2024用工免責(zé)的協(xié)議書

2024用工免責(zé)的協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在用工過程中可能出現(xiàn)的責(zé)任問題，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和用工紀(jì)律。

1.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的工作任務(wù)，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。

1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，不得挪用、損壞或丟失。

1.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第二條甲方的事權(quán)

2.1甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)保障政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三條免責(zé)條款

3.1乙方在用工過程中，如因個(gè)人原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.2乙方在用工過程中，如發(fā)生工傷、疾病等，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.3乙方在用工過程中，如因第三人的原因給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

3.4乙方在用工期間，如因違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條合同的解除和終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

4.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

4.3乙方因患病或非因本人意愿致殘，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

4.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第五條保密條款

5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七條其他條款

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式

7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止合同。

2.乙方因病或非因本人意愿致殘，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除或終止合同。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。

4.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，使用勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。

2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。

3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)先與乙方進(jìn)行溝通，指出問題所在，要求乙方改正。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除或終止合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，包括但不限于報(bào)警、律師函等方式，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方因病或非因本人意愿致殘，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于終止勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。五、所有?yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方按照甲方要求履行崗位職責(zé)。

2.乙方因個(gè)人原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方發(fā)生工傷