湖州勞動(dòng)合同范本

湖州勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：湖州某某有限公司地址：浙江省湖州市某某路某某號(hào)法定代表人：張三聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：李四性別：女身份證號(hào)碼：住址：浙江省湖州市某某小區(qū)某某棟某某室聯(lián)系電話：甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合具體實(shí)際工作內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充，訂立本勞動(dòng)合同。第一條工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，安排乙方在某某崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為某某市某某區(qū)某某街道某某號(hào)。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：1.計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：XX、XX、XX、XX；其標(biāo)準(zhǔn)分別為：XX元月、XX元月、XX元月、XX元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2.計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為：XX。3.其他工資形式。具體約定可在本合同第XX條中明確。第四條工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每日工作不超過XX小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過XX小時(shí)的工作制度。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息XX日。在法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。4.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。2.乙方可以提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。甲方在接到乙方的書面通知后，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方。3.在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。9.甲方依照法定程序裁減人員的，乙方同意適用的，甲方可解除勞動(dòng)合同。第八條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方必須對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，在合同有效期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得向他人泄露或?yàn)樽约褐\取利益而使用上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方如從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行合理限制。第九條違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金XX元。2.乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金XX元。3.因違約給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)賠償損失。具體損失賠償額的計(jì)算方法，可按照本合同第XX條的執(zhí)行。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，或者因其他原因適用法律、法規(guī)發(fā)生變化的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：某某有限公司法定代表人或授權(quán)代表簽字：張三日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：李四日期：XXXX年XX月XX日湖州勞動(dòng)合同范本（1）甲方（用人單位）：湖州某某有限公司地址：浙江省湖州市某某路某某號(hào)法定代表人：張三聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：李四性別：女身份證號(hào)碼：住址：浙江省湖州市某某區(qū)某某街道某某小區(qū)某某號(hào)聯(lián)系電話：甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合具體實(shí)際工作內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充，訂立本勞動(dòng)合同。第一條工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，安排乙方在某某崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為某某市某某區(qū)某某街道某某號(hào)。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：1.計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：XX、XX、XX、XX；其標(biāo)準(zhǔn)分別為：XX元月、XX元月、XX元月、XX元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2.計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為：XX。3.其他工資形式。具體約定可在本合同第XX條中明確。第四條工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每日工作不超過XX小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過XX小時(shí)的工作制度。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息XX日。在法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。4.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。2.乙方可以提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。甲方在接到乙方的書面通知后，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方。3.在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。9.乙方患病或者非因工負(fù)傷，無法勝任工作的，在醫(yī)療期滿后，甲方可以解除勞動(dòng)合同。第八條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方必須對(duì)在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司從事與職責(zé)相關(guān)的活動(dòng)。第九條違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金XX元。2.乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金XX元。3.因違約給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)賠償損失。具體損失計(jì)算方法為：損失額直接損失+間接損失+賠償金。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：某某有限公司法定代表人或授權(quán)代表簽字：張三日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：李四日期：XXXX年XX月XX日湖州勞動(dòng)合同范本（2）甲方（用人單位）：湖州某某有限公司地址：浙江省湖州市某某路某某號(hào)法定代表人：張三聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：李四性別：女身份證號(hào)碼：住址：浙江省湖州市某某區(qū)某某街道某某小區(qū)某某號(hào)聯(lián)系電話：甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂為期XX年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方協(xié)商一致，同意變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容1.勞動(dòng)合同期限變更為無固定期限。2.工作地點(diǎn)變更為湖州市某某區(qū)某某街道某某路某某號(hào)。3.工作時(shí)間變更為每周五天，每天八小時(shí)工作制。4.工資待遇變更為每月工資人民幣XXX元，發(fā)薪日為每月的最后一個(gè)工作日。二、其他條款1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)培訓(xùn)和教育。4.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照保障安全生產(chǎn)的要求，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。5.甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，以保障勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。6.乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)任務(wù)。三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：某某有限公司法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：張三XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：李四XXXX年XX月XX日湖州勞動(dòng)合同范本（3）甲方（用人單位）：湖州某某有限公司地址：浙江省湖州市某某路某某號(hào)法定代表人：張三聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：李四性別：女身份證號(hào)碼：住址：浙江省湖州市某某區(qū)某某街道某某小區(qū)某某號(hào)聯(lián)系電話：甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止?，F(xiàn)雙方在協(xié)商一致的情況下，同意對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議：第一條修改內(nèi)容1.1乙方的工作崗位由原來的“技術(shù)員”變更為“銷售員”。1.2乙方的工時(shí)制度由原來的“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制”變更為“不定時(shí)工作制”。第二條其他條款2.1本合同的工資待遇為每月人民幣3000元，于每月的最后一個(gè)工作日支付。2.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定繳納。2.3本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條合同生效及爭(zhēng)議解決3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：湖州某某有限公司法定代表人（簽字）：張三XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：李四XXXX年XX月XX日湖州勞動(dòng)合同范本（4）甲方（用人單位）：湖州某某有限公司地址：浙江省湖州市某某路某某號(hào)法定代表人：張三聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：李四性別：女身份證號(hào)碼：住址：浙江省湖州市某某區(qū)某某街道某某小區(qū)某某室聯(lián)系電話：甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止?，F(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，訂立本勞動(dòng)合同變更協(xié)議。一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容原勞動(dòng)合同第三條工作地點(diǎn)為“湖州市某某區(qū)某某路某某號(hào)”，現(xiàn)變更為“湖州市某某新區(qū)某某路某某號(hào)”。乙方的工作地點(diǎn)變更后，其工作制度、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇等按新工作地點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、勞動(dòng)合同變更期限自本合同生效之日起，原勞動(dòng)合同作廢，雙方按照本合同約定變更后的內(nèi)容履行勞動(dòng)合同。若雙方未就勞動(dòng)合同變更達(dá)成協(xié)議的，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，但效力低于本合同約定。三、其他條款除本勞動(dòng)合同變更協(xié)議外，原勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容繼續(xù)有效，并視為本次勞動(dòng)合同變更的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。四、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后立即生效，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：某某有限公司法定代表人（簽字）：張三XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：李四XXXX年XX月XX日湖州勞動(dòng)合同范本（5）甲方（用人單位）：湖州某某有限公司地址：浙江省湖州市某某路某某號(hào)法定代表人：張三聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：李四性別：女身份證號(hào)碼：住址：浙江省湖州市某某區(qū)某某街道某某小區(qū)某某室聯(lián)系電話：甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止?，F(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，訂立本勞動(dòng)合同變更協(xié)議。一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容原勞動(dòng)合同第三條工作地點(diǎn)為“湖州市某某區(qū)某某路某某號(hào)”，現(xiàn)變更為“湖州市某某新區(qū)某某路某某號(hào)”。乙方的工作地點(diǎn)變更后，甲方將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等因素，合理調(diào)整乙方的工作崗位與職位。二、勞動(dòng)合同變更期限自本協(xié)議簽訂之日起，原勞動(dòng)合同即行終止，雙方按照本協(xié)議約定變更的內(nèi)容履行勞動(dòng)合同。本協(xié)議作為原勞動(dòng)