勞動合同旅游服務(wù)登記

勞動合同旅游服務(wù)登記合同編號：__________注冊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方為合法經(jīng)營的旅游服務(wù)公司，乙方愿意加入甲方，共同提供優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個月書面簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為旅游服務(wù)公司的雇員，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2乙方的工作崗位為____，主要工作職責(zé)為：____。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守加班制度，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。4.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，如加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條旅游服務(wù)登記5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，進行旅游服務(wù)登記，包括但不限于：姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、服務(wù)項目等信息。5.2乙方應(yīng)確保提供的旅游服務(wù)登記信息的真實、準(zhǔn)確、完整，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。5.3甲方應(yīng)妥善保管乙方的旅游服務(wù)登記信息，不得泄露、出售或者非法使用乙方的個人信息。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方均可提前解除合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人信息，或者在旅游服務(wù)登記中故意隱瞞重要事實；（3）乙方因故意或者重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失；7.4合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等物品。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.旅游服務(wù)登記表格5.保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.加班記錄表格二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如未能履行，則構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動環(huán)境，如未能履行，則構(gòu)成違約。3.甲方違反保密義務(wù)：甲方未能按照合同約定保密乙方的個人信息或商業(yè)秘密，如發(fā)生泄露，則構(gòu)成違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方未能遵守甲方的各項規(guī)章制度，如發(fā)生嚴(yán)重違反行為，則構(gòu)成違約。5.乙方提供虛假個人信息或故意隱瞞重要事實：乙方在旅游服務(wù)登記中提供虛假信息或故意隱瞞重要事實，則構(gòu)成違約。6.乙方因故意或者重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失：乙方因故意或者重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.旅游服務(wù)登記：對旅游服務(wù)提供者的個人信息、服務(wù)項目等進行登記備案。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對勞動者實行的一種社會保障制度。4.加班費：員工在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付工資解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時足額支付工資；如甲方仍不履行，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護條件或勞動環(huán)境解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供符合規(guī)定的勞動保護條件或勞動環(huán)境；如甲方仍不履行，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求采取措施防止泄露；如甲方仍不履行，乙方可以依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對乙方進行處理；如乙方仍不改正，甲方可以依法解除合同。5.問題：乙方提供虛假個人信息或故意隱瞞重要事實解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進行調(diào)查，如確認(rèn)乙方存在虛假陳述或故意隱瞞事實，可以解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游服務(wù)公司，乙方為旅游服務(wù)提供者2.甲方需要對乙方進行旅游服務(wù)登記，以確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)安全3.甲方需要與乙方約定工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)4.甲方需要與乙方約定保密條款，以保護公司的商業(yè)秘密和客戶信息5.甲方需要