工作表現(xiàn)不符合業(yè)務(wù)需求和職業(yè)素養(yǎng)要求，決定解除原合同。3.雙方協(xié)