商業(yè)管理研究實習合同范本

商業(yè)管理研究實習合同范本合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：第一條實習內(nèi)容1.1實習生應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，參與商業(yè)管理研究的相關(guān)工作。1.2實習工作的具體內(nèi)容和要求，由甲方根據(jù)實際情況提前告知乙方。第二條實習期限2.1本合同實習期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2實習期間，實習生應(yīng)遵守甲方的作息時間和工作安排。第三條實習生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習生享有如下權(quán)利：（1）獲得甲方提供的實習崗位；（2）獲得甲方提供的實習指導(dǎo)和培訓；（3）獲得甲方支付的實習報酬；（4）如雙方同意，實習生可申請延長實習期限；（5）本合同約定的其他權(quán)利。3.2實習生應(yīng)履行如下義務(wù)：（1）按照甲方的要求，完成實習工作；（2）尊重甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度；（3）保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（4）本合同約定的其他義務(wù)。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方享有如下權(quán)利：（1）按照本合同約定，安排實習生的實習工作；（2）對實習生進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否留用實習生；（3）按照本合同約定，支付實習生的實習報酬；（4）本合同約定的其他權(quán)利。4.2甲方應(yīng)履行如下義務(wù)：（1）為實習生提供實習指導(dǎo)和培訓；（2）為實習生提供實習所需的辦公條件和設(shè)施；（3）保障實習生的安全和健康；（4）本合同約定的其他義務(wù)。第五條實習報酬5.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間，向乙方支付實習報酬，具體金額雙方協(xié)商確定。5.2實習報酬的支付方式為每月支付一次，支付時間為次月的五個工作日內(nèi)。第六條違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。6.2實習生如提前終止實習，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。6.3甲方如提前終止實習，應(yīng)按照乙方的實際工作時間支付相應(yīng)的實習報酬。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：一、附件列表：1.實習生簡歷2.甲方商業(yè)管理研究項目介紹3.實習工作計劃與安排4.實習生考核標準5.實習報酬支付證明6.甲方公司規(guī)章制度7.商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議8.甲方公司資質(zhì)證明文件二、違約行為及認定：1.實習生提前終止實習且未提前一個月通知甲方。2.實習生未按照甲方要求完成實習工作。3.實習生違反甲方公司規(guī)章制度。4.實習生泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按照約定支付實習報酬。6.甲方提前終止實習且未按照乙方的實際工作時間支付相應(yīng)實習報酬。7.甲方未為實習生提供實習指導(dǎo)和培訓。8.甲方未為實習生提供實習所需的辦公條件和設(shè)施。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指具備實習需求的人員。2.甲方：指商業(yè)管理研究機構(gòu)。3.乙方：指實習生。4.實習報酬：指甲方支付給乙方的報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。7.違約行為：指不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生工作效率低下：提高實習生培訓質(zhì)量，設(shè)置合理的工作計劃與目標。2.實習生與甲方溝通不暢：建立完善的溝通機制，定期召開實習生會議。3.實習報酬糾紛：明確實習報酬支付標準和時間，雙方簽訂付款協(xié)議。4.實習生泄露商業(yè)秘密：加強商業(yè)秘密保護意識，簽訂保密協(xié)議，限制實習生接觸核心信息。5.實習生提前終止實習：實習生需提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。6.甲方提前終止實習：合理規(guī)劃實習項目，確保實習生完成預(yù)定的實習任務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.商業(yè)管理研究機構(gòu)與實習生之間開