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文檔簡介
孝感研學(xué)活動總結(jié)第1篇孝感研學(xué)活動總結(jié)第1篇人生就像一場旅行,不必在乎目的地,只需在乎行走的每一個腳步。人生由無法預(yù)知的大大小小的旅行組成,而今天的我也在其中。
我在這一場德國之旅中一步一個腳印,從風(fēng)光宜人的萊茵河、美因茨德國角、羅馬廣場、令人向往的浪漫之都海德堡、老城與廣場、新天鵝堡,這些地方,留下了我們的足跡,每一處風(fēng)景都令人流連。
在旅程即將結(jié)束之時,我將心中的感慨一一訴諸筆端。
最后一日,我們來到了慕尼黑的瑪琳廣場,游覽了市政廳與雙堡圣母教堂。宏偉的建筑,不同的風(fēng)格,無不彰顯了這個底蘊(yùn)深厚的國家無法忽視的精神與文化的魅力。各色的街頭藝人,不同風(fēng)格但深深溫暖人心的音樂,無不讓人感受到這個城市、這個國家的魅力。
再說說奧林匹克公園與寶馬展廳。奧林匹克公園,外觀造型獨特,雖然是很早以前建造的,但依舊成為這一類型建筑中的中流砥柱。雖然并沒有進(jìn)去一飽眼福,但處處無不散發(fā)著德國的國力與奧林匹克的精神之深入人心,而寶馬展廳亦然如此。
最后不得不說的是慕尼黑王宮和夏宮“寧芬宮”。慕尼黑王宮是德國的王宮,其金碧輝煌程度自然是不言而喻。不同風(fēng)格的裝飾,精美的畫作,栩栩如生的雕塑,各色器具,甚至連一個小小的湯勺,都精致無比。而夏宮與之相比,并不是突出,但其占地十分巨大的后花園,讓人感到了隱隱透出幾分霸氣與心靈和視覺的震撼。雖然只是欣賞了慕尼黑王宮和夏宮的一小部分,但給人視覺心靈與文化的沖擊并不簡單,并且有許多知識文化值得探索與學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)不會一蹴而就,旅行也不會一往無前。舊的旅行結(jié)束,新的旅行開始,而我也將開啟我新的旅程與學(xué)習(xí)。
不必在乎身邊沿途的風(fēng)景有多少,只要心在,處處都是風(fēng)景。
孝感研學(xué)活動總結(jié)第2篇本學(xué)期即將結(jié)束,我鎮(zhèn)小學(xué)科學(xué)教研工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,全體科學(xué)教師嚴(yán)格按照學(xué)期初制定的工作計劃,團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實干,兢兢業(yè)業(yè)。從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地加強(qiáng)課堂教學(xué)改革研究,以全面提高教師教學(xué)水平,全面提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)為目的,教育教學(xué)工作有了一些起色,基本完成了學(xué)期初預(yù)定的目標(biāo)?,F(xiàn)將這一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),抓實教研活動
我鎮(zhèn)科學(xué)教師都是兼職任教,并且新任科學(xué)教師數(shù)人,課業(yè)負(fù)擔(dān)繁重。但大家都能認(rèn)真鉆研科學(xué)教材,組內(nèi)教師互相學(xué)習(xí),互相探討。
從對科學(xué)教材的正確把握和教學(xué)方法的應(yīng)用,到學(xué)生學(xué)法的研討,點點滴滴,一絲不茍,精益求精。時常洋溢著團(tuán)結(jié)互助,群策群力的氛圍。有的老師遇到上課過程中突發(fā)的教學(xué)或?qū)W生方面亟待解決的問題,組內(nèi)所有老師出謀劃策,一起幫助解決。教師們認(rèn)真閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》,訂閱《科學(xué)課》、《小學(xué)科技活動》等雜志,自學(xué)研討,交流心得,成了我們更新教育教學(xué)觀念、完善自身知識結(jié)構(gòu)的主要通道。利用教研活動的時間,組織了切實有效的學(xué)習(xí)研討活動。
二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高課堂教學(xué)效率
全鎮(zhèn)教師嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,認(rèn)真落實科學(xué)常規(guī)教學(xué)各項任務(wù),落實重點和難點,統(tǒng)一進(jìn)度和內(nèi)容,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,做好課后反思工作。
本學(xué)期教研室組織送教到?;顒?,提高了教師的課堂教學(xué)水平,并認(rèn)識到了自己的`不足。平時我們注重培養(yǎng)學(xué)生善于傾聽的能力和進(jìn)行科學(xué)實驗的能力,向?qū)W生提供充分的科學(xué)探究機(jī)會,使他們在探究的過程中,體驗學(xué)習(xí)科學(xué)的樂趣,培養(yǎng)了科學(xué)探究能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也都非常重視科學(xué)教學(xué)水平的提高,大力支持教師積極參與教研室組織的每一次科學(xué)教研活動。
充分利用教學(xué)儀器推動課堂教學(xué)本學(xué)期,上級領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校配備了一些科學(xué)教學(xué)儀器,緩解了我鎮(zhèn)教學(xué)儀器缺乏的困難。我鎮(zhèn)教師也充分挖掘和利用教學(xué)儀器的功能,推動了課堂教學(xué)。
