2024年勞動(dòng)合同模板

2024年勞動(dòng)合同模板**勞動(dòng)合同**

甲方（雇主名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

1.乙方的工作崗位為____________，工作內(nèi)容為______________________________。

2.乙方的工作時(shí)間為每天從____年____月____日開始至____年____月____日結(jié)束，具體休息日為______________________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，并盡職盡責(zé)完成本職工作。

二、薪資和福利

1.乙方的月薪/時(shí)薪為人民幣_(tái)_______________元/小時(shí)。該薪資包含甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，在每年度的末次季度向乙方支付年度績(jī)效獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)，具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

3.乙方享有________________（社保/醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等）及________________（其他福利），如生日福利、年假、培訓(xùn)等。

4.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。

三、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止條款

1.乙方在工作期間和離職后均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將其泄露給第三方或用于自身利益。

2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。

3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，如有泄露或用于自身利益的情形，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)法律責(zé)任。

五、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致或依照法律規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同期滿、提前終止的，應(yīng)當(dāng)提前一定時(shí)間通知對(duì)方，協(xié)商解決工作交接、薪資結(jié)算等問題。

3.解除或終止勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。如有爭(zhēng)議，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同不得代簽或事后補(bǔ)簽。

4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施。

5.本合同中涉及到的所有文件、資料均為合同組成部分，具有法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：____年____月____日

乙方（簽字/蓋章）：____________________日期：____年____月____日

請(qǐng)注意