餐飲業(yè)勞動合同電子版

餐飲業(yè)勞動合同電子版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方到甲方單位從事餐飲服務工作，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事餐飲服務工作，具體崗位為：__________。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)范，服從甲方的管理和調度。1.3乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證餐飲服務質量。第二條合同期限2.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權利，甲方應支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：__________元人民幣，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成等福利待遇。4.3乙方工資不含社會保險和公積金個人部分，甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，并根據(jù)乙方個人意愿為乙方辦理住房公積金賬戶。5.3乙方享有國家規(guī)定的婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應關注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣__________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.甲方住房公積金登記證復印件8.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動防護用品的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定提前解除合同的，屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定履行工作職責的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，違約金是違約責任的一種形式。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。4.住房公積金：國家為解決職工住房問題，實行的一種住房保障制度。5.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權利和義務發(fā)生分歧而產生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動防護用品。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動保護設施和勞動防護用品，如甲方不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，如甲方不改正，可以向社會保險費征收機構和住房公積金管理中心投訴。4.問題：乙方提前解除合同，但未支付甲方違約金。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定支付違約金，如乙方不支付，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的餐廳招聘廚師。2.甲方為現(xiàn)有餐廳招聘服務員。3.