三、輔導(dǎo)科學(xué)小課題研究,提高學(xué)生探究能力本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,大部分科學(xué)教師能結(jié)合課題研究的經(jīng)驗和教訓(xùn),繼續(xù)開展科學(xué)小課題研究,并且學(xué)生研究興趣非常濃厚,能做到持之以恒。為豐富學(xué)生的課余生活,提高學(xué)生的科技創(chuàng)新意識,指導(dǎo)學(xué)生撰寫科學(xué)小論文,輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科技小制作和小發(fā)明的實踐,也是我們這學(xué)期輔導(dǎo)學(xué)生的重點。并取得了一定的成績。
雖然我們這學(xué)期基本上完成了學(xué)期初的預(yù)定目標(biāo),但我鎮(zhèn)科學(xué)教師整體教學(xué)水平還有待提高,我們不會辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們會團(tuán)結(jié)一致,精誠合作,不斷探索,不斷進(jìn)步。是我鎮(zhèn)科學(xué)教學(xué)成績再上新臺階。
孝感研學(xué)活動總結(jié)第3篇時間過的真快,轉(zhuǎn)眼已到了學(xué)期結(jié)束,現(xiàn)對本學(xué)期化學(xué)教研組所做的工作總結(jié)如下:
一、積極開展教學(xué)研究活動,督促備課組工作。
在化學(xué)教研組中,各備課組以備課組為單位,每章節(jié)開展教學(xué)研究活動,每學(xué)期都會開設(shè)2—3次教學(xué)教育研究活動,以提高每位老師的教育教學(xué)理論水平,提高每位老師的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地適應(yīng)自己的工作崗位。本學(xué)期備課組工作要求提高了很多,為適應(yīng)這一改變,根據(jù)教務(wù)處的要求,對各備課組加強(qiáng)了監(jiān)督管理工作,使個備課組的工作都能落到實處。
二、組織本組老師學(xué)習(xí)新課程。
為適應(yīng)新學(xué)期新課程實施的具體要求,本學(xué)期組織本組老師集體學(xué)習(xí)新課程理念2次,并要求每位老師平時不放松對新課程的學(xué)習(xí),為下學(xué)期的正常教學(xué)作好準(zhǔn)備。同時每位老師都學(xué)習(xí)了《中學(xué)化學(xué)教學(xué)》、《化學(xué)教學(xué)》等有關(guān)教學(xué)理念的文章,再組織新教材深入探討,集思廣益,把握每章集的重點、難點,集體備好教案、學(xué)案。
三、積極組織校本課程的開發(fā)。
為了更好地迎接下學(xué)期新課程的實施,讓每位化學(xué)老師都參與進(jìn)來,在2—3月份參加了新課程理論研究,4—5月份分工編寫,6月份整合。基本完成校本課程的開發(fā)。每位老師都分配到了具體任務(wù),大家分工合作,有序進(jìn)行,及時完成了學(xué)校下達(dá)的.任務(wù)。
四、積極開設(shè)公開課。
本學(xué)期,五位老師都有計劃地開設(shè)了公開課,并有三位老師開設(shè)了區(qū)公開課,本組內(nèi)老師互相聽課,探討研究,取長補(bǔ)短,都取得了很大進(jìn)步,區(qū)公開課受到好評。
五、幫助教務(wù)處、教科室進(jìn)行各項常規(guī)檢查。
對本組老師的日常工作進(jìn)行督促,以保質(zhì)保量得完成各項常規(guī)工作。
六、加強(qiáng)畢業(yè)班的教學(xué)工作。
高三在區(qū)督導(dǎo)評估中取得了良好評價。
七、配合學(xué)校。
作好新教師的評估工作,注重對新教師的培養(yǎng)。
孝感研學(xué)活動總結(jié)第4篇本年度,在上級教育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,xx小學(xué)教研工作全面貫徹教育方針、落實課改目標(biāo)、扎實推進(jìn)素質(zhì)教育,以教育科研推動課改、用課改促進(jìn)教育科研、帶動教師素質(zhì)提高、力求各項工作在提高中求突破、不斷創(chuàng)新、積極進(jìn)取、與時俱進(jìn),扎實推進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階?,F(xiàn)就本年度教研工作總結(jié)如下:
(一)、抓常規(guī)管理,開展多樣的教研活動
加強(qiáng)常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。本學(xué)期初,我們認(rèn)真制定符合我校特點的教科研工作計劃及各個教研組的計劃,并召開了全體教師教研工作安排會議,按照學(xué)校的各項規(guī)定組織教研工作。
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,一學(xué)期,集中學(xué)習(xí)達(dá)到5次,學(xué)期末,對各教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查,教師們的學(xué)習(xí)筆記均達(dá)到學(xué)期初規(guī)定的學(xué)習(xí)數(shù)量。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)聽課、評課制度。實行領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)期聽課均達(dá)到了要求的節(jié)數(shù)。
3、結(jié)合總校教師教學(xué)量化考核方案制定教師教科研考核細(xì)則,每月按要求對教師進(jìn)行量化考核。
