學(xué)校招聘外聘老師通知范文

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第一篇學(xué)校招聘外聘老師通知范文第一篇一、學(xué)校簡介

鄭州xx美術(shù)學(xué)校是由鄭州市教育局批準(zhǔn)設(shè)立的一所全日制民辦普通高級中學(xué)。學(xué)校成立至今以辦高質(zhì)量、有特色的民辦中學(xué)為目標(biāo)，美術(shù)、書法專業(yè)特色突出。形成了分層、小班、精心、思悟的教學(xué)特色，紀(jì)律嚴(yán)明，校風(fēng)良好?，F(xiàn)辦學(xué)規(guī)模為48個(gè)教學(xué)班，學(xué)校占地近100畝，教學(xué)樓、宿舍樓、餐廳、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)場地，設(shè)施設(shè)備完善，環(huán)境優(yōu)美，藝術(shù)人文氣息濃郁，學(xué)習(xí)、生活、工作條件優(yōu)越。學(xué)校秉承“厚德、篤學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)，以“立德樹人，全面育人，個(gè)性發(fā)展，追求學(xué)生最大進(jìn)步”為育人宗旨，先后為清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、中國美術(shù)學(xué)院、中央美術(shù)學(xué)院、浙江大學(xué)等985/211輸送一批批成績優(yōu)秀的畢業(yè)生。

發(fā)展至今xx凝聚了一支以三大美院為首專業(yè)水準(zhǔn)一流、經(jīng)驗(yàn)豐富、師德高尚，充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)教師隊(duì)伍。在此，期待您的加入，我們共謀美育事業(yè)的發(fā)展！

二、崗位需求

高中教師：語文6人、數(shù)學(xué)6人、英語5人、歷史4人、地理4人、日語1人、物理2人、信息技術(shù)1人，心理1人，校醫(yī)1人。

三、任職條件及薪酬福利

（一）任職條件

1、應(yīng)屆畢業(yè)生

（1）高中各學(xué)科教師需全日制本科或研究生，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生且取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

（二）薪酬福利

1、薪酬遵循優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得原則；應(yīng)屆畢業(yè)生月薪7000元—10000元，骨干教師、學(xué)科帶頭人省市級優(yōu)秀教師年薪12—20萬元。

2、根據(jù)國家規(guī)定交納五險(xiǎn)等；

3、學(xué)校免費(fèi)提供住宿；

4、班主任津貼；

5、餐費(fèi)補(bǔ)助；

6、享受國家法定節(jié)假日，假期帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日福利；

7、享受與公辦教師同等的專業(yè)發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先機(jī)會。

四、應(yīng)聘程序

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第二篇為持續(xù)推進(jìn)人才計(jì)劃，有效引進(jìn)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求，貫徹公司關(guān)于校園招聘工作的要求，推進(jìn)開展20xx屆校園招聘活動(dòng)。

通過此次校園招聘活動(dòng)，為公司引進(jìn)具有專業(yè)知識和高素質(zhì)的`應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，提升公司人才隊(duì)伍素質(zhì)，特制訂本方案。

一、工作目標(biāo)

（一）通過校園招聘，引進(jìn)50名符合公司要求的本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生作為管理培訓(xùn)生，滿足公司及各二級單位人員需求的同時(shí)進(jìn)行人才儲備，并逐步形成人才引進(jìn)機(jī)制。

（二）“人才3-5-8計(jì)劃”：即入職三年培養(yǎng)成為各部門的一線業(yè)務(wù)骨干；入職五年，部分培養(yǎng)成為各部門的核心骨干；入職八年，優(yōu)秀人員成為中層管理人員或中堅(jiān)技術(shù)人員。

（三）通過校園招聘活動(dòng)，大力宣傳和展現(xiàn)xxx品牌與企業(yè)文化，在高校中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大社會影響力，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

二、應(yīng)屆畢業(yè)生定位

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生的定位：為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供后備的管理、專業(yè)、技術(shù)人才。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)方向醫(yī)學(xué)、藥學(xué)類專業(yè)：研發(fā)、生產(chǎn)、市場、營銷機(jī)械電氣類專業(yè)：維修、工程管理類專業(yè)：職能部門營銷類專業(yè)：市場、營銷

