學(xué)校勞動聘用合同范本

學(xué)校勞動聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動聘用合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二條工作崗位及職責(zé)乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任____（職位）職務(wù)，具體工作任務(wù)和職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)____工作；2.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績、表現(xiàn)等因素，可能影響其工資待遇的調(diào)整。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第五條社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)、職業(yè)健康和安全的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第七條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方發(fā)生下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a)在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；d)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；e)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方學(xué)校規(guī)章制度3.甲方學(xué)校保密協(xié)議4.勞動爭議調(diào)解申請書5.勞動爭議仲裁申請書6.勞動合同解除證明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（以下簡稱“第三方”）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動聘用合同。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)利，并確保甲方的權(quán)益得到充分保障。第一條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.第三方主體應(yīng)按照甲方提供的崗位要求，提供符合職位要求的勞動者（乙方）。2.第三方主體應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任甲方提供的工作。3.第三方主體應(yīng)確保乙方的個(gè)人資料真實(shí)、準(zhǔn)確，并承擔(dān)因資料不實(shí)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)甲方的要求提供相關(guān)資料。第二條甲方的權(quán)利與利益1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，要求第三方提供符合職位要求的勞動者。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，決定乙方的薪酬待遇和工作條件。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)或合同期滿后，根據(jù)實(shí)際需要決定是否續(xù)簽合同。5.甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因提供不符合職位要求勞動者而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第三條乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何理由解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)，不得違反甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。4.乙方在合同期滿后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并不得以任何方式泄露給第三方。第四條第三方主體的權(quán)利與義務(wù)1.第三方主體有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，調(diào)整乙方的薪酬待遇和工作條件。2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)提供乙方給甲方。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供不符合職位要求勞動者而產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供符合職位要求的勞動者。第五條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方學(xué)校規(guī)章制度3.第三方主體提供的勞動者培訓(xùn)資料4.勞動爭議調(diào)解申請書5.勞動爭議仲裁申請書6.勞動合同解除證明第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)，甲方可以更高效地招聘到符合職位要求的勞動者，同時(shí)也可以通過第三方主體對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。第三方主體作為獨(dú)立的第三方，可以提供更為客觀的評價(jià)和建議，有助于甲乙雙方更好地履行合同，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。通過第三方主體的介入，甲方可以更專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高工作效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（以下簡稱“第三方”）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動聘用合同。本合同旨在明確乙方的權(quán)益，并確保乙方的權(quán)益得到充分保障。第一條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.第三方主體應(yīng)按照乙方提供的崗位要求，提供符合職位要求的勞動者（甲方）。2.第三方主體應(yīng)對甲方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保甲方能夠勝任乙方提供的工作。3.第三方主體應(yīng)確保甲方的個(gè)人資料真實(shí)、準(zhǔn)確，并承擔(dān)因資料不實(shí)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)乙方的要求提供相關(guān)資料。第二條乙方的權(quán)利與利益1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，要求第三方提供符合職位要求的勞動者。2.乙方有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用甲方。3.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，決定甲方的薪酬待遇和工作條件。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)或合同期滿后，根據(jù)實(shí)際需要決定是否續(xù)簽合同。5.乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因提供不符合職位要求勞動者而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第三條甲方的違約及限制條款1.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何理由解除合同。2.甲方在合同期內(nèi)，不得違反乙方的規(guī)章制度，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方在合同期內(nèi)，不得兼職從事與乙方有競爭關(guān)系的工作。4.甲方在合同期滿后，繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并不得以任何方式泄露給第三方。第四條第三方主體的權(quán)利與義務(wù)1.第三方主體有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，調(diào)整甲方的薪酬待遇和工作條件。2.第三方主體有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)提供甲方給乙方。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供不符合職位要求勞動者而產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)提供符合職位要求的勞動者。第五條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)校規(guī)章制度3.第三方主體提供的勞動者培訓(xùn)資料4.勞動爭議調(diào)解申請書5.勞動爭議仲裁申請書6.勞動合同解除證明乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)，乙方可以更高效地招聘到符合職位要求的勞動者，同時(shí)也可以通過第三方主體對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。