4、開展“靜校教研”活動。每次活動定時間、定地點、定內(nèi)容。星期日、三為集體備課;星期二為讀書沙龍,將一周中所讀的文章集中交流談體會,并展示自己的讀書筆記;星期四為評課和論文寫作。
5、開展各類學(xué)科競賽,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。如賽詩會、寫字比賽、語文百詞無差錯比賽、數(shù)學(xué)口算比賽、英語口語比賽、繪畫比賽等。
(二)、抓課堂教學(xué),促進(jìn)深入的教研改革
素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學(xué),教師認(rèn)識的提高,觀念的轉(zhuǎn)變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強(qiáng)教師對課堂教學(xué)研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進(jìn)課堂的改革:
1、校內(nèi)公開課,每位教師根據(jù)學(xué)校的公開課安排表,上課前將自己的公開課教案發(fā)到學(xué)校的共用郵箱,課后寫出針對本課的教學(xué)反思。同時,教學(xué)處根據(jù)教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行當(dāng)堂檢測,并反饋檢測結(jié)果。
2、組織骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教學(xué)競賽和課堂展示活動。
實踐證明,每一位青年教師的每一堂課都是總結(jié)經(jīng)驗和自身提高的過程。這對所有的教師都是一次錘煉,理論水平和教學(xué)水平都有了長足的進(jìn)步。
3、強(qiáng)調(diào)寫教學(xué)反思。寫教學(xué)反思是教師認(rèn)識自己、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗、提高教學(xué)能力的有效途徑。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學(xué)水平,不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。每一位教師在每一節(jié)課后,都認(rèn)真地反思了教學(xué)過程和自己的教學(xué)行為,都及時地把教學(xué)中點點滴滴的感受寫下來。
4、搞好考試安排,嚴(yán)格考試管理
嚴(yán)格考試的考務(wù)工作。強(qiáng)化考紀(jì)教育,增強(qiáng)考試的嚴(yán)肅性,確??荚嚨目陀^、真實、有效。嚴(yán)格考試管理,加強(qiáng)了教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,對考試情況及時召開教學(xué)質(zhì)量分析會,面向全體進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤調(diào)查,切實關(guān)心每一位學(xué)生的成長,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
(三)、抓培訓(xùn)學(xué)習(xí),建設(shè)過硬的教師隊伍
1、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)理論水平
隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展,我們深深認(rèn)識到,教師如果不學(xué)習(xí),教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。因此,本學(xué)期我們根據(jù)實際情況,立足校本,有計劃、有步驟進(jìn)行校本培訓(xùn),措施得力,目標(biāo)明確,形式多樣。學(xué)校教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)集中培訓(xùn)與各教研組分組培訓(xùn)相結(jié)合。組織教師深入學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》、各科生本教學(xué)模式學(xué)生管理、作文教學(xué)、課堂小組活動等有關(guān)教育教學(xué)的理念,提高了教研效率和教師的'教學(xué)水平,從而使教師更新教學(xué)觀念,認(rèn)識教學(xué)新策略,讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。
2、組織教師進(jìn)行提升業(yè)務(wù)能力和水平的學(xué)習(xí)。
組織教師參加各類觀摩學(xué)習(xí)活動,要求外出學(xué)習(xí)的教師要做到“四個一”:完成一份學(xué)習(xí)心得,做一次學(xué)習(xí)匯報,帶回一份資料,上一節(jié)公開課。
本學(xué)期在廣大教師的勤奮努力下,我校教科研工作取得了豐碩的成果,20xx國培,有10余人次獲優(yōu)秀學(xué)員稱號;一師一優(yōu)課,獲縣級名師優(yōu)課數(shù)人次;主持跨越式縣級課題研究2個;在總校舉行的一、二年級期中學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測4科次中,我校3科次榮獲第一名;申報最美鄉(xiāng)村教師1人次,迎接縣級以上領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)督導(dǎo)檢查5次,期初工作視導(dǎo)、課堂教學(xué)改革、教師管理示范校驗收、迎檢專項督導(dǎo)、包校領(lǐng)導(dǎo)專項工作督導(dǎo)等,均得到一定程度的肯定與贊揚(yáng)。