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)原則

以企業(yè)愿景為主線，成長機(jī)會為輔助，培養(yǎng)對公司發(fā)展理念的認(rèn)同感。

以對管培生團(tuán)體的人文關(guān)懷為主，輔以適度薪酬和崗位機(jī)會傾斜，培養(yǎng)凝聚力。

以針對性培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、定向培養(yǎng)和持續(xù)跟蹤的培養(yǎng)方式提升工作技能。

三、招聘需求計(jì)劃

根據(jù)公司對校園招聘工作的要求，由公司人力資源部組織各二級單位綜合部開展應(yīng)屆畢業(yè)生需求調(diào)查，統(tǒng)計(jì)并整理需求理由報(bào)公司審批。

四、高校選擇

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)要求和當(dāng)期實(shí)際情況，有計(jì)劃的選擇相應(yīng)層次高校進(jìn)行招聘，原則以“雙一流”、“985”、“211”院校為主，各省其他重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)院校為補(bǔ)充進(jìn)行招聘。

五、實(shí)施方案

（一）前期準(zhǔn)備

成立應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作小組，由工作小組統(tǒng)籌組織招聘計(jì)劃的制訂和實(shí)施，統(tǒng)一調(diào)配資源。

組長：待定

組員：各業(yè)務(wù)線骨干（根據(jù)實(shí)際情況調(diào)用）。

2.積極跟進(jìn)目標(biāo)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置計(jì)劃，與校方就業(yè)辦公室充分溝通，爭取校方支持。了解各目標(biāo)高校生源數(shù)量、可到崗時(shí)間等情況，知會各業(yè)務(wù)部門和服務(wù)支持部門做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)在畢業(yè)季的校園招聘動(dòng)態(tài)，做好同期競爭招聘活動(dòng)的準(zhǔn)備，確定提煉好公司的絕對競爭優(yōu)勢。

根據(jù)校招宣傳與宣講需要，充分準(zhǔn)備好宣講詞、軟文、招聘廣告等其他各類物資。制訂錄用條件和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)先準(zhǔn)備各類提問的容并統(tǒng)一回復(fù)口徑。

校園招聘費(fèi)用預(yù)算及申請。

（二）宣傳造勢

為確保招聘效果，能讓更多的學(xué)生參與我公司的招聘活動(dòng)，與校方協(xié)商配合公司需實(shí)現(xiàn)線上、線下、外宣傳聯(lián)動(dòng)。

線上宣傳

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第三篇浙江省xx中學(xué)是浙江省重點(diǎn)中學(xué)，浙江省綠色學(xué)校。學(xué)校正以雄健的步伐創(chuàng)建省一流的現(xiàn)代化、示范性重點(diǎn)中學(xué)。學(xué)校稟承“以學(xué)生的終身發(fā)展為本”的辦學(xué)理念，把“高水平、高質(zhì)量、高效益、有特色”作為辦學(xué)目標(biāo)，致力于為高校輸送大量的優(yōu)秀畢業(yè)生，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，積極創(chuàng)建以良好的師生關(guān)系為核心的現(xiàn)代學(xué)校文化。近年來，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，特色辦學(xué)碩果累累，管理工作成效顯著，各項(xiàng)工作逐步實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、民主化和制度化。

因?qū)W校發(fā)展的需要，擬公開招聘部分教師。待遇從優(yōu)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公

告如下：

一、招聘專業(yè)和招聘對象：

1.語文和地理學(xué)科各招若干名。

2.具有本科及以上學(xué)歷全國教師。

3.優(yōu)先招聘省特級教師、省教壇新秀或擁有中學(xué)高級職稱的在職高中教師。

二、招聘辦法：

1、應(yīng)聘者將本人自薦書及有關(guān)證明材料復(fù)印件（畢業(yè)證書、身份證、普通話等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、獲獎(jiǎng)證書等）—并送至或寄至羅浮中學(xué)校長室唐海瓊老師處。應(yīng)聘者請務(wù)必留下詳細(xì)的聯(lián)系方式。

三、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：xxxx

通訊地址：xxxxx

郵政編碼：xxxxx

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第四篇xx大學(xué)附屬中學(xué)高中部于xxx0年7月在北國春城應(yīng)運(yùn)而生!學(xué)校創(chuàng)辦以來，全體師生秉承“崇德勵(lì)志，為國擔(dān)當(dāng)”的學(xué)校訓(xùn)言，堅(jiān)持“追求卓越，勇爭第一”的辦校精神，落實(shí)“以知識和實(shí)踐為載體教育培養(yǎng)人”的教育理念，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)求新，使學(xué)校在創(chuàng)辦六年后，以輝煌的辦學(xué)成就，一躍成為xx省乃至全國有口皆碑的頂尖名校!

