農(nóng)村小學(xué)校長個人工作辭職報告（5篇）

第第頁農(nóng)村小學(xué)校長個人工作辭職報告（5篇）農(nóng)村小學(xué)校長個人工作辭職報告第1篇尊敬的____：你好!很歉仄，我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，因個人原因，不得不向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。自0年8月來到八一以來，我一直受到了學(xué)校的各方面的幫忙，尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，李校長，對我工作和生活都很掛念，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)時，我由一名同學(xué)成了一位光榮的人民老師，對老師這職業(yè)我是既諳習(xí)又陌生。記得在我來校的當(dāng)天，就受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的歡迎，心里感到特別的暖和；教學(xué)工作也是無私的將很多教學(xué)閱歷傳授給我。從備課到講解，從和同學(xué)相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設(shè)計，從語言運用到為人處世等等，讓我學(xué)了不少東西。但今日我決議選擇離開八一，有這么幾個原因：第一：雖然我很盡力的從事教學(xué)工作，但教學(xué)還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑本身的本領(lǐng)了。因此，我覺得我不適合在八一工作，再這樣下去的話，確定會影響學(xué)校的升學(xué)率。在現(xiàn)在如此看中升學(xué)率的環(huán)境下，請學(xué)?？紤]批準(zhǔn)我的`辭職信。第二：就是學(xué)校的管理。開始的時候覺得還能跟上學(xué)校改革的步伐，但越到后面，越覺得難以適應(yīng)。我想，我是不適應(yīng)學(xué)校的管理了，因此選擇離開。第三：就是學(xué)校待遇，每個月打到卡上的____年比一年高!辭職人：______尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：______農(nóng)村小學(xué)校長個人工作辭職報告第2篇尊敬的____督學(xué)責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我擔(dān)負____·小學(xué)校長之職。經(jīng)過一年時間的實踐，本人覺得自身難以繼任該職務(wù)。原因如下：其一，本人工作閱歷不足，管理本領(lǐng)低下，沒有謀劃學(xué)校全面工作的本領(lǐng)。其二，本人社交本領(lǐng)低下，理順不好學(xué)校與社會、老師與老師之間的關(guān)系，得不到家長的認可。其三，本人專業(yè)技術(shù)水平低，不能有效引導(dǎo)老師的教學(xué)，特別不能幫忙年輕特崗老師的成長。其四，顧了管理顧不了教學(xué)，顧了教學(xué)顧不了管理。當(dāng)了八班級的班主任，教了地理還要教數(shù)學(xué)。管理不好對不起領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和信任；教學(xué)不好對不起父老鄉(xiāng)親和同學(xué)。在其位還要盡力支撐，結(jié)果導(dǎo)致身心疲乏，精神嚴(yán)重欠佳。其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，還需要虛心學(xué)習(xí)。由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。鑒于本身以上等諸多不足，為了不貽誤學(xué)校的工作我完全有辭去····小學(xué)校長職務(wù)的必要。這是我遲疑屢次，思考了很長時間，最后痛下決心，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)做出的懇求。同時借此機會向領(lǐng)導(dǎo)說出我的心愿，鑒于本人還年輕，對教育工作還抱有一份熱誠，希望領(lǐng)導(dǎo)將我調(diào)離三聯(lián)小學(xué)，我將加倍努力學(xué)習(xí)先進的教學(xué)閱歷和管理閱歷，今后好為平江教育事業(yè)做更大的貢獻。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。萬分感謝!特此報告!農(nóng)村小學(xué)校長個人工作辭職報告第3篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好!現(xiàn)在，我就一年來的思想工作情況客觀地、真實地向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們做一個匯報。一年來，在____縣教育局、____中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校堅持以創(chuàng)新教育為重點，全面實施素養(yǎng)教育，全面提高辦學(xué)效益。