本學(xué)期校長室和教學(xué)處的領(lǐng)導(dǎo)下雖然開展了各類活動,內(nèi)容也豐富多彩,取得了一些成績,但離名校的要求還很遠(yuǎn)。主要是靜校教研的實效性得不到保證,有一種流于表面的形式;課堂教學(xué)中“三性”未能很好的體現(xiàn);課外閱讀還不夠深入;課題研究教師少的開展局限性;校本課程開發(fā)的水
平還有待提高。
1、加強(qiáng)“靜校教研”實效性的研究,改革集體備課的模式,把集體備課的重點放在同課異構(gòu)的研討以及教材研讀上。
2、繼續(xù)打造我校各學(xué)科的課堂教學(xué)模式,不斷研究細(xì)化,優(yōu)化。
3、將課外閱讀向縱深方向推進(jìn)。繼續(xù)開展各類活動,激發(fā)學(xué)生閱讀的興趣,將課堂教學(xué)與課外閱讀有機(jī)的結(jié)合起來。
4、加強(qiáng)課題的研究,確保人人有課題,人人爭做省市優(yōu)秀課題。
5、提高教師的綜合素養(yǎng),培養(yǎng)一專多能的教師。
6、制定教師教科研獎勵細(xì)則,通過激勵的手段激發(fā)教師的各方面的潛能,重點放在論文寫作和課堂教學(xué)上。
7、繼續(xù)執(zhí)行“請進(jìn)來”和“走出去”的學(xué)習(xí)原則,以此提高教師的業(yè)務(wù)能力和水平。
本學(xué)期,在校長的帶領(lǐng)和各位教師的共同努力下,順利完成了本學(xué)期的教育科研工作,雖在工作中還存在些許不足,但我們會努力做得更好,努力做好學(xué)校的教研工作,爭取使學(xué)校的教學(xué)教研工作上新臺階。
孝感研學(xué)活動總結(jié)第5篇本年度,我校把教研教改作為一項重要工作來抓,學(xué)校教研室根據(jù)上級文件精神,緊緊圍繞“落實課改精神,提高課堂實效,打造高效課堂”這一中心,規(guī)范課堂結(jié)構(gòu),優(yōu)化課堂教學(xué),扎實開展各項教研教改活動,力求轉(zhuǎn)變廣大教師教學(xué)觀念,努力開創(chuàng)我校教研教改工作新局面,從本年度來看,我校在教研教改方面主要做好了如下工作。
一、認(rèn)真抓好三個教研組建設(shè)和管理工作。
1、落實行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,督導(dǎo)教研組工作。
本年度,根據(jù)我校教師分工特點,繼續(xù)成立了語文、數(shù)學(xué)、政史地、物理化四個教研組,四個教研組長都是經(jīng)驗豐富、在教學(xué)教研方面能起領(lǐng)頭雁作用的年輕人,由教研室負(fù)責(zé)具體教研工作,邱凱校長總抓,由李紅梅副校長主管教研工作。為便于開展集體備課等分組活動各教研組又按照年級各分為三個年級組,各分設(shè)年級組長,這樣,教研網(wǎng)絡(luò)簡潔明朗,各組分工又合作,目的只有一個:更好地搞好各項教研活動,全面提高教研教學(xué)水平。
2、制定科學(xué)有效的教研工作計劃和教研組工作計劃。
各組嚴(yán)格按計劃開展各項活動,為保證教師能按時參與,學(xué)校把星期五下午定為教研活動時間,各教研組分單雙周開展教研活動。實行實名簽到制,并與《考勤制度》掛鉤,鼓勵教師積極自覺參與每次的教研活動。
3、每次教研組活動堅決做到四定:定人、定時間、定內(nèi)容、定地點,每次教研活動都由教研組長提前安排。做到有準(zhǔn)備、有主講人,
內(nèi)容有課改理論學(xué)習(xí)、聽課評課、集體備課、課例反思交流、外出學(xué)習(xí)心得交流、說課、觀看優(yōu)秀課例等,形式多樣,收效明顯。
二、加強(qiáng)對各年級教師的教學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)。
學(xué)校副校長及教研組長、備課組長、教研室主任隨時深入課堂,實行“推門聽課制”,聽課后及時與任課教師交流探討,據(jù)不完全統(tǒng)計,除教研組組織的公開課外,邱凱校長及各位副校長下課堂聽課次數(shù)都在30節(jié)以上,聽課覆蓋面達(dá)到90%以上。由于行政人員隨時深入課堂,老師上課的隨意性行為少了,工作責(zé)任心強(qiáng)了,課改理念滲透比以前多了,課堂教學(xué)效果比以前有了較大的改觀。
三、積極關(guān)注老師們的課堂效率。
本年度,我校以“怎樣提高課堂有效性”為大課題,各年級組根據(jù)本年級教學(xué)特點設(shè)立子課題,分別進(jìn)行小課題研究,并利用集體備課時間進(jìn)行交流研討,期末時根據(jù)課題實施情況,寫出小課題報告單,從本月常規(guī)檢查看,我校大部分教師都認(rèn)真地完成了小課題報告單的.填寫。
四、各項教研活動講求實效。
由于我校教研工作按計劃開展,每次教研活動都有具體的內(nèi)容,而且提前做了安排,讓每位組員有充分準(zhǔn)備的時間。每次活動開展后,老師們都有不同的收獲,特別是評課、問題探討等,我們要求每次問題探討,各組都能從實際教學(xué)出發(fā),提出自己在教學(xué)中值得探討的問題,在小組討論交流中尋求解決的辦法。這樣,一個學(xué)期下來,各組就能解決很多教學(xué)中的困惑,從中受益。
五、豐富活動載體,開展了形式多樣的教研活動。
1、開展了“一幫一”結(jié)對互學(xué)活動。
每學(xué)期,我校都會開展“青藍(lán)結(jié)對”活動。我校人才較缺水平參差不齊;再加上嚴(yán)重缺編,每學(xué)期都會引進(jìn)特崗老師,因他們在業(yè)務(wù)、實戰(zhàn)能力方面還缺乏經(jīng)驗,為幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù)、成為教學(xué)能手,我們開展了_一幫一_結(jié)對活動:挑選了經(jīng)驗豐富、教學(xué)業(yè)務(wù)強(qiáng)的年輕教師,每人與一名實習(xí)老師或教學(xué)經(jīng)驗相對薄弱的老師結(jié)對,此項工作由教研副校長監(jiān)督落實,要求每位指導(dǎo)老師寫出詳實的輔導(dǎo)計劃,定時、定內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo),并有記載。通過努力,實施效果達(dá)到了預(yù)期目的,教師的業(yè)務(wù)水平有了一個質(zhì)的飛躍,在每期進(jìn)行的“青藍(lán)結(jié)對匯報課”活動中,年輕老師展示了自己良好的素質(zhì)。
