公司員工安全責(zé)任協(xié)議書格式范文(2024版)_第1頁(yè)
公司員工安全責(zé)任協(xié)議書格式范文(2024版)_第2頁(yè)
公司員工安全責(zé)任協(xié)議書格式范文(2024版)_第3頁(yè)
公司員工安全責(zé)任協(xié)議書格式范文(2024版)_第4頁(yè)
公司員工安全責(zé)任協(xié)議書格式范文(2024版)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司員工安全責(zé)任協(xié)議書格式范文(2024版)合同編號(hào):__________公司員工安全責(zé)任協(xié)議書甲方(用人單位):____________________

地址:_____________________________

聯(lián)系電話:_________________________乙方(員工):_____________________

身份證號(hào)碼:_______________________

聯(lián)系電話:_________________________鑒于甲方作為用人單位,乙方作為甲方的員工,雙方為了維護(hù)甲方的安全生產(chǎn)秩序,保障乙方的人身安全,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本安全責(zé)任協(xié)議書,以便雙方共同遵守。一、甲方的安全生產(chǎn)責(zé)任:1.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全。1.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并監(jiān)督乙方正確使用。1.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。1.4甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)排除,確保安全生產(chǎn)。1.5甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中因生產(chǎn)安全事故造成的人身傷害承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、乙方的安全生產(chǎn)責(zé)任:2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從甲方的安全生產(chǎn)管理。2.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,不得擅自關(guān)閉或拆除安全設(shè)施。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高自身的安全生產(chǎn)意識(shí)。2.4乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告給甲方,并協(xié)助甲方采取措施排除隱患。2.5乙方在工作中發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)告甲方,并積極配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查和處理。三、安全生產(chǎn)事故的處理:3.1發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施組織救援,防止事故擴(kuò)大。3.2甲方應(yīng)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查,查明事故原因,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。3.3甲方應(yīng)依法對(duì)事故進(jìn)行報(bào)告,并按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4乙方應(yīng)如實(shí)陳述事故發(fā)生的情況,并配合甲方的調(diào)查和處理。四、違約責(zé)任:4.1甲方未履行本協(xié)議約定的安全生產(chǎn)責(zé)任,導(dǎo)致乙方發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方未履行本協(xié)議約定的安全生產(chǎn)責(zé)任,導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他:5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改和解除,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。5.3本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)遵照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。甲方(用人單位):____________________

乙方(員工):_____________________簽訂日期:_________________________一、附件列表:

1.甲方(用人單位)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方(員工)的身份證復(fù)印件

3.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)資料

6.事故應(yīng)急預(yù)案

7.事故調(diào)查報(bào)告模板

8.安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,或乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方未定期進(jìn)行安全檢查,或發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)排除。

3.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或乙方未參加教育和培訓(xùn)。

4.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,或未服從甲方安全生產(chǎn)管理。

5.乙方未如實(shí)陳述事故情況,或未配合甲方進(jìn)行調(diào)查和處理。三、法律名詞及解釋:

1.用人單位:依法成立,具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。

2.員工:在用人單位工作,接受用人單位的管理,按約定提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。

3.安全生產(chǎn)責(zé)任:用人單位和員工在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。

4.勞動(dòng)保護(hù)用品:為保障員工在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全,預(yù)防職業(yè)病和事故傷害而使用的個(gè)人防護(hù)裝備和安全生產(chǎn)設(shè)備。

5.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的傳授和技能培訓(xùn),提高員工的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

6.安全生產(chǎn)事故:在生產(chǎn)過(guò)程中因安全生產(chǎn)管理不善或其他原因造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染的事件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.問(wèn)題:甲方未能提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并可以向相關(guān)部門投訴。2.問(wèn)題:乙方在工作中未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,監(jiān)督乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,并進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.問(wèn)題:甲方未定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)排除。

解決辦法:甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,定期進(jìn)行安全檢查,并及時(shí)排除安全隱患。4.問(wèn)題:甲方未對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

解決辦法:甲方應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。5.問(wèn)題:發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),雙方對(duì)事故處理有爭(zhēng)議。

解決辦法:雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的安全生產(chǎn)事故處理?xiàng)l款進(jìn)行協(xié)商,必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.適用于各類企業(yè)與員工之間簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議。

2.適用于各類工廠、礦山、建筑工地等生產(chǎn)場(chǎng)所的員工安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論