家具配送師傅要求范文

家具配送師傅要求范文第一篇家具配送師傅要求范文第一篇寶獅馬送貨駕駛員崗位職責

一、安全駕駛出車

1、出車前檢查好車輛狀況，確認無任何故障后方可出車。

2、送貨途中嚴格遵守交通規(guī)則行駛。

3、車輛停車要鎖好車門，安全停靠。

4、運送過程注意控制車速，保證貨物完好送到客戶手上。

二、貨單、貨物清晰準確

1、裝貨時核對好貨物和貨單是否相符一致。

2、到貨運站提貨或者外出采購貨物要有單據(jù)，回來單據(jù)先交倉庫管理員。

3、送貨前準備好所有客戶送貨地址，合理安排路線，做到省時省力。

4、保存記錄好客戶發(fā)貨地址和發(fā)貨物流點。

5、本地客戶送貨單必須由收貨人簽名，當天送貨單據(jù)必須當天交給財務（當面交接），最遲次日早上交單。發(fā)物流客戶，發(fā)貨之后立刻將物流發(fā)貨單拍照發(fā)回公司廠部或者相關銷售人員。

6、送貨過程中有任何問題及時反饋給計劃部。

三、禮貌服務

1、送貨到客戶指定位置，根據(jù)客戶合理要求提供服務，不得和客戶發(fā)生爭吵或者抱怨，影響公司形象。

2、對于客戶的抱怨要耐心傾聽，做好解釋工作。

3、收集同行競爭對手產品信息，反饋回公司。

4、如果有客戶退貨時必須反饋給計劃部通知相關負責人溝通好之后再將不良品帶回公司，回到公司后第一時間通知倉庫管理員和品檢員確認。

四、車輛維護及其他

1、定時對車輛進行清洗維護，保持車內干凈整潔無異味。

2、車輛需要維修時應向上匯報，核準后到指定修理廠維修，嚴禁私自到修理廠維修。

3、準時到崗，遵守公司制度，服從上級任務安排并努力完成當天任務。

家具配送師傅要求范文第二篇送貨司機崗位職責

送貨司機在工作的過程中都是責任重大，從出車前到送貨安全到達，作為送貨司機都有哪些具體的崗位職責，以下整理了詳細的送貨司機崗位職責：

一、安全出車

（一）、出車前車況檢查

1、出車前檢查水、油狀況；

2、檢查車身廣告；

3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整。

（二）、出車前貨單對照確認

1、出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致；

（三）、途中安全行駛

1、不違反交通規(guī)則；

(四)、停車要安全

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門；

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車；

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。

（五）、車體清潔

1、定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核。

二、規(guī)范服務

（一）、儀表整潔

家具配送師傅要求范文第三篇送貨司機工作職責

一、基本要求：

1、要具有高度的責任心、態(tài)度端正，對客戶熱情；

2、必須服從上級領導的工作安排和調配；

3、送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）

二、具體職責：

1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各

規(guī)定、決定。

2、接到倉庫送貨通知后，送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。

3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性，開具票據(jù)，并在票據(jù)上注明簽字已確認。

4、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。

5、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。

6、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫房人員當面點清；

7、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；

8、貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

9、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當天退回公司，并與庫管員作好交接手續(xù)。

10、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；

11、未經允許，不私自公車私用。

12、完成上級領導交辦的其它工作。

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附：司機管理制度

為了更好的加強司機管理，確保安全運輸，本公司司機除了必須遵守《xxx道路交通法》及相關規(guī)章制度外，還應遵守本公司以下規(guī)章制度：

1、司機應具有國家承認的駕駛證件，同時有良好的駕駛技術，才能進入司機班組。

2、上班不遲到、早退。

3、司機應該愛惜公司車輛，平時注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要部件，每周至少用一天的時間對自己所駕駛的車倆進行檢查，確保正常。

4、司機每天應抽出適當時間擦洗自己的車輛（包括車內、車外）。

5、司機發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時應立即報修，描述車倆出現(xiàn)的癥狀，以方便維修員維修車輛，維修完要對維修好的車輛進行確認，沒維修好的要當時提出異議。

6、出車前要檢查車輛水、電、油、及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時應立即檢查原因，處理不力的要及時報修。

7、當停車時一定要熄火，并下車協(xié)助裝卸，裝卸完畢后確定車輛箱體已關閉方可發(fā)車。

8、司機對所有駕駛車輛的各種有效的證件有效性經常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

9、不準私自出車，不準擅自改變行車路線，不準將車輛給非司機駕駛

10、不準違章作業(yè)，對所運輸?shù)奈锲芬叨蓉撠?，捆綁牢固，認真檢查，文明裝卸。出庫前要核實送貨數(shù)量與所開票據(jù)是否相符，不相符的要立即解決，到達發(fā)貨地點如發(fā)現(xiàn)所運物品又丟失損壞等現(xiàn)象，必須立即上報并積極配合查找。

11、出車在外或出車歸來時，停放車輛一定要注意選取停放位置，不能再不準

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停車的路段或危險路段停車，司機離開車輛時要鎖好門窗防止車輛被盜。