2、堅持開展“教學(xué)開放日”活動按照教育局要求,我們對周三教學(xué)開放日做出了精細(xì)安排,開學(xué)制定了《教學(xué)開放日實施方案》。每個年級組安排好本年級的開放日活動,到了周三,老師們相互聽課、評課已成為一種自覺行為。在教學(xué)開放日中,我們發(fā)現(xiàn)了一大批優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計案例。除此外,按《郴州市中小學(xué)日常管理手冊》之規(guī)定,每人上組級公開課一節(jié),便于組內(nèi)交流。
3、課改展示課。每期,我校都會舉行年輕教師的示范課活動,每個教研組至少安排2節(jié)以上,由教研室統(tǒng)一安排時間,組織廣大教師參與聽課活動,并集中進(jìn)行點評,通過示范課活動推動老師們對新課程理念的把握及應(yīng)用。
六、以常規(guī)檢查為契機(jī),完善教學(xué)管理,帶動教研活動的開展。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《郴州市中小學(xué)日常管理手冊》的要求,嚴(yán)把教學(xué)常規(guī)“四關(guān)”:
1、備課關(guān)——要求每位教師備教學(xué)目標(biāo)、重難點、教學(xué)方法,并注重課中、課后反思,及時捕捉教學(xué)中的成敗,逐步提高反思能力,形成反思習(xí)慣。
2、課堂教學(xué)關(guān)——要求每位教師在課堂教學(xué)中,倡導(dǎo)以學(xué)生為主體的自主、合作、探究等教學(xué)方法,堅持面向全體,少搞花架子。
3、嚴(yán)把作業(yè)批改關(guān)——作業(yè)批改要求及時、認(rèn)真批改,抓實學(xué)生錯題訂正。
4、輔導(dǎo)關(guān)——堅持“抓兩頭促中間”,加強(qiáng)對學(xué)困生和特長生的指導(dǎo)工作。
為抓好教學(xué)常規(guī)工作,學(xué)校對常規(guī)工作嚴(yán)格執(zhí)行“一月一查一通報”制。每期學(xué)校進(jìn)行校本教研工作檢查四次(一月一次),每次都有詳細(xì)記載、量化分?jǐn)?shù),并在教師例會中總結(jié)通報,從這幾次檢查看,我校教師在常規(guī)方面是認(rèn)真的,沒有出現(xiàn)有不完成或達(dá)不到要求的現(xiàn)象。
七、加強(qiáng)了對學(xué)校骨干教師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)工作。
在校級公開課上,我校特別注意“新秀獻(xiàn)技”、“名師優(yōu)課”的教學(xué)展示活動,讓骨干教師在教研教改活動中真正起到“領(lǐng)頭羊”的示范引領(lǐng)作用。一批批老師在這樣的活動中不斷得到鍛煉而成為教學(xué)能手。
總之,我校的教研教改活動突出了一個“實”字:講究實際,堅決不搞花架子;講究實在,堅決圍繞教育教學(xué)出發(fā);講究實效,力求對老師有幫助。一年以來,我校教研工作緊張有序,效果明顯,在各種檢查中都得到領(lǐng)導(dǎo)們的好評。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,力求在教研教改方面有更高的突破。
孝感研學(xué)活動總結(jié)第6篇調(diào)研時間:
20__年x月x日-x月x日
調(diào)研地點:
調(diào)研過程及體會:
基本情況:它是位于長沙市比較中心的一家食府,地處車站北路黃金地段。由_轄的一家前國有賓館所主管。餐廳處于中等規(guī)模,大廳有15張大圓桌,靠窗有7張卡座。另有7個大包廂,最大可容納20人就餐。整個餐廳可容納270人就餐。
月營業(yè)額在30萬左右,服務(wù)部23人,制作部34人,財務(wù)2名。
據(jù)湖南省_最新調(diào)查顯示:省國有、國有聯(lián)營和國有獨資公司共96家,占全部餐飲業(yè)企業(yè)法人單位的,集體、集體聯(lián)營和股份合作企業(yè)96家,占,私營企業(yè)894家,占,港澳臺商投資和外商投資企業(yè)31家,占,其余類型企業(yè)175家,占。從產(chǎn)業(yè)活動單位看,20__年,國有、國有聯(lián)營和國有獨資公司產(chǎn)業(yè)活動單位共__3家,占全部餐飲業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位的,集體、集體聯(lián)營和股份合作企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位111家,占,私營企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位940家,占57%,港澳臺商投資和外商投資企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動單位61家,占,其余類型產(chǎn)業(yè)活動單位214家,占。餐飲業(yè)私營企業(yè)法人單位數(shù)和產(chǎn)業(yè)活動單位數(shù)所占比重均在五成以上,分別比全部二、三產(chǎn)業(yè)中私營企業(yè)所占比重高42、6、37、9個百分點,再加上萬戶個體戶,私營個體經(jīng)濟(jì)單位數(shù)已占絕對優(yōu)勢,成為二、三產(chǎn)業(yè)中私營個體經(jīng)濟(jì)最具影響力的行業(yè)之一。
