電子行業(yè)電子總監(jiān)勞動(dòng)合同

電子行業(yè)電子總監(jiān)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，作為甲方?jīng)Q定是否正式錄用乙方的依據(jù)。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任電子總監(jiān)職務(wù)，負(fù)責(zé)電子行業(yè)的管理工作。2.2乙方應(yīng)全面履行電子總監(jiān)職責(zé)，確保甲方的電子行業(yè)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在甲方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3乙方按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，享受五險(xiǎn)一金待遇。3.4乙方加班按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，享有加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)論是否以書(shū)面形式表現(xiàn)，均屬于甲方所有。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。7.3乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。7.5本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方企業(yè)章程復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)印件10.甲方產(chǎn)品目錄復(fù)印件11.甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料復(fù)印件12.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。3.甲方未按照本合同約定提供休假待遇。4.甲方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)。6.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。4.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照本合同約定提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)及時(shí)解決。2.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)及時(shí)支付。3.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定提供休假待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方按照本合同約定提供休假待遇，甲方應(yīng)及時(shí)解決。4.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法：乙方可以要求甲方履行保密義務(wù)，如甲方不履行，乙方可以依法采取相應(yīng)措施保護(hù)自己的權(quán)益。5.問(wèn)題：乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照本合同約定提供勞動(dòng)，乙方應(yīng)及時(shí)改正。6.問(wèn)題：乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方履行保密義務(wù)，如乙方不履行，甲方可以依法采取相應(yīng)措施保護(hù)自己的權(quán)