2024版公司文員雇傭勞動(dòng)合同

2024版最新公司文員雇傭勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方被雇傭?yàn)楣疚膯T，負(fù)責(zé)處理公司日常文書工作、文件歸檔、資料整理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)未提出書面解約申請(qǐng)，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，分別為：周一至周五：上午____時(shí)至下午____時(shí)周六：上午____時(shí)至下午____時(shí)3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3乙方在合同期間享受與甲方其他員工同等的福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期間和合同到期后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方面臨的賠償金額的____倍。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方同意，任何一方提前解除或終止本合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉及違法行為，被追究刑事責(zé)任。6.3乙方在合同到期前提出解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭單位）：__________乙方（被雇傭者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方工作簡(jiǎn)歷

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。

2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。

3.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。

4.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。

5.甲方未按合同約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.雇傭單位：指依法成立并有效經(jīng)營(yíng)，擬與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)或其他組織。

2.被雇傭者：指與雇傭單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

3.勞動(dòng)合同：指雇傭單位與被雇傭者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，雇傭單位按照法定標(biāo)準(zhǔn)向被雇傭者支付的補(bǔ)償。

5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？

解決辦法：按照甲方所在地的工傷保險(xiǎn)政策和甲方的人事管理制度進(jìn)行處理。

2.問(wèn)題：乙方提出解除合同，如何處理？

解決辦法：按照本合同第七條的規(guī)定處理。

3.問(wèn)題：乙方未按照保密協(xié)議保密，如何處理？

解決辦法：按照本合同第五條的規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方招聘文員，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.乙方在甲方工作期間，享受工資、福利待遇