該餐飲企業(yè)是__一家三星級企業(yè),其成功之處來源與其獨特的三大優(yōu)勢:
天時:湖南娛樂業(yè)的發(fā)展在全國是首屈一指的。在這個大環(huán)境下,湖南的餐飲的興旺發(fā)達(dá)是有目共賭的。借湖南衛(wèi)視的東風(fēng),帶動了湖南一系列產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,例如餐飲,旅游。
地利:長沙交通樞紐中心長沙火車站北,北臨一家四星級大酒店,檔案館。南有邊防局,郵局,學(xué)校。背靠一家三星級賓館。
人和:周邊有三個社區(qū)?;疖囌靖浇肆飨鄬檀?。且有長沙市芙蓉路的一家總店提供技術(shù),經(jīng)驗。
其不足只處有:
衛(wèi)生方面:餐飲業(yè)的衛(wèi)生是是企業(yè)發(fā)展的核心問題,如何把衛(wèi)生做好,提高衛(wèi)生質(zhì)量,抓住顧客的胃口的關(guān)鍵。根據(jù)調(diào)查知道,該餐飲是沒有經(jīng)過嚴(yán)格消毒的,餐具用完后都是人工用洗潔精清洗。完工后用桌布擦洗便了事,根本沒有采取任何的消毒措施。
據(jù)湖南_最新調(diào)查顯示,湖南的餐飲業(yè)51%存在著衛(wèi)生問題,作為服務(wù)行業(yè),這方面的問題是至關(guān)重要的,必須引起高度重視的。
管理方面:
1、內(nèi)部任人唯親,85%是其親屬關(guān)系,導(dǎo)致管理不嚴(yán)格;
2、員工內(nèi)部流動性大,員工79%是工作未滿6個月便離職的。
技術(shù)方面:
根據(jù)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)邊際效益遞減原理:同樣的道理,同樣的菜肴在沒有任何創(chuàng)新的情況下,吃過多次后,獲得滿足的程度是會遞減的。據(jù)調(diào)查可知。該企業(yè)自20__年開張至今,未有大的創(chuàng)新,大部分是在原有的基礎(chǔ)上,改名不該貌,實際上還是同一個菜。湘菜還是傳統(tǒng)的秘制烏龜,風(fēng)味竹香鴨,鐵板水晶粉絲?;洸诉€是深井燒鵝,鹵水拼盤,一品雞。因此出現(xiàn)顧客關(guān)于菜質(zhì)量不穩(wěn)定的反映。
經(jīng)過2個月的調(diào)查感觸頗多。
在衛(wèi)生方面,一定要嚴(yán)格細(xì)心,多下苦工夫,采取一系列措施。上顧客吃得滿意和放心,并取得相關(guān)_門的許可認(rèn)證。
在管理方面,管理人員應(yīng)招聘賢才,不能任人唯親。
在技術(shù)方面。加大創(chuàng)新力度,學(xué)習(xí)其它企業(yè)的技術(shù),努力改進(jìn)其不足之處,借鑒他人的優(yōu)秀之處,不斷推出新的菜肴招徠顧客,還可以舉辦一系列相關(guān)的活動,如推出特價菜特價宴席等一系列優(yōu)惠活動,讓渡顧客價值,提高顧客回頭率。
經(jīng)過2個月的調(diào)查實習(xí),我也學(xué)到了很多:
孝感研學(xué)活動總結(jié)第7篇調(diào)研內(nèi)容:
鴻通電子廠人力資源社會調(diào)研
實踐時間:
8月5日―8月29日
實踐地點:
惠州市惠陽區(qū)淡水鎮(zhèn)鴻通電子廠
在一個漫長的暑假,本著努力提升自己的能力、完成學(xué)校布置的任務(wù)和貫徹落實好學(xué)校分團(tuán)委的要求,我親自到惠州市惠陽區(qū)淡水鎮(zhèn)的鴻通電子廠進(jìn)行了社會調(diào)研,主要是對他們的人力資源方面進(jìn)行了了解。從中既體會到工作方面的困難,也學(xué)會了如何去展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,怎樣去篩選人才??偟膩碚f,既鍛煉了自己,也增加了自己對社會的了解,為以后的就業(yè)提供了經(jīng)驗,是一次寶貴的經(jīng)歷。
首先,先介紹一下我進(jìn)行社會調(diào)研報告的地方――鴻通電子廠。鴻通有限公司于1992年成立,總部設(shè)于香港。同年于中國廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水東門工業(yè)區(qū)成立惠州市惠陽淡水鴻通電子廠。20__年再注資成立鴻通電子(惠陽)企業(yè)有限公司,20__年投資三億元在惠州大亞灣新建大亞灣鴻通電子有限公司,08年10月份一期工程竣工并投入使用,20__年3月鴻通電子控股有限公司在新加坡交易所成功上市,惠州市惠陽區(qū)淡水鴻通電子廠及大亞灣鴻通電子有限公司為其附屬公司。
鴻通之營運(yùn)模式為電子設(shè)備制造服務(wù)商(ElectronicsManufacturingServices,EMS)垂直整合的原設(shè)備(OEM)及原設(shè)計(ODM)制造商,提供一站式設(shè)計和生產(chǎn)服務(wù)。集團(tuán)投資大量新型及高效率加工及生產(chǎn)設(shè)備,包括各類型數(shù)控機(jī)械、注塑機(jī)、金屬加工設(shè)備、印刷線路板裝配設(shè)備、芯片直接貼裝機(jī)械(WireBonding/ChipOnBoard)及高速貼片機(jī)(SMT)等。
鴻通惠陽淡水及大亞灣生產(chǎn)基地現(xiàn)由五十多名經(jīng)驗豐富的香港、新加坡、馬?砦餮嗆橢泄?本地管理團(tuán)隊,帶領(lǐng).5000多名來自中國各地之職工運(yùn)作?;诠芾韴F(tuán)隊及基層員工之完善營運(yùn),公司近5年來持續(xù)雙位數(shù)之業(yè)務(wù)增長。公司尊崇“踏實、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神,并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅持用戶至上用心服務(wù)于客戶,堅持用自己的服務(wù)去打動客戶。至于公司的人力資源管理理念,貫徹以人為本的原則,擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸录皶x升制度和培訓(xùn)、考核體系以及職業(yè)發(fā)展計劃等,為雇員提供良好的職業(yè)生涯(前景)規(guī)劃和發(fā)展空間。