根據(jù)辦學(xué)事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)?，F(xiàn)面向大學(xué)，招聘優(yōu)秀應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。

招聘計(jì)劃

基本條件

熱愛教育、身體健康、學(xué)業(yè)優(yōu)秀、勤奮踏實(shí)、品貌端莊

報(bào)名

[email

protected]，簡歷從高中起;報(bào)名日期到xxx年11月25日下午4:00截止。

資料初審合格后參與面試、筆試和試講，合格名單電話通知。

誠摯歡迎加入xx大學(xué)附屬中學(xué)高中部教師隊(duì)伍，延續(xù)學(xué)校辦學(xué)輝煌!

咨詢電話

xxxxxxxxxxxxx

聯(lián)系人

李老師陳老師

xx大學(xué)附屬中學(xué)高中部

xxx年11月17日

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第五篇為進(jìn)一步優(yōu)化我校教師隊(duì)伍，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師隊(duì)伍的均衡發(fā)展，根據(jù)20xx年我校實(shí)際工作需要，將招聘老師的工作方案，公示如下：

一、招聘科目、崗位職數(shù)

英語1名數(shù)學(xué)1名地理1名

二、招聘教師條件

1、政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。

2、年齡在28周歲（19xx年1月1日以后出生）以下。

3、具備與招聘學(xué)科相一致的專業(yè)及學(xué)歷要求：“985”和“211”工程的全日制師范類本科及以上畢業(yè)生；“985”和“211”工程的全日制師范類碩士研究生優(yōu)先聘用。

4、具有高中教師資格證書。

5、報(bào)考英語科目普通話水平達(dá)二甲以上，其他學(xué)科達(dá)二乙以上。

6、報(bào)考英語科目的要求英語達(dá)六級或?qū)I(yè)四級及以上水平。

三、招聘程序

（一）公告

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第六篇因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，xxxxx公開招聘代課教師若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

（一）應(yīng)聘條件

1．xxxxx年部屬重點(diǎn)師范院校本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

2．獲得學(xué)士以上學(xué)位；通過國家英語四級考試、國家計(jì)算機(jī)二級考試、普通話達(dá)到二級甲等以上水平。

3．身體健康。

（二）招聘科目、人數(shù)

語文1-2人數(shù)學(xué)1-2人化學(xué)2-3人生物1人政治1人體育1-2人

（三）招聘方法及程序

1．受理應(yīng)聘人員報(bào)名

符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者請發(fā)送《個(gè)人簡歷》到報(bào)名專用郵箱xxxxxxxxx@xxxx報(bào)名，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘科目+姓名”。報(bào)名截止xxxxx年xx月xx日。

2．資格審核

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第七篇因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘初級中學(xué)各科優(yōu)秀臨時(shí)代課教師。

一、招聘崗位

初級中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、體育(足球)、美術(shù)教師若干名。

二、招聘條件

1.熱愛教育事業(yè)，有良好的師德素養(yǎng)，身體健康，年齡在40周歲以下，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.大專以上學(xué)歷。

三、招聘安排及其他事項(xiàng)

1.有意者請攜帶個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書、身份證等原件及復(fù)印件各一份來到我校報(bào)名。

2.工資待遇面議。

(張校長)

(李主任)

20xx年2月6日

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第八篇1招考條件

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教師補(bǔ)充渠道，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔20xx〕105號)和《延安市人力資源和社會保障局關(guān)于延安中學(xué)20xx年招聘免費(fèi)師范生和基礎(chǔ)教育類研究生的批復(fù)》(延人社發(fā)〔20xx〕192號)精神，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

(1)20xx年畢業(yè)的部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生;

(2)20xx、20xx年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)的基礎(chǔ)教育類研究生。

