公司扣押?jiǎn)T工合同范本

公司扣押?jiǎn)T工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：__________鑒于乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1乙方向甲方提供的勞動(dòng)服務(wù)包括但不限于__________（具體工作內(nèi)容）。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2在本合同到期前__________個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條試用期3.1本合同的試用期為__________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度接受薪酬待遇。4.2乙方的工資待遇為__________元/月（人民幣，下同），工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。4.3乙方享有__________元/月的獎(jiǎng)金待遇，獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為每季度末。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，分別為周一至周五，每天____小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。5.3乙方享有帶薪年休假，每年____天。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第七條保密義務(wù)7.1乙方同意在合同期間及合同終止后__________年內(nèi)，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜公開的信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同終止與解除8.1本合同終止的情形如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除本合同；（3）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)定或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解除本合同；（4）乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同解除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年____月____日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：__________丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方主體”）：__________鑒于乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。同時(shí)，丙方作為第三方主體，承擔(dān)特定職責(zé)，以確保甲方權(quán)益得到充分保障。第一條合同標(biāo)的1.1乙方向甲方提供的勞動(dòng)服務(wù)包括但不限于__________（具體工作內(nèi)容）。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、進(jìn)度等方面進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2在本合同到期前__________個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條試用期3.1本合同的試用期為__________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度接受薪酬待遇。4.2乙方的工資待遇為__________元/月（人民幣，下同），工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。4.3乙方享有__________元/月的獎(jiǎng)金待遇，獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為每季度末。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，分別為周一至周五，每天____小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。5.3乙方享有帶薪年休假，每年____天。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第七條保密義務(wù)7.1乙方同意在合同期間及合同終止后__________年內(nèi)，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜公開的信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同終止與解除8.1本合同終止的情形如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除本合同；（3）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)定或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解除本合同；（4）乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同解除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條甲方權(quán)益保障9.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等方面符合甲方的要求。9.2丙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和協(xié)調(diào)；（2）及時(shí)向甲方報(bào)告乙方的工作狀況；（3）在乙方出現(xiàn)違約行為時(shí)，協(xié)助甲方采取措施維護(hù)甲方權(quán)益；（4）按照甲方的要求，提供與乙方相關(guān)的各類信息。9.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的履行情況，按照約定向丙方支付報(bào)酬。第十條違約及限制條款10.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違反保密義務(wù)、損害甲方利益的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。10.3丙方未按照約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年____月____日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：__________丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方主體”）：__________鑒于乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。同時(shí)，丙方作為第三方主體，承擔(dān)特定職責(zé)，以確保乙方權(quán)益得到充分保障。第一條合同標(biāo)的1.1乙方向甲方提供的勞動(dòng)服務(wù)包括但不限于__________（具體工作內(nèi)容）。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)甲方的工作質(zhì)量、進(jìn)度等方面進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2在本合同到期前__________個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條試用期3.1本合同的試用期為__________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度接受薪酬待遇。4.2乙方的工資待遇為__________元/月（人民幣，下同），工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。4.3乙方享有__________元/月的獎(jiǎng)金待遇，獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為每季度末。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，分別為周一至周五，每天____小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。5.3乙方享有帶薪年休假，每年____天。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第七條保密義務(wù)7.1乙方同意在合同期間及合同終止后__________年內(nèi)，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜公開的信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同終止與解除8.1本合同終止的情形如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除本合同；（3）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)定或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解除本合同；（4）乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同解除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條乙方權(quán)益保障9.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保甲方的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等方面符合乙方的要求。9.2丙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：（1）對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和協(xié)調(diào)；（2）及時(shí)向乙方報(bào)告甲方的工作狀況；（3）在甲方出現(xiàn)違約行為時(shí)，協(xié)助乙方采取措施維護(hù)乙方權(quán)益；（4）按照乙方的要求，提供與甲方相關(guān)的各類信息。9.3乙方有權(quán)根據(jù)丙方的履行情況，按照約定向丙方支付報(bào)酬。第十條違約及限制條款10.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲方違反保密義務(wù)、損害乙方利益的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。10.3丙方未按照約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申