認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各級政策法規(guī)和上級文件指示精神。在校長崗位上，積極落實科學(xué)進展觀，努力提高自身理論修養(yǎng)。在工作作風(fēng)方面，要求本身比較嚴(yán)格；在工作制度方面，能夠盡忠職守、勤勤懇懇、踏踏實實做好每一次工作，深入實際，與老師同甘共苦；在學(xué)校管理上，有事業(yè)心和責(zé)任感，有比較清楚的工作思路，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心，進一步明確了新時期小學(xué)的目標(biāo)定位和進展思路，全面推動學(xué)校的各項改革。1、加強老師隊伍建設(shè)。樹立____小學(xué)老師隊伍良好形象，是讓家長信任、讓社會充足，是學(xué)校進展的關(guān)鍵；提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在老師，老師的培育提高，關(guān)鍵靠本身。2、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。利用每一次會議，對全體教職工進行職業(yè)道德，職業(yè)紀(jì)律，職業(yè)責(zé)任的教育和培訓(xùn)。一年來，沒有任何有違師德師風(fēng)的事件發(fā)生。3、堅固樹立“安全第一”的思想，全面實行安全工作責(zé)任制。依據(jù)上級衛(wèi)生和教育行政部門的工作部署，學(xué)校進一步強化了防范意識，訂立了“____小學(xué)處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。開展了“珍愛生命，火災(zāi)、地震逃命演練”等活動。由于學(xué)校安全措施落實，因此，沒有顯現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。4、同學(xué)日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育常抓不懈。通過每天的班講，每周的國旗下講話對同學(xué)進行思想教育，通過班級競賽評比，基本上每天做到了同學(xué)文明，學(xué)校乾凈。5、落實各項制度，建設(shè)有效評價體系。我注意做好老師的使用、考核、獎懲和培訓(xùn)工作，不斷完善管束，激勵機制，力求民主，公正地評價每個老師，把他們的德、能、勤、績與其在學(xué)校的榮譽，待遇掛起鉤束，最大限度地調(diào)動班子成員和全體老師的積極性。6、加強老師的教學(xué)本領(lǐng)。不斷探究教育教學(xué)方法，從教書型向?qū)W問型、教練型變化，新老師，年輕老師能夠很快進入角色，保證教學(xué)順當(dāng)，高質(zhì)量地完成。我深切地感受到作為我們這樣的一個學(xué)校，生源來自多個村莊，學(xué)問水平和教育程度參差不齊，老師的年齡結(jié)構(gòu)，學(xué)問結(jié)構(gòu)急需更新，學(xué)校要生存，要進展必需要有較高的教學(xué)質(zhì)量作保證。這種緊迫感、危機感，責(zé)任感讓我們苦苦探究，如何在現(xiàn)有的師資情形和生源情形下，進一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。為此，我們加強了教學(xué)常規(guī)管理與考核，克服形式主義，加強嘉獎力度，全處第一名獎金單科高達400元。重視實效，調(diào)動了老師狠抓教學(xué)質(zhì)量的積極性。由于學(xué)校在抓教學(xué)管理方面的一系列有效措施，今年學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢測連續(xù)要達到“農(nóng)村小學(xué)”之首的目標(biāo)。切實開展好教研活動，是提高教學(xué)質(zhì)量，提高老師教學(xué)水平最有效的措施。學(xué)校漸漸規(guī)范教研活動的開展，對教學(xué)質(zhì)量的提高必將產(chǎn)生強大的推動作用。任職一年來，我緊緊依靠班子成員和全體老師，在縣教育局，____中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，我校老師團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，順當(dāng)?shù)赝瓿闪藢W(xué)校各項工作，得到社會和群眾的一致好評我的工作取得了肯定的成績，但是我覺得本身與一名優(yōu)秀校長的標(biāo)準(zhǔn)仍有肯定差距，工作上仍有不少的缺點和不足，重要表現(xiàn)在理論修養(yǎng)和專業(yè)學(xué)問水平尚有待提高，必需不斷學(xué)習(xí)和汲取現(xiàn)代科學(xué)管理的學(xué)問和閱歷。探究新課改的教學(xué)路子，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷豐富本身的文化學(xué)問，常常給本身充電。回首這一年走過的風(fēng)風(fēng)雨雨，有一些艱辛，有一些苦澀，更多的是欣慰和感謝，我要真誠地感謝全部老師，真誠地感謝我們領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個領(lǐng)導(dǎo)成員?