臨沂市環(huán)保咨詢行業(yè)勞動合同模板

臨沂市環(huán)保咨詢行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________名稱：臨沂市環(huán)保咨詢有限公司地址：臨沂市蘭山區(qū)街道路號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，勞動合同期滿后，如雙方均無異議，本勞動合同將自動續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事環(huán)保咨詢工作，包括但不限于環(huán)境評估、環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境管理、環(huán)境監(jiān)測等方面的咨詢服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，并遵守培訓(xùn)和學(xué)習(xí)紀律。第七條解除和終止勞動合同的條件（1）勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動合同；（3）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動合同；（4）乙方因過失被甲方解除勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責任8.1雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方保密協(xié)議9.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方未按合同約定提供保密信息的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的，視為違約。6.甲方違法解除勞動合同的，視為違約。7.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定工作時間進行工作的時間。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定所獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以嚴格保密的義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動力；如乙方仍不履行，可依法解除勞動合同。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定完成工作任務(wù)；如乙方仍不履行，可依法解除勞動合同。3.問題：乙方未按合同約定提供保密信息。解決辦法：與乙方溝通，要求其履行保密義務(wù)；如乙方仍不履行，可依法要求其支付違約金。4.問題：甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法：與甲方溝通，要求其按照合同約定支付勞動報酬；如甲方仍不履行，可依法向勞動部門投訴。5.問題：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。解決辦法：與甲方溝通，要求其按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；如甲方仍不履行，可依法解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的環(huán)保咨詢公司，需要招聘專業(yè)人才開展業(yè)務(wù)。2.乙方具備環(huán)保咨詢相