獵聘合同書建筑工程師招聘

獵聘合同書建筑工程師招聘合同編號：__________獵聘合同書建筑工程師招聘甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（被聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事建筑工程的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)的建筑工程師，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為建筑工程師，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方建筑工程項(xiàng)目的設(shè)計、施工、驗(yàn)收等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部管理制度，確保工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和投資控制。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的技術(shù)培訓(xùn)、交流和項(xiàng)目考察等活動，提升自身專業(yè)能力。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。2.2甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)為乙方提供正常的工作條件和環(huán)境。2.3乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)全面履行崗位職責(zé)，不得無故離職。三、勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系享有相應(yīng)的工資、獎金、津貼和福利。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。3.3乙方應(yīng)提供合法的勞動報酬收據(jù)，甲方按實(shí)際支付的勞動報酬為乙方辦理社保、公積金等手續(xù)。四、保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。5.3甲方如違法解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（被聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方銀行卡信息6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方工程項(xiàng)目相關(guān)資料10.甲方薪酬體系說明11.甲方保密制度12.甲方社保、公積金政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未全面履行崗位職責(zé)，影響工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和投資控制。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部管理制度。3.乙方未按時足額支付勞動報酬。4.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方或未支付甲方因此產(chǎn)生的損失。6.甲方違法解除合同未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：指勞動者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.保密義務(wù)：指勞動者在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指合同一方或雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，共同制定合理的完成時限。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并為乙方申請工傷認(rèn)定和賠償。3.問題：甲方拖欠乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付勞動報酬，如有拖欠，應(yīng)立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止違法行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑工程項(xiàng)目招聘建筑工程師。2.乙方具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方。3.甲方提供正常的工作條件和環(huán)境，按時足額支付勞動報酬。4.乙方全面履行崗位職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部