12、文明開車，遵守規(guī)則，注意安全，節(jié)約燃料。注意休息，不準疲勞駕車、酒后駕車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道等)。行車途中如發(fā)生交通事故，應當立即報報交警、保險再報告公司待處，不得逃離現(xiàn)場。因違章罰款或造成事故及車輛損傷的由送貨員承擔責任和后果。出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時通知領導，并說明原因。

13、每次出車司機記錄好送貨地、所送貨物、出庫時間、到達時間和行駛公里數(shù)。

14、按照車輛行駛狀況及時加油，加油完成后作好記錄，并報告領導確認簽字。

徐州駿昊成汽配有限公司

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家具配送師傅要求范文第四篇送貨業(yè)務員崗位職責【篇1：送貨員崗位職責】

送貨司機工作職責

一、基本要求：

1、要具有高度的責任心、態(tài)度端正，對客戶熱情；2、必須服從上級領導的工作安排和調配；

3、送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）

二、具體職責：

1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各規(guī)定、決定。

2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。

3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性，開具票據(jù)，并在票據(jù)上注明簽字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。

4、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。5、按票據(jù)填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續(xù)。6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。

7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫房人員當面點清；8、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；

9、貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當天退回車間，并與庫管員作好交接手續(xù)。

11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；

12、未經允許，不私自公車私用。13、完成上級領導交辦的其它工作。

附：司機管理制度為了更好的加強司機管理，確保安全運輸，本公司司機除了必須遵守《xxx道路交通法》及相關規(guī)章制度外，還應遵守本公司一下規(guī)章制度：

1、司機應具有國家承認的駕駛證件，同時有良好的駕駛技術，才能進入司機班組。

2、上班不遲到、早退。

3、司機應該愛惜公司車輛，平時注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要部件，每周至少用一天的時間對自己所駕駛的車倆進行檢查，確保正常。

4、司機每天應抽出適當時間擦洗自己的車輛（包括車內、車外）。5、司機發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時應立即填寫保修單，描述車倆出現(xiàn)的癥狀，以方便維修員維修車輛，維修完要對維修好的車輛進行確認，沒維修好的要當時提出異議。

6、出車前要檢查車輛水、電、油、及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時應立即檢查原因，處理不力的要及時報修。

7、當停車時一定要熄火，并下車協(xié)助裝卸，裝卸完畢后確定車輛箱體已關閉方可發(fā)車。

8、司機對所有駕駛車輛的各種有效的證件有效性經常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

9、不準私自出車，不準擅自改變行車路線，不準將車輛給非司機駕駛

10、不準違章作業(yè)，對所運輸?shù)奈锲芬叨蓉撠?，捆綁牢固，認真檢查，文明裝卸。出庫前要核實送貨數(shù)量與所開票據(jù)是否相符，不相符的要立即解決，到達發(fā)貨地點如發(fā)現(xiàn)所運物品又丟失損壞等現(xiàn)象，必須立即上報并積極配合查找。

12、出車在外或出車歸來時，停放車輛一定要注意選取停放位置，不能再不準停車的路段或危險路段停車，司機離開車輛時要鎖好門窗防止車輛被盜。

13、堅決杜絕酒后駕駛和疲勞駕駛，如發(fā)生交通事故要保護現(xiàn)場，及時報告辦公司和有關部門，不得擅自處理。

14、每次出車司機記錄好送貨地、所送貨物、出庫時間、到達時間和行駛公里數(shù)。

15、及時將各廠的空位器具清回，并全部卸車，放到空位器具存放點，當班工作必須擋板完成，不允許留給下一班。16、按照部門規(guī)定加油時間加油，加油完成后作好記錄，并確認簽字

公司

【篇2：配送員崗位職責】

配送員崗位職責

司機崗位職責與考核標準

一、崗位職責：在配送部主管的領導下，完成公司的配送工作及后勤保障服務。

二、崗位描述

（一）工作紀律：

1、嚴格遵守公司的考勤制度及其他相關規(guī)章制度。2、不得無故拖延送貨時間或拒不執(zhí)行配送計劃。3、上班時間不私自無故外出。

4、服從配送主管的領導。對工作安排有異議，要在工作完成后向上級匯報。

5、任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應及時應答。

家具配送師傅要求范文第五篇送貨司機崗位職責

送貨司機在工作的過程中都是責任重大，從出車前到送貨安全到達，作為送貨司機都有哪些具體的崗位職責，以下整理了詳細的送貨司機崗位職責：

一、安全出車

（一）、出車前車況檢查

1、出車前檢查水、油狀況；

2、檢查車身廣告；

3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整。

（二）、出車前貨單對照確認

1、出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致；

（三）、途中安全行駛

1、不違反交通規(guī)則；

(四)、停車要安全

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門；

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車；

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。

（五）、車體清潔

1、定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核。

二、規(guī)范服務

（一）、儀表整潔

1、穿著干凈整潔；

2、車身干凈、清潔，無污漬；

3、對訂貨客戶送貨要及時；

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行派車。

（二）、禮貌服務

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作；

2、做好客情，按規(guī)定及時調換貨；

3、收集競品終端信息并及時上報；

4、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態(tài)度，提高服務質量；

5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，并及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，加倍考核；

6、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核；

7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實，嚴禁發(fā)生模糊價格行為，如因以上原因被提報或投訴的，每次考核50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核。