(二)應(yīng)聘人員基本條件

(1)_國籍，遵守憲法和法律，品德高尚;

(2)符合招聘要求的學(xué)歷、專業(yè);

(3)具有相應(yīng)崗位的教師資格證、普通話等級證;

(4)具有符合崗位要求的身體條件和其他條件。

(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

(1)曾受過刑事處罰的;

(2)因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的;

(3)國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的人員;

(4)法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定其他不符合報(bào)考情形的。

2招聘程序

二、招聘人數(shù)及崗位

計(jì)劃招聘免費(fèi)師范生和基礎(chǔ)教育類研究生16人，其中語文2人、數(shù)學(xué)3人、英語2人、政治2人、歷史1人、地理1人、物理1人、化學(xué)1人、生物3人。具體崗位及要求詳見《延安中學(xué)20xx年招聘教師崗位需求計(jì)劃表》。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

四、招聘程序

免費(fèi)師范生：發(fā)布招聘公告=>現(xiàn)場報(bào)名=>資格初審=>面試(說課和試講)=>確定擬聘人員=>簽約。

基礎(chǔ)教育類研究生：發(fā)布招聘公告=>現(xiàn)場報(bào)名=>資格初審=>面試(說課和試講)=>筆試=>確定擬聘人員=>簽約。

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第九篇xx市雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校成立于x年，是山東省第一所高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的九年一貫制寄宿實(shí)驗(yàn)學(xué)?！，F(xiàn)共有學(xué)生3000多人，53個(gè)教學(xué)班，教職工200余人。學(xué)?，F(xiàn)有中小學(xué)兩個(gè)校區(qū)：小學(xué)部位于芝罘區(qū)環(huán)翠小區(qū)南端通世路75號;中學(xué)部位于青年南路117號(原三中分校校址)。兩校區(qū)均依山而建，傍湖而居，空氣清新，環(huán)境幽雅，是學(xué)生們學(xué)習(xí)知識、健康成長的理想搖籃。

雙語自建校以來，教育教學(xué)質(zhì)量一直名列全市前列，是公認(rèn)的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。學(xué)校先后被教育部門授予“全國雙語教學(xué)示范基地”“全國快速作文實(shí)驗(yàn)示范?！薄笆∫?guī)范化學(xué)?！薄笆【惩鈱W(xué)生定點(diǎn)接收?！薄笆幸?guī)范化學(xué)?！薄笆刑厣珜W(xué)?！薄皡^(qū)教育教學(xué)工作先進(jìn)單位”等稱號。

為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，進(jìn)一步確立優(yōu)質(zhì)教育品牌，緩解學(xué)位供不應(yīng)求的問題，學(xué)校繼續(xù)擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，x年度面向全國公開招聘初中、小學(xué)優(yōu)秀教師。

一、招聘崗位

初中教師：語文12人，數(shù)學(xué)12人，英語10人，政治8人，歷史8人，地理8人，生物4人，物理8人，化學(xué)6人，體育2人、微機(jī)2人;

小學(xué)教師：語文10人，數(shù)學(xué)8人，英語6人，體育2人，音樂2人，美術(shù)2人

二、應(yīng)聘條件

1、具有從教經(jīng)驗(yàn)的在職教師或應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，有教師資格證，德才兼?zhèn)?，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，品行端正，具有團(tuán)隊(duì)合作意識，有夢想、有激情、有品位，身體健康。

2、40周歲以下。有工作經(jīng)歷且特別優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷均可以放寬。

三、工資福利待遇及人事關(guān)系

符合條件的教師簽訂勞動(dòng)合同后，辦理勞動(dòng)保險(xiǎn);教師工資待遇面談，優(yōu)秀教師待遇將高于國家公辦學(xué)校教師標(biāo)準(zhǔn)。

四、應(yīng)聘方法

每周周一至周五學(xué)校本部(通世路75號)二樓辦公室報(bào)名(節(jié)假日請先電話聯(lián)系);報(bào)名時(shí)請攜帶自薦信、個(gè)人履歷表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦信等資料)、教師資格證、畢業(yè)證、身份證、獲獎(jiǎng)證書等資料的原件及復(fù)印件一份;

