市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)調(diào)員勞動(dòng)合同

市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)調(diào)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)調(diào)員工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)聯(lián)系潛在客戶，推廣甲方產(chǎn)品，提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資為____元/月（人民幣，下同），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間第四條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。具體工作時(shí)間如下：1.上午：9:0012:002.下午：13:3018:00五、勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。六、保密協(xié)議第六條乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密，不得向第三方泄露。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止第七條在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。合同到期未續(xù)簽的，視為自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任第八條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對(duì)方損失的，應(yīng)予以賠償。九、爭(zhēng)議解決第九條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。對(duì)本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日（本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.甲方規(guī)章制度樣本10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定提供休息休假。5.甲方未按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)。6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。7.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。8.乙方未按照約定提前通知解除或終止合同。9.其他違反勞動(dòng)合同的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付工資。逾期不支付的，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方未繳納的，乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：工作條件不符合約定。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求改善工作條件。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：合同解除或終止未提前通知。解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定提前通知解除或終止合同。未提前通知的，乙方可以要求甲方支付違約金。5.問題：甲方侵犯乙方保密協(xié)議權(quán)益。解決辦法：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如損失賠償?shù)?。五、所有?yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的市場(chǎng)營(yíng)銷公司，需要招聘一名市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)調(diào)員。2.甲方為已有的企業(yè)，需要招聘一名市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)調(diào)員以拓展市場(chǎng)。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。