務(wù)工合同范本版

務(wù)工合同范本版合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三條工作時間3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資按月結(jié)算，由基本工資和績效獎金組成。4.2基本工資為每月__________元。4.3績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制度規(guī)定發(fā)放。4.4乙方依法享受帶薪年假、病假等假期，假期工資按照甲方制度規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何理由離職，否則應(yīng)支付甲方違約金，金額為__________元。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.勞動防護(hù)用品清單5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________丙方（以下簡稱“第三方主體”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三條工作時間3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資按月結(jié)算，由基本工資和績效獎金組成。4.2基本工資為每月__________元。4.3績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制度規(guī)定發(fā)放。4.4乙方依法享受帶薪年假、病假等假期，假期工資按照甲方制度規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何理由離職，否則應(yīng)支付甲方違約金，金額為__________元。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條甲方權(quán)益保障9.1甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。9.2甲方有權(quán)對乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)。9.3甲方在支付乙方工資和獎金后，有權(quán)要求乙方返還因工作產(chǎn)生的全部成果。第十條違約及限制條款10.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為__________元。10.2乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。10.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。第十一條第三方主體責(zé)權(quán)利11.1丙方作為第三方主體，對乙方的履約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。11.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同的能力和條件，包括但不限于資質(zhì)、技能等。11.3丙方在乙方違約時，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。13.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.勞動防護(hù)用品清單5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，本合同在保障甲方權(quán)益的前提下，對乙方的違約第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________丙方（以下簡稱“第三方主體”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三條工作時間3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資按月結(jié)算，由基本工資和績效獎金組成。4.2基本工資為每月__________元。4.3績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制度規(guī)定發(fā)放。4.4乙方依法享受帶薪年假、病假等假期，假期工資按照甲方制度規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何理由離職，否則應(yīng)支付甲方違約金，金額為__________元。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條乙方權(quán)益保障9.1乙方對甲方支付的工資和獎金享有所有權(quán)，甲方不得扣除或拖欠。9.2乙方有權(quán)享受法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。9.3乙方有權(quán)依法參加和組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。第十條甲方違約及限制條款10.1甲方未按時足額支付乙方工資和獎金的，應(yīng)支付乙方違約金，金額為__________元。10.2甲方違反法律法規(guī)和合同約定，損害乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3甲方不得隨意解除或終止合同，否則應(yīng)支付乙方違約金，金額為__________元。第十一條第三方主體責(zé)權(quán)利11.1丙方作為第三方主體，對乙方的履約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。11.2丙方應(yīng)確保甲方履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于支付工資、提供勞動條件等。11.3丙方在甲方違約時，應(yīng)按照乙方的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。13.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（蓋章）：__________