；厥走^去的一年，也為我還有很多的工作做得不夠好，做到不令大家充足而反思和自責(zé)。個人修養(yǎng)，學(xué)識，工作本領(lǐng)，工作藝術(shù)都還必需大力提高。今后的工作設(shè)想：一個根本——教育、管理“以人為本”二項建設(shè)——領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，師資隊伍建設(shè)三個提高——提高運用現(xiàn)代教育技術(shù)的數(shù)量與質(zhì)量，提高學(xué)校環(huán)境建設(shè)質(zhì)量，提高學(xué)校特色教育的質(zhì)量。今后，我要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，“聚精會神抓教學(xué)，一心一意謀進展”，進一步堅決信念，凝集氣力，奮力拼搏，為實現(xiàn)學(xué)校各項工作再上臺階而努力奮斗。以上述職，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批判指正。農(nóng)村小學(xué)校長個人工作辭職報告第4篇尊敬的____鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)：承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，本人于____年____月經(jīng)原____鄉(xiāng)人民政府行文，主持____小學(xué)學(xué)校全面工作，____年____月，學(xué)校按有關(guān)政策實行布局調(diào)整，本人經(jīng)____縣教育局行文，擔(dān)負____小學(xué)校長職務(wù)。主持學(xué)校工作連續(xù)____年的歷程。本人很自信地說，在____年的工作中，做到了盡心盡力、盡職盡責(zé)，近七、八年來，學(xué)校有了電腦后，為了學(xué)校工作多數(shù)時間幾乎不分晝夜、不分雙休日地不離電腦旁，一是磨練本身運用電腦的技術(shù)業(yè)務(wù)，二是為學(xué)校的進展想方法、想策略、想出[小學(xué)校長辭職報告（共2篇）]路，三是錄入打印學(xué)校各個方面的資料。盡管付出了艱辛的努力，但學(xué)校的工作效率還是低，無明顯的起色。由于操作電腦時間過長的原因，自____年____月以來，本人肩周、脊椎、兩鬢至后腦勺部位的頭部常常發(fā)生苦痛，右耳后面腦部常常產(chǎn)生鋼聲般的震鳴，嗓子常常嘶啞，服藥無效，幾種病癥越來越嚴(yán)重，對各類事務(wù)常常顯現(xiàn)“丟三落四”的情況，管理本領(lǐng)低下，欠缺謀劃學(xué)校全面工作的本領(lǐng)和社交本領(lǐng)，理順不好各個層面的關(guān)系，加之管理水平有限，不能有效引導(dǎo)老師各方面的工作。如今身心疲乏，各項工作深感力不從心。本人病癥近期若無意外，計劃暑期去有關(guān)醫(yī)院檢查就醫(yī)。無法連續(xù)擔(dān)負校長職務(wù)。鑒于本身以上原因和諸多不足，再擔(dān)負校長職務(wù)，不但對學(xué)校工作非常不利，還將會誤人子弟，成為人民的罪人。因此，特向中心校領(lǐng)導(dǎo)提出申請，懇求辭去____小學(xué)校長職務(wù)。請批準(zhǔn)!本人萬分感謝!此致崇高的敬禮!申請人：__________年____月____日農(nóng)村小學(xué)校長個人工作辭職報告第5篇敬的____：你好!我是______小學(xué)校長，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任，讓我在校長位置上磨練了那么多年，在那么多年的校長工作中，我積極搭配中心學(xué)校各部門，做好各部門布置的工作，上面怎么要求我就遵奉執(zhí)行，所以得了“狗”的稱號。別人這么說我可以理解，由于我知道做事的人總是有人會說長道短，只有不做事的人才有人看不見。我不是由于這個說氣話辭職，是的確有自身的困難。辭職的原因不怪那個老師，都是我本身的原因，首先我本領(lǐng)有限，我發(fā)覺現(xiàn)在家庭、工作都要照料，很多工作起不了帶頭作用。很多規(guī)范只能是空設(shè)，沒有管束力，也難怪本身訂立的規(guī)范都不能夠遵守，誰會遵守。其次我性格不好，不擅長交際和交流，碰到一點情況處理本領(lǐng)差，常常給領(lǐng)導(dǎo)們尷尬，我雖然知道不是我的責(zé)任，但是我愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。第三方面，我對不住領(lǐng)導(dǎo)，由于有些工作我為了好協(xié)調(diào)下面，應(yīng)付上面對有些工作進行縮水。就這一點請免去我的校長職位吧。辭職的第二個原因是，我身體不好，經(jīng)過醫(yī)院診斷，我有神經(jīng)衰弱癥，常常失眠頭疼，長期為瑣事苦惱，或許小命不保?？吹饺龂萘x后我發(fā)覺我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了，讓我多或兩年吧，求求你們讓我辭職吧。辭職的第三個原因是我覺得我不愛當(dāng)老師，更不愛當(dāng)校長，既然命運先選擇我老師就讓我當(dāng)一個