三、記錄工作

（一）、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報儲運部長；

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全；

（二）、對顧客提出的建議做好記錄

1、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職領導。

四、服從指揮

1、不得無故拖延送貨時間或拒不；

2、上班時間不私自無故外出送貨；

3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報；

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費，并加倍考核。

家具配送師傅要求范文第六篇家具廠廠長崗位職責

一、家具廠廠長崗位職責

1、依據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設定部門目標并努力達成；2、監(jiān)控生產機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況；3、配合新產品開發(fā)階段產品試做工作的進行及評估；4、控制部門生產原物料與輔料的用量；5、部門之間的技術協(xié)作與溝通；???6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告；7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實；8、督導生產現(xiàn)場的環(huán)境管理與生產紀律的管控；9、完成上級分派的其它工作任務；

10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。二：家具廠廠長崗位職責

1、熟悉家具生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉家具生產制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；2、熟悉生產運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：2000質量管理體系的運用，3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；4、具有較強的協(xié)調和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的家具產品；

5、質量、成本、生產、現(xiàn)場管控能力強，溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；

6.統(tǒng)籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發(fā)籌備和核算成本，評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協(xié)調各部門的工作，完成工作生產任務，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力，通過工廠的自主創(chuàng)新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。

7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng)新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。

8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。三：家具廠廠長職責

1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責工廠的生產運營。2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；

3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；四：家具廠廠長職責

1.貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項標準。

2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經濟指標和生產任務。

3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執(zhí)行情況，及時解決各車間生產過程中出現(xiàn)的各種問題。

4.加強質量管理工作，堅持“質量第一”思想，積極采用國際標準建立質量體系，控制工序質量，努力提高產品質量。

5.組織編制合理工時定額，合理調配勞力，搞好均衡生產，保證生產按質按量按時完成。

6.健全生產經營管理工作，嚴格工藝紀律及勞動紀律，保證各項獎懲制度的執(zhí)行，做到獎懲分明。

7.加強對生產設備管理的領導，保證設備運行良好。

8.強化安全文明生產，實行定置管理，監(jiān)督工人嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。9.搞好員工崗位培訓，質量管理及安全生產制度教育，嚴格考核工作，努力提高員工素質，堅持先培訓后上崗。

10.關心員工工作、生活，搞好精神文明建設，努力改善工人的生產條件，豐富員工文化生活。

五：家具廠廠長崗位職責

1、領導執(zhí)行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；2、領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領公司健康發(fā)展；3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；

4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。

家具廠廠長崗位職責

1、貫徹各項生產管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；

2、編制生產計劃和生產作業(yè)計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業(yè)計劃負責；

3、依據(jù)生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業(yè)計劃；

4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；5、負責領導貫徹生產現(xiàn)場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；

6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；

8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產負責；10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。

家具配送師傅要求范文第七篇一、安全出車

（一）、出車前車況檢查

1、出車前檢查水、油狀況

2、檢查車身廣告

3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整

（二）、出車前貨單對照確認

出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致

（三）、途中安全行駛

不違反交通規(guī)則

(四)、停車要安全

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償

（五）、車體清潔

定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核

二、規(guī)范服務

（一）、儀表整潔

1、穿著干凈整潔

2、車身干凈、清潔，無污漬

3、對訂貨客戶送貨要及時

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行派車

（二）、禮貌服務

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作

2、做好客情，按規(guī)定及時調換貨

3、收集競品終端信息并及時上報

4、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態(tài)度，提高服務質量。

5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，并及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，加倍考核。

6、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核。

7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實，嚴禁發(fā)生模糊價格行為，如因以上原因被提報或投訴的，每次考核50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核。

三、記錄工作

（一）、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報儲運部長

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全

（二）、對顧客提出的建議做好記錄

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職領導

四、服從指揮

對領導的安排要絕對服從

1、不得無故拖延送貨時間或拒不

2、上班時間不私自無故外出送貨

3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費，并加倍考核。

家具配送師傅要求范文第八篇美化家私制造有限公司工作標準gz01~37崗位責任制匯編2000-06-11發(fā)布2000-06-12實施

美化家私制造有限公司企管辦匯編

目錄

項目編號頁1．總經理崗位責任制gz01???12．副總經理崗位責任制gz02???23．企管辦主任崗位責任制gz03???34．財務部經理崗位責任制gz04???55．質檢安裝部經理崗位責任制gz05???66．銷售服務中心經理崗位責任制gz067．生產部經理崗位責任制gz078．技術采購部經理崗位責任制gz089．展示中心經理崗位責任制gz0910．市場部經理崗位責任制gz1011．會計崗位責任制gz1112．出納崗位責任制gz1213．駐廠業(yè)務員崗位責任制gz1314．業(yè)務員崗位責任制gz1415．車間主任崗位責任制gz1516．生產計劃調度員崗位責任制gz1617．采購員崗位責任制gz1718．工藝技術員崗位責任制gz1819．檢驗員崗位責任制gz1920．成品倉管員崗位責任制gz2021．材料倉管員崗位責任制gz2122．效果設計員崗位責任制gz2223．保安隊長崗位責任制gz2324．操作工崗位責任制gz2425．維修工崗位責任制gz2526．貨車司機崗位責任制gz2627．安裝工崗位責任制gz2728．保安員崗位責任制gz2829．清潔工崗位責任制gz2930．炊事員崗位責任制gz3031．主管會計崗位責任制gz3132．包裝工崗位責任制gz3233．行政文員崗位責任制gz3334．炊事班長崗位責任制gz3435．生產副總經理崗位責任制gz3536．酒店主管崗位責任制gz3637．酒店服務員崗位責任制gz37???8???10???11???13???14???15???16???17???18???19???20???21???22???23???24???25???26???27???28???29???30???31???32???33???34???35???36???37???38???39???40???411職務名稱：技術采購部經理助理2直接上級：技術采購部經理3直接下級：采購員4本職工作：材料采購5直接責任