由此可知,如此龐大的一個企業(yè),是很有利于我的社會調(diào)研的,為我的能力的提升提供了一個很好的平臺。但是在一開始,我為了進(jìn)入這間公司也費(fèi)了九牛二虎之力,體會到應(yīng)聘求職的千辛萬苦。我拿著介紹信到鴻通電子廠的人力資源部,說明來歷,要到他那里搞社會調(diào)研,一開始以不方便為由委婉地拒絕了我。然后我不斷向他們經(jīng)理說了許多好處,比如我能夠以我的知識為他們提一些有用的建議,我可以在我的學(xué)校為他們公司進(jìn)行宣傳,吸引更多的人才,還比如我能夠在他們公司的相應(yīng)位置工作,當(dāng)成勞動力。經(jīng)過我的一再游說,部門經(jīng)理終于答應(yīng)我在他那里進(jìn)行社會調(diào)研了。這回我也算經(jīng)過了一次“應(yīng)聘求職”和“面試”,體會到,你必須去展現(xiàn)你的能力,并且讓對方知道你的能力對于目標(biāo)公司是有用的,是能夠幫助到他們的,這樣才讓他們有選擇你的沖動。在這個環(huán)節(jié)期間,一定要大膽,一定要自信。
然后我就開始了為期兩周的實習(xí),首先進(jìn)入他們的車間看看他們的工作環(huán)境。出乎我的意料,他們的車間環(huán)境做得很好,這是我見過最豪華的車間了。(車間環(huán)境是我實習(xí)那么多天觀察到的所有情況中做得最好的一環(huán))整個車間空調(diào)全覆蓋,光亮的照明系統(tǒng),每個工人身上都穿著特制的防磨工作衣,還有電腦全自動的工作進(jìn)度監(jiān)控系統(tǒng)??墒钦f這一切的一切都是為了讓工人在這里舒服地工作。人力資源部的經(jīng)理告訴我,幾乎全廠的車間設(shè)計都是按這個標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計的,每個車間建設(shè)大概投入200萬元的費(fèi)用,一共有15個這樣的車間。由此可見這間廠商還是挺注重員工的工作環(huán)境的。
接下來我就被安排在了一個生產(chǎn)計算器的崗位上。說是生產(chǎn),其實我做的只是將計算器裝進(jìn)盒子里的簡單步驟而已。工作的確很簡單,只需要動動手就可以了,又因為工作環(huán)境不錯,所以一下子做了8個小時都不覺得累。但是,這樣簡單的工作真的是挺無聊而且學(xué)不到東西的,我干了三天就覺得很浪費(fèi)時間和難受了,就像一個機(jī)器人,上班動手干活,下班吃了就睡,睡好了又該到車間了,如此循環(huán)往復(fù)。后來向人力資源部的經(jīng)理了解到,整個廠,車間職工占了百分之九十八,算得上的技術(shù)人才還不到20人,這樣給生產(chǎn)技藝的革新帶來了巨大阻礙。不過,其實我內(nèi)心是挺理解這種工作模式的,因為畢竟這是電子廠,是勞動密集型產(chǎn)業(yè),較低的技術(shù)含量注定他們需要大量的人力來完成生產(chǎn)活動。
這種模式將在一定時期內(nèi)還大量存在于我們的國家。但從另外一個角度來講,國家在不斷鼓勵工業(yè)企業(yè)進(jìn)行自主轉(zhuǎn)型,這些企業(yè)也有一定的責(zé)任去謀求轉(zhuǎn)變生產(chǎn)模式,通過自主開發(fā)或者引進(jìn)等手段來提高科技水平,比如提高生產(chǎn)的效率,以前生產(chǎn)10個一小時,現(xiàn)在生產(chǎn)15個一小時。但是這不是最好的結(jié)果,最好的結(jié)果是生產(chǎn)商品的環(huán)節(jié)的改變。例如,現(xiàn)在鴻通電子廠只負(fù)責(zé)生產(chǎn)點子產(chǎn)品,只負(fù)責(zé)制造;過多幾年后通過技術(shù)引進(jìn)和自主開發(fā),現(xiàn)在已經(jīng)能夠自己設(shè)計產(chǎn)品了,推出有自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,然后從設(shè)計、生產(chǎn)到銷售形成一個網(wǎng)絡(luò)一體化,從一個單一的生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)型到一個復(fù)合型的一體化企業(yè)。當(dāng)然這其中不是說說那么簡單,首先你要舍得投入你的資金到項目的開發(fā)上去,或許會在一定時期內(nèi)虧本,但這需要遠(yuǎn)大的目光和勇氣,大膽地投資;然后還要轉(zhuǎn)變員工的結(jié)構(gòu),開始大量地招聘高技術(shù)人才,削減車間的工作人員;還要瞄準(zhǔn)市場,適時做出調(diào)整,比如擴(kuò)大生產(chǎn)和減小生產(chǎn)規(guī)模的時機(jī)。
干了五天活后迎來了第一個周末,我被告知可以跟著優(yōu)秀車間到惠州的西湖游玩。這個優(yōu)秀車間每季度評一次,然后評上的集體可以免費(fèi)去一趟旅游,還有另外的一些獎金或者獎品??磥砉S對員工的待遇還是不錯的,這是一個廠商能夠不斷進(jìn)步的有利條件,所以惠陽當(dāng)?shù)氐拿癖姸己芮嗖A這間工廠,很愿意到這里來工作。
為其兩周的社會調(diào)研很快過去了,其中有感嘆車間工作的無聊與擔(dān)憂,也有獲得不錯福利的高興,但是最重要的是獲得了社會實踐的經(jīng)驗。懂得了如何去面試,給面試官一個良好的印象;懂得了要去忍受車間里的一些不滿,因為天下沒有輕松的不勞而獲的工作,任何工作都要勤奮付出,只有你是有價值的,所以你才有留下的理由。從整個工廠的大方面來說,體會到一個科技含量低的企業(yè)或許當(dāng)下能夠盈利,但是做事要有居安思危的精神,要謀求進(jìn)步。所以,工廠來說,要高瞻遠(yuǎn)矚,舍得投入,才會有更多的產(chǎn)出??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,這是千年不變的真理。