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第十篇一、校園招聘實(shí)施說明

為做好20xx年應(yīng)屆本科生招聘工作，結(jié)合公司對于各類專業(yè)人才的需求以及公司實(shí)際情況，特定本招聘計(jì)劃實(shí)施方案。

二、校園招聘計(jì)劃目的

通過制定合理和有效的招聘程序，引進(jìn)一批具有專業(yè)知識技能的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，充實(shí)公司各部門及相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為集團(tuán)發(fā)展發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲備人力資源。

三、校園招聘預(yù)期目標(biāo)

1.在2個(gè)月內(nèi)，力爭招聘到20名（部分學(xué)校20xx年3-4月份舉行人才雙選會）優(yōu)秀的畢業(yè)生。

2.利用校園招聘宣講會作為宣傳媒介，以提升公司的形象、擴(kuò)大我司在高校的知名度與美譽(yù)度。

3.利用校園招聘的機(jī)會了解目前高校人才培養(yǎng)情況，以便更好地招聘到公司合適的人才，做好人才儲備。

四、校園招聘負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)：xxx

成員：xxx

人力資源部：xxx

各產(chǎn)業(yè)公司：xxx

五、校園招聘原則

1.德才兼?zhèn)湓瓌t：招聘人員在招聘過程中不僅要考慮畢業(yè)生的專業(yè)知識，更要考察其人品與素質(zhì)。

2.雙向選擇原則：招聘人員在招聘過程中要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇。

3.擇優(yōu)錄取原則：在同等條件下應(yīng)選擇相對優(yōu)秀的畢業(yè)生。

4.準(zhǔn)確原則：招聘人員在招聘過程中要能準(zhǔn)確預(yù)測到畢業(yè)生未來的工作表現(xiàn)。

5.公平原則：招聘人員在確保選拔制度給予合格應(yīng)征者平等的獲選機(jī)會。

6.認(rèn)同原則：招聘人員在招聘過程中應(yīng)側(cè)重與公司價(jià)值觀趨同的認(rèn)識。

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第十一篇外籍教師(英語)

工作地點(diǎn)：xxx

崗位職責(zé)：

1)在中籍助教協(xié)助下，主導(dǎo)完成專業(yè)課程的教學(xué)，并協(xié)助進(jìn)行課程優(yōu)化與開發(fā);

2)將課程教學(xué)計(jì)劃與實(shí)踐相結(jié)合，對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行紀(jì)錄和總結(jié)，并及時(shí)優(yōu)化，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

3)監(jiān)督和管理學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，建立定期向家長的反饋機(jī)制，保持與家長的良好溝通;

4)協(xié)助中心完成與教學(xué)相關(guān)的其他市場活動(dòng);

5)完成教學(xué)主管安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。

任職要求：

1英語為母語，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，一年以上早教教師經(jīng)驗(yàn)，會簡單中文者優(yōu)先;

2熱愛教育事業(yè)，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動(dòng)溝通;

3性格活潑，富有親和力，對孩子有愛心、耐心、責(zé)任心，形象氣質(zhì)俱佳;

4善于調(diào)動(dòng)幼兒的學(xué)習(xí)積極性和吸引兒童注意力;

5具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神。

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上

要求：英語綜合能力熟練

公司介紹：

***教育科技有限公司成立于20xx年，成立伊始即秉承“家庭成長專家即成長家”的理念。123+智匯成長中心于20xx年成功注冊，它整合了全球范圍內(nèi)嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨(dú)有并適合中國兒童的成長發(fā)展的定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點(diǎn)，通過以觀察孩子自發(fā)為中心，結(jié)合專項(xiàng)興趣訓(xùn)練，配合活動(dòng)感知的定制課程體系，并同時(shí)關(guān)注家庭教育，幫助家長角色轉(zhuǎn)換，提升家庭成員全面成長。

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第十二篇一、校園招聘的目的和意義

招聘一批具有專業(yè)知識技術(shù)的人才，充實(shí)公司專業(yè)人才隊(duì)伍，提高公司專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，為今后幾年公司的發(fā)展儲備人力資源。

公司的行業(yè)性質(zhì)屬建筑類，因此對此類的技術(shù)要求相對較為專業(yè)，公司目前具備大專以上的專業(yè)技術(shù)人才相對較少，目前公司無論是專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)，還是人才總量，都遠(yuǎn)不能適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，校園招聘能篩選到大量具有一定專業(yè)技術(shù)知識的人才，并能快速提高公司專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)。

