電信行業(yè)勞動合同示范

電信行業(yè)勞動合同示范合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權利、義務等事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)錄用乙方，乙方同意續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費用。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，不得從事違法亂紀的活動。九、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。2.合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，不得損害甲方的利益。十、附件1.本勞動合同附件包括：乙方簡歷、甲方規(guī)章制度、乙方所在部門的崗位職責描述等。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后，本合同立即生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在部門的崗位職責描述4.社會保險繳納證明5.保密協(xié)議6.勞動合同期限變更協(xié)議7.勞動合同解除/終止協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反職業(yè)道德。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的崗位及職責。6.勞動報酬：乙方按照合同約定應得的工資及福利。7.勞動保護：甲方為乙方提供的安全、健康的勞動條件和工作環(huán)境。8.保密協(xié)議：乙方在合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息的協(xié)議。9.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任。10.爭議解決：雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議，導致合同無法簽署。解決辦法：雙方進行充分溝通，協(xié)商修改合同條款，直至雙方滿意。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時足額支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中因過失導致甲方損失。解決辦法：根據(jù)具體情況，乙方可能需要承擔一定的賠償責任。4.問題：合同解除或終止后，乙方不按照甲方要求辦理相關手續(xù)。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定辦理相關手續(xù)，如乙方拒絕，甲方可以依法追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為新錄用的勞動者與乙方簽訂正式勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，對勞動合同期限進行變更。3.甲方與乙方