勞務(wù)派遣白色合同范本

勞務(wù)派遣白色合同范本合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就勞務(wù)派遣事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和派遣期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事_______崗位的工作。2.派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、派遣人員的條件和待遇1.丙方應(yīng)具備以下條件：（1）年滿_______周歲，具有_______及以上學(xué)歷；（2）身體健康，符合從事派遣崗位所需的身體條件；（3）具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。2.丙方在派遣期間享受以下待遇：（1）工資待遇：丙方在派遣期間的工資為_______元/月，工資支付時間為每月_______日前。（2）社會保險(xiǎn)：甲方為丙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）福利待遇：丙方在派遣期間享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。三、派遣人員的管理和考核1.甲方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、考核等。2.乙方負(fù)責(zé)對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對丙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整或終止派遣。四、合同的解除和終止1.在派遣期限內(nèi)，如有以下情況，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）丙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）丙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）甲方因客觀原因需要解除或終止合同。2.在派遣期限內(nèi)，如有以下情況，乙方有權(quán)解除或終止合同：（1）丙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；（2）乙方因客觀原因需要解除或終止合同。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付丙方工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.丙方的身份證明復(fù)印件；2.丙方的學(xué)歷證明復(fù)印件；3.丙方的健康證明復(fù)印件；4.甲方制定的規(guī)章制度；5.乙方提供的工作崗位描述及相關(guān)要求。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣人員）：_______丁方（第三方主體）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙丁四方本著平等自愿、公平公正的原則，就勞務(wù)派遣及第三方服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.丁方作為獨(dú)立的第三方主體，負(fù)責(zé)對丙方在派遣期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和監(jiān)控。2.丁方應(yīng)具備專業(yè)的服務(wù)能力，包括但不限于對丙方的工作技能、工作態(tài)度、工作成果等方面進(jìn)行評估。3.丁方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理服務(wù)，以確保丙方能夠滿足乙方的崗位要求。4.丁方應(yīng)對丙方的個人信息保密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。二、甲方的權(quán)益和權(quán)利1.甲方作為派遣單位，有權(quán)根據(jù)乙方的需求，派遣符合約定條件的丙方從事相關(guān)工作。2.甲方應(yīng)確保丙方具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)按照約定向丙方支付工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，并保障丙方的合法權(quán)益。4.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和乙方的需求，對丙方的派遣崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。5.甲方有權(quán)解除或終止本合同，如丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職等。三、乙方的權(quán)益和義務(wù)1.乙方作為接收單位，有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對丙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整或終止派遣。2.乙方應(yīng)提供清晰的工作崗位描述和崗位要求，以便甲方和丁方了解并滿足乙方的需求。3.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付丙方的工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，并確保甲方的合法權(quán)益。4.乙方不得歧視丙方，應(yīng)確保丙方在派遣期間享有與其他員工同等的待遇和權(quán)益。四、丙方的權(quán)益和義務(wù)1.丙方作為派遣人員，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，并按照約定從事相關(guān)工作。2.丙方應(yīng)具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并按照甲方的要求進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.丙方應(yīng)按照約定向甲方提供個人信息，并確保其提供的信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.丙方在派遣期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付丙方工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣人員）：_______丁方（第三方主體）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.丙方的身份證明復(fù)印件；2.丙方的學(xué)歷證明復(fù)印件；3.丙方的健康證明復(fù)印件；4.甲方制定的規(guī)章制度；5.乙方提供的工作崗位描述及相關(guān)要求。第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，可以為甲方和乙方提供更加專業(yè)和公正的服務(wù)，確保丙方能夠滿足乙方的崗位要求，并保障甲方的合法權(quán)益。第三方主體可以提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理服務(wù)，同時對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和監(jiān)控，以確保丙方能夠勝任工作并符合乙方的需求。此外，第三方主體的介入還可以起到調(diào)解和解決爭議的作用，確保合同的順利履行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保丙方能夠滿足乙方的需求，并保障甲方的合法權(quán)益。甲方有權(quán)對丙方的派遣崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并有權(quán)解除或終止合同第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______合同簽訂日期：_______甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣人員）：_______丁方（第三方主體）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙丁四方本著平等自愿、公平公正的原則，就勞務(wù)派遣及第三方服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.丁方作為獨(dú)立的第三方主體，負(fù)責(zé)對丙方在派遣期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和監(jiān)控。2.丁方應(yīng)具備專業(yè)的服務(wù)能力，包括但不限于對丙方的工作技能、工作態(tài)度、工作成果等方面進(jìn)行評估。3.丁方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理服務(wù)，以確保丙方能夠滿足乙方的崗位要求。4.丁方應(yīng)對丙方的個人信息保密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。二、乙方的權(quán)益和權(quán)利1.乙方作為接收單位，有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對丙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整或終止派遣。2.乙方應(yīng)提供清晰的工作崗位描述和崗位要求，以便甲方和丁方了解并滿足乙方的需求。3.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付丙方的工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，并確保甲方的合法權(quán)益。4.乙方不得歧視丙方，應(yīng)確保丙方在派遣期間享有與其他員工同等的待遇和權(quán)益。5.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和甲方的需求，對丙方的派遣崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。6.乙方有權(quán)解除或終止本合同，如丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職等。三、甲方的權(quán)益和義務(wù)1.甲方作為派遣單位，應(yīng)按照約定向丙方支付工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，并保障丙方的合法權(quán)益。2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和乙方的需求，對丙方的派遣崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.甲方有權(quán)解除或終止本合同，如丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職等。四、丙方的權(quán)益和義務(wù)1.丙方作為派遣人員，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，并按照約定從事相關(guān)工作。2.丙方應(yīng)具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并按照甲方的要求進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.丙方應(yīng)按照約定向甲方提供個人信息，并確保其提供的信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.丙方在派遣期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付丙方工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣人員）：_______丁方（第三方主體）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.丙方的身份證明復(fù)印件；2.丙方的學(xué)歷證明復(fù)印件；3.丙方的健康證明復(fù)印件；4.甲方制定的規(guī)章制度；5.乙方提供的工作崗位描述及相關(guān)要求。乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作