5．1在技術采購部經理的領導下，負責與采購業(yè)務有關的活動。5．2協(xié)助部門經理進行分承包方的調查、評定、選擇、控制合格分承包方。5．3負責常用生產材料、外購件、外協(xié)件的采購，在部門經理的授權下，采購其它物資。

5．4受理各部門的材料采購申請計劃，進行審核，符合要求后交技術采購部經理或公司領導審批。

5．5跟蹤、督促采購計劃的落實情況，并及時將信息反饋到相關部門和人員。5．6協(xié)助部門經理，督促檢查公司有關材料管理的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢查材料倉管人員的工作情況。

5．7保存好各項質量記錄和分承包方的資料。2000-08-10發(fā)布2000-08-10實施擬制：審核：批準：11職務名稱：技術管理員2直接上級：技術采購部經理3本職工作：編制產品圖紙、工藝技術管理4直接責任

4．1編制產品圖紙，審查來自用戶、銷售中心和生產車間的各種產品圖和示意圖。4．2協(xié)助企管辦文員，按照《文件和資料控制程序》的要求，管理好產品圖紙。4．3編制產品技術標準、工藝技術規(guī)程、作業(yè)指導書。4．4編制新產品開發(fā)設計書，協(xié)助部門經理完成新產品開發(fā)的設計、試制工作。4．5深入生產現(xiàn)場，檢查工藝技術文件的執(zhí)行情況，解決生產過程中存在的工藝、技術、質量問題。

4．6對員工進行技術培訓。4．7參與不合格品評審和預防措施的制訂。4．8完成領導交辦的其他工作。2000-08-10發(fā)布2000-08-10實施擬制：審核：批準：2篇2：家具廠生產管理崗位職責

家具廠生產管理崗位職責篇3：家具廠各崗位制度南京帝朝家具有限公司崗位責任制匯編

目錄1．總經理崗位責任制2．副總經理崗位責任制3．業(yè)務員崗位責任制4．設計員崗位責任制5．主辦會計崗位責任制6．出納崗位責任制7．車間主管崗位責任制8．車間副主管崗位責任制9．安裝工崗位責任制10．操作工崗位責任制11．貨車司機崗位責任制

12．門衛(wèi)崗位責任制

總經理崗位責任制1職務名稱：總經理2直接下級：副總經理

3本職工作：主持本公司全面工作，具體分管發(fā)展戰(zhàn)略、經營戰(zhàn)

略、方針目標的策劃及市場開發(fā)工作、銷售管理、財務管理、全公司監(jiān)控、質量管理4直接責任

(1)負責組織本公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營戰(zhàn)略的策劃及實施情況的監(jiān)控。(2)合理設置組織機構，任免本公司中層以上干部，調配各類管理人員。(3)組織制訂本公司方針和目標，審批本公司制度和標準。(4)建立和完善質量體系，主持管理評審工作。(5)負責本公司財務管理，領導經濟核算工作，審批資金使用。(6)負責市場調研、市場開發(fā)和產品銷售的組織工作。(7)負責質量管理的策劃及實施的組織、監(jiān)控工作。5領導責任

(1)對企業(yè)的經營效果負責。(2)對提名使用中層以上干部負責。(3)對產品的開發(fā)設計、工藝技術管理、外銷產品的質量負責。(4)對執(zhí)行財務紀律的法律行為負責。(5)對管理體系（含質量體系）的保持和改進負責。(6)對企業(yè)的財產和員工人身安全負責。6主要權力

(1)對本公司中層以上管理人員的起用和調動權。(2)對本公司的錄用和處理權。(3)對本公司資金的使用權和使用資金的審批權。(4)對本公司任何部門有檢查權。(5)對發(fā)生重大質量事故、安全事故的部門和個人有處置權。

副總經理崗位責任制1崗位名稱：副總經理2直接上級：總經理3直接下級：各車間主管4本職工作：行政事物、人事及培訓、企業(yè)管理的策劃、組織協(xié)調生產、采購、質檢、安裝工作

5直接責任(1)依據(jù)總經理的安排，落實公司方針目標，檢查下級的執(zhí)行情況，評定下級工作業(yè)績和能力。

(2)負責組織協(xié)調生產、采購、質檢、安裝工作，解決直接下級提請解決的問題。(3)根據(jù)生產需要組織采購活動，保證及時供應。(4)負責組織定崗定編，制定員工的招聘及處理員工的方案并組織實施，負責員工的調配與協(xié)調。

