采購合同年度管理培訓(xùn)計(jì)劃

采購合同年度管理培訓(xùn)計(jì)劃合同編號：__________采購合同年度管理培訓(xùn)計(jì)劃甲方：__________乙方：__________鑒于甲方希望提高員工的管理能力和業(yè)務(wù)水平，乙方可提供專業(yè)的管理培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方向乙方采購年度管理培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）管理技能培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)作、決策與判斷等；（2）業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：產(chǎn)品知識、市場分析、銷售技巧、客戶服務(wù)等；（3）企業(yè)文化建設(shè)：企業(yè)價(jià)值觀、員工價(jià)值觀、企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程安排，并提供相關(guān)培訓(xùn)資料。二、培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)時(shí)間為一年，自合同簽訂之日起至次年同等日期止。2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間每月提供至少一次培訓(xùn)課程，每次培訓(xùn)課程不少于半天。三、培訓(xùn)地點(diǎn)3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前一個(gè)月內(nèi)，與甲方確認(rèn)培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施要求。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供年度管理培訓(xùn)計(jì)劃的費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：_________________________元整）。4.2甲方應(yīng)在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付約定的培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)效果評估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷，收集甲方對培訓(xùn)效果的評價(jià)。5.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的評價(jià)結(jié)果，對培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方未能按約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方提供的培訓(xùn)課程安排及培訓(xùn)資料2.培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷3.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證4.乙方提供的培訓(xùn)效果評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未能按約定提供培訓(xùn)資料，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未能按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未能履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。4.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程：乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，若延遲支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。3.培訓(xùn)效果不滿意：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)反饋意見，乙方根據(jù)反饋意見進(jìn)行課程調(diào)整和改進(jìn)。4.保密信息泄露：如發(fā)生保密信息泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方采取措施停止泄露、消除影響。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工管理能力和業(yè)務(wù)水平，向乙方采購年度管理培訓(xùn)計(jì)劃。2.乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的管理培訓(xùn)服務(wù)。3.雙方簽訂合同，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等事項(xiàng)。4.乙方按約