孝感研學(xué)活動總結(jié)第8篇今天學(xué)校組織了去中國地質(zhì)大學(xué)參觀的活動,對于此次活動有許多收獲。不僅是知識上的收獲,更是精神上的收獲。
首先我們參觀了學(xué)校的攀巖館,中國地質(zhì)大學(xué)以攀巖為主。他們的“七加二”計劃是十分著名的,所謂“七加二”即攀登七大洲的各自高峰以及北極點和南極點。在這段過程中的艱難是難以想象的,然而中國地質(zhì)大學(xué)的攀登熱愛者不畏艱險,勇往直前地完成了這個目標(biāo)。后來,當(dāng)年成功登上珠穆朗瑪峰的四人之一,也是唯一的女性攀登者——陳晨也給我們分享了一些攀登故事。
她先給我們簡單講解了一下攀登的工具與基本方式,也給我們分享了她攀登至7990米時與氧氣瓶的小故事,即使她現(xiàn)在平靜地講出這個小故事,但是當(dāng)時那種背部冒冷汗,猛然地在夜中驚醒救助與同伴,那種生死一線的感覺真的很難以想象。此外,她還表示她并不是女英雄的代表,而是整個攀登團(tuán)隊的代表。她說在她攀登上峰頂時,那是因為背后有堅強(qiáng)的后盾在支持著她。最后她還教育我們的人生也是在攀登,是的啊,在這人生途中,就像在攀登,我們的背后總有人在支持著我們,我們有時會幸運(yùn)的被機(jī)會選中,但最終還是要靠自己去走出路來。
后來我們參觀了逸夫博物館。很喜歡館長的解說,既讓我們領(lǐng)悟了知識,又十分的有趣。將地理與歷史事件,文化習(xí)俗結(jié)合在了一起,通俗易懂又富有趣味。講解主要是地球的誕生與發(fā)展。當(dāng)我們進(jìn)入博物館,第一眼看到的便是一個一百平方米的幕墻,看起來平淡無奇,只是一堵白墻罷了,但是館長的詳細(xì)介紹讓我們知道了幕墻描繪的是中生代“龍”的足跡,旁邊的文字也對“龍”進(jìn)行了解說,讓我們進(jìn)一步了解了幕墻,感受到了其壯觀。于是我們開始了正式的參觀。首先就是介紹了我們的地球,然后講到地球的發(fā)展史,首先便是困擾科學(xué)家們許久的未解之謎——生命大爆發(fā),并主要介紹了我國的澄江生物群。后來隨時間推移又分別介紹了植物登陸,脊椎動物登陸以及恐龍時代。最后還介紹了博物館的一個保存較完整的海百合化石。
對于這次的參觀真的受益匪淺,很感謝地大的知識提供與精神傳播。
孝感研學(xué)活動總結(jié)第9篇為了提高學(xué)生獨行實踐的能力,學(xué)校組織了一年一度的研學(xué)旅行。
盼望著,盼望著。
那一天,總算到來了。
那天一大早我便匆忙趕向?qū)W校。
上大巴后,大家坐了一個多小時的車,沿途的風(fēng)景是那么的端莊,又不失雅趣,車子行駛了一個多小時才抵達(dá)目的地,我從車上飛奔下來,對旁邊的一切事物都感到新奇,我們跟隨著教官的步伐來到大營地。
總教官給我們講述了下面要做的活動,400多名學(xué)生分成了A營、B營、C營,每個營又分成三個小分隊。
我們的隊名是“烈火隊”,口號是“星星之火,可以燎原”。
首先我們來到國防科普教育館---地震演習(xí)。
我們看了一部關(guān)于地震的小影片,告訴我們地震快要來臨之前,動物們會慌亂失措,紛紛逃離地震,房屋會倒塌,還會引發(fā)海嘯甚至火山爆發(fā)。
從影片中我明白了,地震是自然危害之一,我們必須學(xué)會在地震中自救。
然后我們參觀了地震模擬現(xiàn)場,看見那一幕幕令人難以忘懷的場景,過了一會兒,教官教我們?nèi)绾尉戎蝹麊T,伴著一陣陣新鮮有趣的游戲,我們完成了這次救援活動。
下一個驚心動魄的場景:毛毛蟲大戰(zhàn)。
大家邁著興奮的步伐走向場地,隊長帶領(lǐng)四個人走向了那充滿力量的毛毛蟲,他那龐大的身軀不禁讓我感嘆了一句:“哇!”從他們的表情中可以看出他們也對此有所驚嘆。
歡樂的笑聲中,比賽已經(jīng)開始。
由于開始大家沒有配合默契,所以前幾場接連不斷地輸了。
最后一輪,我們經(jīng)過不懈努力,終于贏得了勝利,歡呼聲震天。
接下來就是考驗我們眼力的一項運(yùn)動---射擊。
孝感研學(xué)活動總結(jié)第10篇隨著新課標(biāo)的全面實施,教育改革的逐步深入,學(xué)校的藝體微教學(xué)越來越顯示出其重要性。我校藝體微組在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,通過全組教師的共同努力,藝體微科目的教學(xué)教研水平不斷得到提高,教研氛圍越來越濃厚,全組教師的自身修養(yǎng)及理論水平都得到了提高。按學(xué)前的計劃,各項教研工作得到了順利的開展,圓滿完成了本期計劃任務(wù)?,F(xiàn)將本期藝體組的工作總結(jié)如下。
一、抓住藝體科目的共同點,制定切實可行的教研計劃。
教研組根據(jù)學(xué)校教育工作安排和學(xué)校本期工作計劃為指導(dǎo),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)理論。以教育教研為手段,確立“課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主攻點、是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地”的教學(xué)管理觀念,進(jìn)一步探索課堂教學(xué)改革模式,大力推進(jìn)新課程改革實驗工作,在常規(guī)教學(xué)和學(xué)科活動中全面貫徹新課標(biāo)。以“務(wù)實、創(chuàng)新”為指導(dǎo)方針,各學(xué)科組制定了切實可行的教研計劃,教研組在區(qū)教研室和學(xué)校教研計劃的基礎(chǔ)上制定了本組的工作計劃。并努力使教研的內(nèi)容與學(xué)校工作安排和團(tuán)隊活動相結(jié)合,做到有的放矢,腳踏
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