(5)組織制定企業(yè)管理規(guī)劃并組織實施。(6)負責企業(yè)管理基礎工作及質量體系的策劃，實施的管理。(7)做好下屬的思想工作。6領導責任

(1)對總經理下達的指令和工作任務的完成情況負責。(2)對采購與倉貯安全及下屬部門的工作質量負責。(3)對下屬的工作質量、工作效率和后果負責。7主要權力

(1)對管轄部門制訂的工作計劃、方案有審批權，對戰(zhàn)略、規(guī)劃有審核權。(2)對下級有檢查評價權、任命時的提名權、罷免建議權。(3)對下級工作失誤有處理權。(4)對管轄范圍的工作有統(tǒng)籌指導的權力。篇4：家具廠生產管理崗位職責2生產管理崗位職責篇5：家具廠廠長崗位職責說明書

家具廠廠長崗位職責說明書

1、貫徹各項生產管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；

2、編制生產計劃和生產作業(yè)計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業(yè)計劃負責；

3、依據(jù)生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業(yè)計劃；

4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；

5、負責領導貫徹生產現(xiàn)場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；

6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；

7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；

8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產負責；

10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；

11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。

家具配送師傅要求范文第九篇篇1：家具廠廠長崗位職責

1、依據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設定部門目標并努力達成；

2、監(jiān)控生產機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況；

3、配合新產品開發(fā)階段產品試做工作的進行及評估；

4、控制部門生產原物料與輔料的用量；

5、部門之間的技術協(xié)作與溝通；

6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告；

7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實；

8、督導生產現(xiàn)場的環(huán)境管理與生產紀律的管控；

9、完成上級分派的其它工作任務；

10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。

篇2：家具廠廠長崗位職責

1、熟悉板式家具自動化生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉家具生產制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；

2、熟悉生產運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉iso9001：2000質量管理體系的運用，3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；

4、具有較強的協(xié)調和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的家具產品；

5、質量、成本、生產、現(xiàn)場管控能力強，溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；

6.統(tǒng)籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發(fā)籌備和核算成本，評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協(xié)調各部門的工作，完成工作生產任務，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力，通過工廠的自主創(chuàng)新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。

7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng)新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。

8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。

篇3：家具廠廠長職責

1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責工廠的生產運營、行政及人事管理；

2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；

3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

篇4：家具廠廠長職責

1.貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項標準。

2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經濟指標和生產任務。

3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執(zhí)行情況，及時解決各車間生產過程中出現(xiàn)的各種問題。

4.加強質量管理工作，堅持質量第一思想，積極采用國際標準建立

家具配送師傅要求范文第十篇送貨司機工作職責

一、基本要求：

1、要具有高度的責任心、態(tài)度端正，對客戶熱情；

2、必須服從上級領導的工作安排和調配；

3、送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）

二、具體職責：

1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各

規(guī)定、決定。

2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。

3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性，開具票據(jù)，并在票據(jù)上注明簽

字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。

4、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。

5、按票據(jù)填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續(xù)。

6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。

7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫房人員當面點清；

8、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；

9、貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當天退回車間，并與庫管員作好交接手續(xù)。

11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；

12、未經允許，不私自公車私用。

13、完成上級領導交辦的其它工作。

附：司機管理制度

為了更好的加強司機管理，確保安全運輸，本公司司機除了必須遵守《xxx道路交通法》及相關規(guī)章制度外，還應遵守本公司一下規(guī)章制度：

1、司機應具有國家承認的駕駛證件，同時有良好的駕駛技術，才能進入司機班組。

2、上班不遲到、早退。

3、司機應該愛惜公司車輛，平時注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要部件，每周至少用一天的時間對自己所駕駛的車倆進行檢查，確保正常。

4、司機每天應抽出適當時間擦洗自己的車輛（包括車內、車外）。

5、司機發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時應立即填寫保修單，描述車倆出現(xiàn)的癥狀，以方便維修員維修車輛，維修完要對維修好的車輛進行確認，沒維修好的要當時提出異議。

6、出車前要檢查車輛水、電、油、及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時應立即檢查原因，處理不力的要及時報修。

7、當停車時一定要熄火，并下車協(xié)助裝卸，裝卸完畢后確定車輛箱體已關閉方可發(fā)車。

8、司機對所有駕駛車輛的各種有效的證件有效性經常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

9、不準私自出車，不準擅自改變行車路線，不準將車輛給非司機駕駛

10、不準違章作業(yè)，對所運輸?shù)奈锲芬叨蓉撠?，捆綁牢固，認真檢查，文明裝卸。出庫前要核實送貨數(shù)量與所開票據(jù)是否相符，不相符的要立即解決，到達發(fā)貨地點如發(fā)現(xiàn)所運物品又丟失損壞等現(xiàn)象，必須立即上報并積極配合查找。