二、校園招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

見附表

三、校園招聘的院校及費(fèi)用方案選擇：

經(jīng)過調(diào)查了解東北、西北建筑院校較多，學(xué)校教育質(zhì)量及學(xué)生綜合素質(zhì)都較強(qiáng)且能吃苦耐勞，與公司專業(yè)需求較為相吻合，因此此次招聘方向?yàn)槲鞅?、東北區(qū)域的院校，在年前對高校學(xué)生進(jìn)行招聘和選拔。

1、去大學(xué)校園參加大型的“xx屆畢業(yè)生供需見面會”：

院校專業(yè)時(shí)間地點(diǎn)費(fèi)用預(yù)計(jì)費(fèi)用

哈爾濱工程大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化12月4日一天（3號報(bào)到）哈爾濱500元/人（食宿學(xué)校安排，費(fèi)用自理）2500元/人

土木工程

吉林大學(xué)道路與橋梁工程12月1日至2日兩天（30號報(bào)到）長春500元/人（食宿學(xué)校安排，費(fèi)用自理）2500元/人。

沈陽工業(yè)大學(xué)土木工程（道橋方向）12月6日至7日兩天（5號報(bào)到）沈陽500元/人（食宿學(xué)校安排，費(fèi)用自理）2500元/人。

以上三所大學(xué)12月份大型招聘會活動(dòng)，期間各個(gè)大學(xué)有200家企業(yè)進(jìn)場招聘，宣傳效果好，屆時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生較多。經(jīng)與多所大學(xué)進(jìn)行聯(lián)系，很多大學(xué)在11月份已開過大型招聘會，春節(jié)過后2-3月份將會再次舉辦大型招聘會，此外如果不是知名企業(yè)單位單家進(jìn)場投簡歷的學(xué)生人數(shù)也很少，招聘效果不理想。因此建議參加學(xué)校大型的招聘會。

2、跟杭州市人才市場組團(tuán)去成都人才市場進(jìn)行招聘：

時(shí)間：12月10-13日地點(diǎn)：成都人才市場

費(fèi)用：約2300元/人（包括食宿、交通、展位）

優(yōu)點(diǎn)：此次組團(tuán)招聘杭州市人才市場與當(dāng)?shù)氐拿襟w進(jìn)行密切聯(lián)系，進(jìn)行了強(qiáng)勢宣傳，往年的此種形式招聘前來應(yīng)聘的人才較多且以應(yīng)屆學(xué)生為主。

缺點(diǎn)：專業(yè)性不強(qiáng)，不能預(yù)測到前來應(yīng)聘者中有無對口專業(yè)的學(xué)生。

四、校園招聘的實(shí)施

1、確定招聘院校方案；

2、與校方先進(jìn)行聯(lián)系，做好前期企業(yè)宣傳工作；

3、公司招聘組成員前往目的地，進(jìn)入學(xué)校設(shè)攤招聘；

4、收取簡歷資料與學(xué)生進(jìn)行面談；

5、確定錄取人員，并就此宣講公司規(guī)模、發(fā)展史及今后發(fā)展前景，用人政策；

6、協(xié)商簽訂就業(yè)協(xié)議；

五、返程，對校園招聘活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評估。

XX建筑工程有限公司

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第十三篇在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號)精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃確定

本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧?？h47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國家高新區(qū)4名。

二、招聘基本條件

(一)熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無違紀(jì)處分及違法記錄。

(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校?？萍耙陨?。

(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校招聘外聘老師通知范文第十四篇根據(jù)《xx市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔〕10號)規(guī)定，組織實(shí)施x年紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位

紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位110人，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《x年xx市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》

三、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校x屆畢業(yè)生或具有xx市戶籍的、x屆能經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生(?？茖W(xué)歷、x屆畢業(yè)生均要求具有xx市戶籍)，符合xx市人才引進(jìn)政策。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有_國籍;

2.擁護(hù)_憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履職;

5.具有教師資格證(可于x年8月辦理錄用時(shí)取得，如不能按時(shí)取得教師資格證，將取消其聘用資格);

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

8.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;

9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;

3.在以往公開招聘考試