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第2頁共2頁2024年教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本聘任方(甲方):_____法定代表人:_____地址:_____上級(jí)主管部門:_____受聘方(乙方)姓名:_____出生年月:_____最后學(xué)歷:_____最后學(xué)位:_____專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____任職時(shí)間:_____身份證號(hào)碼:_____受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部):_____根據(jù)_____校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《_____》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從____年____月____日起,至____年____月____日止。二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)1.受聘崗位名稱:_____;受聘崗位級(jí)別:_____。2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)教學(xué)工作:_____;隊(duì)伍建設(shè):_____;課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè):_____;科研工作:_____;其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):_____。三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的____%按月發(fā)放,預(yù)留的____%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_____》(試行)文件試行____年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_____有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日附件乙方____年度崗位任務(wù)計(jì)劃書教學(xué)任務(wù)講授課程學(xué)時(shí)授課對象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時(shí)教學(xué)效果目標(biāo)學(xué)術(shù)講座任務(wù)講座名稱講座對象預(yù)計(jì)講座時(shí)間指導(dǎo)研究生任務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)研究生人數(shù)指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)人數(shù)計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間指導(dǎo)青年教師任務(wù)計(jì)劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間效果目標(biāo)課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)任務(wù)計(jì)劃開展的工作計(jì)劃達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)志性成果科研項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃開展的項(xiàng)目項(xiàng)目級(jí)別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)階段性成果發(fā)表論文(作品)、編寫教材(論著)任務(wù)計(jì)劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊計(jì)劃編寫教材(論著)名稱計(jì)劃完成時(shí)間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)所需完成的任務(wù)團(tuán)隊(duì)成員簽字(請手簽)其他任務(wù)簽約時(shí)間:____年____月____日返2024年教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本(二)甲方:[學(xué)校名稱]乙方:[教師名稱]鑒于甲方需要聘任乙方從事教學(xué)科研崗位工作,為了促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展,特達(dá)成以下協(xié)議:第一條乙方職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照國家、地方和學(xué)校的教學(xué)科研工作要求,完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)教育教學(xué)、科學(xué)研究任務(wù);1.2乙方應(yīng)承擔(dān)學(xué)生的指導(dǎo)工作,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),并指導(dǎo)學(xué)生參與科研活動(dòng);1.3乙方應(yīng)積極配合學(xué)校的管理和教學(xué)安排,服從學(xué)校的決策和安排。第二條甲方職責(zé)2.1甲方應(yīng)為乙方提供良好的教學(xué)科研條件,包括教學(xué)材料、實(shí)驗(yàn)器材、圖書館資源等;2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方參與學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提供必要的支持;2.3甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方按規(guī)定享受的工資、福利待遇。第三條工作期限3.1本協(xié)議有效期為三年,即從[起始日期]開始,到[終止日期]結(jié)束;3.2雙方在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)可以協(xié)商決定是否續(xù)簽協(xié)議。第四條報(bào)酬待遇4.1甲方將按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定支付乙方的工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月;4.2乙方享受學(xué)校相關(guān)福利政策,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;4.3乙方完成學(xué)校委托的科研項(xiàng)目,可獲得相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi),具體金額根據(jù)項(xiàng)目需要和經(jīng)費(fèi)預(yù)算決定。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間和解除職務(wù)后,應(yīng)對甲方的商業(yè)、技術(shù)和教學(xué)科研等機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù);5.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)、技術(shù)和教學(xué)科研信息泄露給任何第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;6.2如協(xié)商不成,應(yīng)提交相關(guān)爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第七條協(xié)議生效7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;7.2本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份

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