12、出車在外或出車歸來時，停放車輛一定要注意選取停放位置，不能再不準停車的路段或危險路段停車，司機離開車輛時要鎖好門窗防止車輛被盜。

13、堅決杜絕酒后駕駛和疲勞駕駛，如發(fā)生交通事故要保護現(xiàn)場，及時報告辦公司和有關部門，不得擅自處理。

14、每次出車司機記錄好送貨地、所送貨物、出庫時間、到達時間和行駛公里數(shù)。

15、及時將各廠的空位器具清回，并全部卸車，放到空位器具存放點，當班工作必須擋板完成，不允許留給下一班。

16、按照部門規(guī)定加油時間加油，加油完成后作好記錄，并確認簽字

公司

家具配送師傅要求范文第十一篇送貨司機崗位職責

【篇1：送貨司機崗位職責及工作流程】

送貨司機工作流程及崗位職責

一、安全出車

（一）、出車前車況檢查

1、出車前檢查汽車水箱水、汽油、機油、輪胎狀況。

2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整

（二）、出車前送貨單對照確認

出車前先到公司文員處領送貨單，領送貨單時，要合理安排好送貨路線，并在領單本上及送貨單送貨員處簽名，最后把送貨單存根聯(lián)交給文員。

（三）、倉庫提貨

司機憑送貨單提貨，提貨時，要遵循“先進先出”的原則，安排好客戶貨物的擺放順序，要和倉管員點清貨物數(shù)量，規(guī)格，并把倉管聯(lián)交給倉管員，如果某種產品缺貨時，倉管員要劃單簽名，是急送客戶，沒有送貨單的，要在倉管員簽領本上寫清楚提貨產品數(shù)量，規(guī)格并簽名，過后再補單。運送產品要小心輕放，不得亂丟重摔，造成損壞的由違紀者負全部責任。

(四)、送貨到客戶地址后，要有禮貌的和客戶打招呼，如：你好，老板，我們是金州批發(fā)部（亮博公司）的送貨員，我們送xx產品過來了，你看安排放在哪個位置。碼好貨后，要和老板當面點清貨物數(shù)量﹑規(guī)格并收貨款（黃聯(lián)給客戶，紅聯(lián)給公司財

務做賬）不是現(xiàn)金客戶，要求老板在送貨單上寫清楚已收貨，未付款，簽名﹑日期﹑（有公章的要加蓋公章），離開時也要禮貌的和老板打招呼，如：老板，好生意，我們走了。

（五）、遇到客戶不收貨的，要查明原因，協(xié)調不行的，主動聯(lián)系業(yè)務員，由業(yè)務員協(xié)調，有退換貨的，聯(lián)系相關部門主管，同意后方可退換貨，退貨商品，由文員打退單，商品交給倉庫入庫。

（六)、找不到客戶地址的，把貨物退貨倉庫,倉管簽字確認，最后把單交到文員做作廢單。

（七)、當天送完貨后，要回公司把當天的貨款及未付款的單據(jù)交給財務，貨款及未付款的單據(jù)要和財務當面點清楚，雙方對好后方可離開，否則出錯由當事人承擔；因送貨時間太晚，財務下班，貨款金額超過2000元時，要把貨款交給陸總或門面，低于2000元的，自己保管好，第二天早上交給財務；下班時，司機要把汽車停在指定的位置，并且要鎖好大鎖，鎖好車門，拿上行使證和鑰匙交給公司。

（八)、途中安全行駛

自覺遵守交通規(guī)則，不開快車，不闖紅燈，（九)、停車要安全

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按進貨價賠償。

定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核

二、規(guī)范服務

（一）、儀表整潔1、穿著干凈整潔

2、車身干凈、清潔，無污漬3、對訂貨客戶送貨要及時

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行派車

（二）、禮貌服務

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作2、做好客情，按規(guī)定及時調換貨

3、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態(tài)度，提高服務質量。4、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核20元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核。

三、記錄工作

（一）、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上部門主管

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全

（二）、對顧客提出的建議做好記錄

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職領導

四、服從指揮

對領導的安排要絕對服從

1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨2、上班時間不得私自無故外出送貨3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費，并加倍考核。

南寧亮博商貿有限公司2010年4月21日

【篇2：物流配送、司機崗位職責與考核標準?！?/p>

物流配送、司機崗位職責與考核標準

一、安全出車

（一）、出車前車況檢查。1、出車前檢查水、油狀況；

2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完整。

（二）、出車前貨單對照確認。

出車前認真核對商品與出貨單，收貨人電話地址等是否正確一致。

（三）、途中安全行駛。

不得疲勞駕車、酒后駕車，不違反交通規(guī)則。因駕駛原因造成物品遺失、車輛損毀后果自負并予以處罰。(四)、停車要安全。

1、停車時不能影響正常交通，不得違規(guī)停車，下車要關好車窗、鎖好車門；

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車；

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。

（五）、車體清潔。

定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核。

二、規(guī)范服務

（一）、儀表整潔。1、穿著干凈整潔；

2、車身干凈、清潔，無污漬；3、對訂貨客戶送貨要及時；

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行派車。

（二）、禮貌服務；

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。如未做到，因此造成投訴的每次考核20元；

2、做好客情，按規(guī)定及時調換貨；3、收集競品終端信息并及時上報；4、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態(tài)度，提高服務質量，能夠做到主動幫忙卸貨并擺放到客戶指定的位置，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將予以獎勵。

6、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核20元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核；

