客車駕駛員聘用合同(2024版)

客車駕駛員聘用合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（駕駛員）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方的客車駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的客車，安全準(zhǔn)時地將乘客送達目的地。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的交通法律法規(guī)，安全駕駛，保證乘客的生命財產(chǎn)安全。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加公司組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條聘用期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、獎金等），具體發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方加班工資、特殊崗位補貼等按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等。第四條勞動保護與保險

4.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）。

4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提供必要的勞動保護用品。

4.3乙方發(fā)生工傷、疾病等，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款

5.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.甲方公司規(guī)章制度

6.甲方薪酬制度

7.甲方社會保險繳納證明

8.乙方培訓(xùn)記錄

9.雙方簽訂的保密協(xié)議

10.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供個人信息或提供的信息不真實，屬于違約行為。

2.乙方未按約定履行駕駛員職責(zé)，屬于違約行為。

3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，屬于違約行為。

4.甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，屬于違約行為。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。

6.甲方未按約定提供勞動保護或培訓(xùn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)或組織。

2.駕駛員：指具有駕駛資格，駕駛用人單位提供的客車，負(fù)責(zé)運送乘客的人員。

3.聘用期限：指雙方約定的勞動合同的有效期限。

4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。

5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、防護用品等。

6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。

7.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供的個人信息不真實，影響合同履行。解決辦法：要求乙方立即提供真實有效的個人信息，必要時可解除合同。

2.乙方在工作中發(fā)生安全事故，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，必要時可解除合同。

3.甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動部門投訴或申請仲裁。

4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請仲裁。

5.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：要求乙方停止泄露行為，支付違約金，必要時可解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法經(jīng)營的客運企業(yè)，需要聘請駕駛員。

2.乙方具備駕駛資格，愿意擔(dān)任甲方客車駕駛員。

3.雙方就聘