珠寶首飾制作勞動合同

珠寶首飾制作勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。第三條工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為珠寶首飾制作，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的設(shè)計(jì)圖紙和要求，進(jìn)行珠寶首飾的制作和加工；（2）嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量和工作安全；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和技能水平；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行每周五天工作制，周六日休息。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法如下：（1）基本工資為每月____元；（2）績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和完成任務(wù)情況，按照甲方制定的績效考核辦法進(jìn)行發(fā)放。2.乙方工資的支付時間為每月__日之前。第六條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按約定時間繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。第七條保密條款1.乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的同類工作。第八條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同；2.乙方因過失或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同；3.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同；4.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力，勞動合同自然終止。第九條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十條其他約定1.本勞動合同的簽訂、履行、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方績效考核辦法10.乙方工作成果樣品二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作3.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職5.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律6.甲方未按照約定時間支付乙方工資7.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，employinglabor.3.勞動者：具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.工資：勞動者按照約定工作時間，獲得的經(jīng)濟(jì)報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。6.績效工資：根據(jù)勞動者工作績效考核結(jié)果支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果不符合甲方要求解決辦法：甲方應(yīng)明確工作成果要求，乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行修改和完善。2.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款利息。3.問題：乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?.問題：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的珠寶首飾制作公司，需要招聘專業(yè)技能人