三、記錄工作

（一）、對每天的工作行程做好記錄。

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報主管；

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全；

（二）、對顧客提出的建議做好記錄。

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交給相關負責人，對有價值的提議予以獎勵。

四、服從指揮

對領導的安排要絕對服從。

1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨；2、上班時間不私自無故外出送貨；

3、對領導安排的工作有異議，需在接受安排前向領導說明情況，切忌帶著壞情緒工作；

4、任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，將予以責罰。

五、考核標準

1.日?？记冢荷舷掳辔鹜蚩ǎぷ魅涨灞戆磿r填寫……

2.申請車輛外出：必須填寫車輛外出登記臺賬，如發(fā)現(xiàn)未登記現(xiàn)象，按每次-10元處罰；若造成事故者，由當事人自行承擔。3.行車費用報銷

（1）汽油費在行政處申請使用加油卡，配合填寫相關數(shù)據(jù)，使用完及時將卡片歸還并遞交中國石油交易憑證及發(fā)票。臨時加油情況下，在行政人員審核之后，憑據(jù)到財務處審核報銷。

（2）其他費用為減輕司機人員的工作量，行車費用統(tǒng)計表(包括修理保養(yǎng)費、違章罰款費、保險費及其他費用)由行政人員填寫并交財務處備份存檔，司機人員只需及時如實提供數(shù)據(jù)及票據(jù)。4.裝卸貨、搬運及快遞提成標準：

司機人員自己寫清每日送貨詳單，公司將根據(jù)所提供數(shù)據(jù)核算提成及月度獎勵。編制：審核：

會簽：

貿易有限公司

【篇3：送貨車司機崗位說明書】

家具配送師傅要求范文第十二篇送貨司機崗位職責及工作流程

一、送貨流程規(guī)章

（一）安全出車

1、出車前檢查水、油狀況

2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整

（二）、出車前送貨單對照確認

出車前先到公司制單處領送貨單，領送貨單時，要合理安排好送貨路線，并在領單本詳細登記所送單子客戶名稱及件數(shù)，在送貨單送貨員處簽字，將存根聯(lián)和財務聯(lián)按財務要求妥善保管

（三）、倉庫提貨

司機憑送貨單提貨，提貨時，要遵循“先進先出”的原則，安排好客戶貨物的擺放順序，要和倉管員點清貨物數(shù)量、規(guī)格，并把存根聯(lián)交給倉管員，如果某種產品缺貨時，倉管員要劃單簽名，是急送客戶，沒有送貨單的，就用手寫送貨單，需要補打的通知財務補打。運送產品要小心輕放，不得亂丟重摔，造成損壞的又違紀者負全責。（四）、送達客戶

送貨到客戶地址后，要禮貌問候，如：你好，老板，我是興旺商貿送貨員，我們送ＸＸ產品過來了，你看安排放在哪個位置。碼好貨后，要和客戶當面點清貨物數(shù)量，是現(xiàn)金客戶的應主動收取相應貨款，不是現(xiàn)金客戶的應要求客戶在收款聯(lián)處的收貨人處簽字（著名“未付”字樣）。

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（五）客戶拒收

遇到客戶拒不收貨的，及時問清原因，先自行協(xié)商，協(xié)商不成時再聯(lián)系相關業(yè)務員或將問題反饋給公司進行處理，客戶有退換貨的，聯(lián)系相關部門主管，同意后才可退換貨，退回貨物交由倉管進行入庫處理。（六）找不到送貨地址

找不到客戶地址的，把貨物退回倉庫，倉管簽字確認，最后把單交到制單處作廢。（七）下班時

當天送完貨后，要回到公司把當天貨款及未付款的單據(jù)和出納進行交接，錢、票要和出納當面清點準確，雙方對好后簽字確認才可離開，否則出現(xiàn)經濟損失由當事人自行承擔，因特殊原因，不能交給出納的，自行妥善保管或者通過轉款方式轉入公司賬戶；下班時，司機將車停放在指定聞之，并要鎖好車門，將行駛證及鑰匙交給公司。二、途中安全行駛

自行遵守交通規(guī)則，不開快車、斗氣車……三、停車要安全

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償

四、車體清潔

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定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核五、規(guī)范服務

（一）、儀表整潔

1、穿著干凈整潔

2、車身干凈、清潔，無污漬

3、對訂貨客戶送貨要及時

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行派車

（二）、禮貌服務

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作

2、做好客情，按規(guī)定及時調換貨

4、要保證客戶定單的及時準確送達，端正服務態(tài)度，提高服務質量。

5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，并及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，加倍考核。

6、與終端店往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核。六、記錄工作

（一）、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報公司領導

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛。

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（二）、對顧客提出的建議做好記錄

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交公司領導

七、服從指揮

對領導的安排要絕對服從

1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨

2、上班時間不私自無故外出送貨

3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費，并加倍考核。

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家具配送師傅要求范文第十三篇家具廠廠長崗位職責

一、家具廠廠長崗位職責

1、依據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設定部門目標并努力達成；2、監(jiān)控生產機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況；3、配合新產品開發(fā)階段產品試做工作的進行及評估；4、控制部門生產原物料與輔料的用量；5、部門之間的技術協(xié)作與溝通；???6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及報告；7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實；8、督導生產現(xiàn)場的環(huán)境管理與生產紀律的管控；9、完成上級分派的其它工作任務；

