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食品安全員聘任書2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘任人員):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家致力于食品安全的企業(yè),乙方具備相關(guān)食品安全專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn),為保證甲方的食品安全管理工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本聘任書,共同遵守。第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方食品安全管理員,負(fù)責(zé)甲方的食品安全管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家及地方食品安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對(duì)甲方的食品生產(chǎn)、加工、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理。1.3乙方應(yīng)建立健全甲方食品安全管理制度,提高甲方員工食品安全意識(shí),確保甲方食品安全。1.4乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決甲方食品安全問題,對(duì)重大食品安全事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并采取相應(yīng)措施。第二條聘任期限2.1本聘任書有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿后,如雙方有意繼續(xù)合作,可續(xù)簽聘任書。第三條聘任待遇3.1乙方聘任期間,甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方因工作原因?qū)е碌膫?,甲方?yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條保密協(xié)議4.1乙方在聘任期間及離任后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家秘密。4.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的保密制度,不得將甲方資料帶離工作場(chǎng)所。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本聘任書的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。5.3甲方未按約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)解除聘任書,并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本聘任書過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行社會(huì)責(zé)任,共同維護(hù)食品安全。第七條其他約定7.1本聘任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本聘任書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘任人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.食品安全員個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.食品安全員資格證書

3.食品安全管理制度

4.食品安全培訓(xùn)資料

5.食品安全事故應(yīng)急預(yù)案

6.保密協(xié)議

7.食品安全相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按約定履行食品安全管理職責(zé),導(dǎo)致食品安全事故的發(fā)生。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家秘密。

3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

4.甲方未按約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。

6.雙方未履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)。三、法律名詞及解釋:

1.食品安全員:指具備相關(guān)食品安全專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)企業(yè)食品安全管理工作的人員。

2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。

4.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:食品安全員不具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)。

解決辦法:加強(qiáng)對(duì)食品安全員的培訓(xùn)和選拔,確保其具備必要的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

2.問題:食品安全管理制度不完善。

解決辦法:建立健全食品安全管理制度,確保食品安全管理的規(guī)范化和有效性。

3.問題:食品安全事故應(yīng)急預(yù)案不健全。

解決辦法:制定完善的食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

4.問題:保密協(xié)議未得到履行。

解決辦法:加強(qiáng)保密協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行,對(duì)違約行為進(jìn)行追究和賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.食

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