10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。二：家具廠廠長崗位職責

1、熟悉家具生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉家具生產制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；

2、熟悉生產運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：2000質量管理體系的運用，3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定；

4、具有較強的協(xié)調和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的家具產品；5、質量、成本、生產、現(xiàn)場管控能力強，溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；

6.統(tǒng)籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發(fā)籌備和核算成本，評估生產部的生產能力和安排生產。明確各崗位職能，協(xié)調各部門的工作，完成工作生產任務，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力，通過工廠的自主創(chuàng)新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。

7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng)新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。

8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。三：家具廠廠長職責

1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責工廠的生產運營。

2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；

3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；四：家具廠廠長職責

1.貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項標準。

2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經濟指標和生產任務。

3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執(zhí)行情況，及時解決各車間生產過程中出現(xiàn)的各種問題。4.加強質量管理工作，堅持“質量第一”思想，積極采用國際標準建立質量體系，控制工序質量，努力提高產品質量。5.組織編制合理工時定額，合理調配勞力，搞好均衡生產，保證生產按質按量按時完成。6.健全生產經營管理工作，嚴格工藝紀律及勞動紀律，保證各項獎懲制度的執(zhí)行，做到獎懲分明。

7.加強對生產設備管理的領導，保證設備運行良好。

8.強化安全文明生產，實行定置管理，監(jiān)督工人嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

9.搞好員工崗位培訓，質量管理及安全生產制度教育，嚴格考核工作，努力提高員工素質，堅持先培訓后上崗。

10.關心員工工作、生活，搞好精神文明建設，努力改善工人的生產條件，豐富員工文化生活。五：家具廠廠長崗位職責

1、領導執(zhí)行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；2、領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領公司健康發(fā)展；3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；

4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。

家具廠廠長崗位職責

1、貫徹各項生產管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；

2、編制生產計劃和生產作業(yè)計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業(yè)計劃負責；

3、依據(jù)生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業(yè)計劃；4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；5、負責領導貫徹生產現(xiàn)場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；

6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；

8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產負責；

10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。

家具配送師傅要求范文第十四篇送貨人員崗位職責

【篇1：送貨員崗位職責】

送貨司機工作職責

一、基本要求：

1、要具有高度的責任心、態(tài)度端正，對客戶熱情；2、必須服從上級領導的工作安排和調配；

3、送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）

二、具體職責：

1、送貨員必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各規(guī)定、決定。

2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據(jù)的票據(jù)提貨、送貨。

3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數(shù)量正確性，開具票據(jù)，并在票據(jù)上注明簽字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。

4、送貨人員可以在票據(jù)上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。5、按票據(jù)填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續(xù)。6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。

7、送貨部負責公司所有的送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、顏色逐一與庫房人員當面點清；8、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨時間；

9、貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，我司根據(jù)原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當天退回車間，并與庫管員作好交接手續(xù)。

11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；

12、未經允許，不私自公車私用。13、完成上級領導交辦的其它工作。

附：司機管理制度為了更好的加強司機管理，確保安全運輸，本公司司機除了必須遵守《xxx道路交通法》及相關規(guī)章制度外，還應遵守本公司一下規(guī)章制度：

1、司機應具有國家承認的駕駛證件，同時有良好的駕駛技術，才能進入司機班組。

2、上班不遲到、早退。

3、司機應該愛惜公司車輛，平時注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要部件，每周至少用一天的時間對自己所駕駛的車倆進行檢查，確保正常。

4、司機每天應抽出適當時間擦洗自己的車輛（包括車內、車外）。5、司機發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時應立即填寫保修單，描述車倆出現(xiàn)的癥狀，以方便維修員維修車輛，維修完要對維修好的車輛進行確認，沒維修好的要當時提出異議。

6、出車前要檢查車輛水、電、油、及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時應立即檢查原因，處理不力的要及時報修。

7、當停車時一定要熄火，并下車協(xié)助裝卸，裝卸完畢后確定車輛箱體已關閉方可發(fā)車。

8、司機對所有駕駛車輛的各種有效的證件有效性經常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

9、不準私自出車，不準擅自改變行車路線，不準將車輛給非司機駕駛

10、不準違章作業(yè)，對所運輸?shù)奈锲芬叨蓉撠?，捆綁牢固，認真檢查，文明裝卸。出庫前要核實送貨數(shù)量與所開票據(jù)是否相符，不相符的要立即解決，到達發(fā)貨地點如發(fā)現(xiàn)所運物品又丟失損壞等現(xiàn)象，必須立即上報并積極配合查找。

12、出車在外或出車歸來時，停放車輛一定要注意選取停放位置，不能再不準停車的路段或危險路段停車，司機離開車輛時要鎖好門窗防止車輛被盜。

13、堅決杜絕酒后駕駛和疲

勞駕駛，如發(fā)生交通事故要保護現(xiàn)場，及時報告辦公司和有關部門，不得擅自處理。

14、每次出車司機記錄好送貨地、所送貨物、出庫時間、到達時間和行駛公里數(shù)。

15、及時將各廠的空位器具清回，并