2024版招標(biāo)公司實(shí)習(xí)報(bào)告

編號(hào)：__________2024版招標(biāo)公司實(shí)習(xí)報(bào)告甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版招標(biāo)公司實(shí)習(xí)報(bào)告合同目錄第一章：前言1.1編寫目的1.2適用范圍1.3名詞解釋第二章：實(shí)習(xí)單位介紹2.1單位基本情況2.2單位業(yè)務(wù)范圍2.3單位組織架構(gòu)第三章：實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.3實(shí)習(xí)要求第四章：實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)階段安排4.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估第五章：實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)要求5.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)第六章：實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益6.2保障措施6.3爭(zhēng)議解決方式第七章：實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)與反饋7.1實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)方式7.3實(shí)習(xí)反饋與改進(jìn)第八章：實(shí)習(xí)薪資與福利8.1實(shí)習(xí)薪資8.2實(shí)習(xí)福利8.3薪資與福利的發(fā)放方式第九章：合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除第十章：違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)10.3違約爭(zhēng)議解決方式第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁機(jī)構(gòu)11.3法律適用第十二章：其他約定12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3合同的保管與復(fù)印件第十三章：附則13.1合同的修改與補(bǔ)充13.2合同的終止條件13.3合同的有效期第十四章：附件14.1實(shí)習(xí)報(bào)告模板14.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表14.3實(shí)習(xí)證明合同編號(hào)：2024ZB001第一章：前言1.1編寫目的：為了明確實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，特制定本合同。1.2適用范圍：本合同適用于2024年度招標(biāo)公司實(shí)習(xí)生與招標(biāo)公司之間的實(shí)習(xí)關(guān)系。1.3名詞解釋：招標(biāo)公司指合同中指定的實(shí)習(xí)單位；實(shí)習(xí)生指簽訂合同的實(shí)習(xí)生。第二章：實(shí)習(xí)單位介紹2.1單位基本情況：招標(biāo)公司成立于20年，主要從事招標(biāo)代理、咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。2.2單位業(yè)務(wù)范圍：包括各類工程、貨物和服務(wù)招標(biāo)代理，政府采購(gòu)代理等。2.3單位組織架構(gòu)：包括董事會(huì)、總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、招標(biāo)一部、招標(biāo)二部等。第三章：實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)生將被分配至招標(biāo)一部進(jìn)行實(shí)習(xí)，主要職責(zé)包括協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成招標(biāo)文件的編制、參與招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)工作等。3.2實(shí)習(xí)職責(zé)：實(shí)習(xí)生需按照項(xiàng)目經(jīng)理的要求完成相關(guān)工作，保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。第四章：實(shí)習(xí)時(shí)間及安排4.1實(shí)習(xí)時(shí)間：實(shí)習(xí)期為2024年6月1日至2024年8月31日，共計(jì)3個(gè)月。4.2實(shí)習(xí)階段安排：分為實(shí)習(xí)前期、實(shí)習(xí)中期和實(shí)習(xí)后期三個(gè)階段，每個(gè)階段的任務(wù)和目標(biāo)有所不同。4.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估：實(shí)習(xí)結(jié)束后，由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。第五章：實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：主要包括招標(biāo)文件的編制、參與招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)工作、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。5.2實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)期間掌握招標(biāo)文件的基本編制流程，了解招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)工作及相關(guān)法律法規(guī)。5.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)：項(xiàng)目經(jīng)理將負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第六章：實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益：實(shí)習(xí)生享有合法的勞動(dòng)權(quán)益，包括獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬、實(shí)習(xí)生宿舍等。6.2保障措施：招標(biāo)公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.3爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章：實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)與反饋7.1實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.2實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)方式：實(shí)習(xí)結(jié)束后，由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.3實(shí)習(xí)反饋與改進(jìn)：實(shí)習(xí)生可在實(shí)習(xí)期間向項(xiàng)目經(jīng)理提出工作反饋，項(xiàng)目經(jīng)理將給予及時(shí)回應(yīng)和改進(jìn)。第八章：實(shí)習(xí)薪資與福利8.1實(shí)習(xí)薪資：實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)薪資為人民幣元整。8.2實(shí)習(xí)福利：實(shí)習(xí)生享有公司規(guī)定的法定節(jié)假日休息、實(shí)習(xí)生宿舍等福利。8.3薪資與福利的發(fā)放方式：薪資每月發(fā)放一次，福利按照公司規(guī)定執(zhí)行。第九章：合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更：合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.3合同解除：合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)解除事宜。第十章：違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)：賠償方式可雙方協(xié)商確定，賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失計(jì)算。10.3違約爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生違約爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁機(jī)構(gòu)：雙方同意向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章：其他約定12.1保密條款：實(shí)習(xí)生需對(duì)公司商業(yè)秘密保密，違反保密義務(wù)的，需承擔(dān)違約責(zé)任。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。12.3合同的保管與復(fù)印件：雙方各執(zhí)一份合同正本，合同復(fù)印件無效。第十三章：附則13.1合同的修改與補(bǔ)充：合同的修改與補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2合同的終止條件：合同終止條件按照雙方約定或者法律規(guī)定執(zhí)行。13.3合同的有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第十四章：附件14.1實(shí)習(xí)報(bào)告模板：見附件一。14.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表：見附件二。14.3實(shí)習(xí)證明：見附件三。甲方（招標(biāo)公司）：_____________________代表人（簽字）：_____________________日期：_____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：_____________________代表人（簽字）：_____________________日期：_____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定任務(wù)：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和能力，為實(shí)習(xí)生指定合理的實(shí)習(xí)任務(wù)。如實(shí)習(xí)生因特殊原因任務(wù)，需提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整任務(wù)。2.甲方培訓(xùn)義務(wù)：甲方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，確保實(shí)習(xí)生能夠掌握崗位所需的技能和安全知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、法律法規(guī)等。3.甲方監(jiān)督指導(dǎo)：甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠按照規(guī)范操作，提高實(shí)習(xí)效果。監(jiān)督指導(dǎo)人員需定期向甲方報(bào)告實(shí)習(xí)生工作情況。4.甲方考核評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲?？己朔绞娇梢圆捎脝柧碚{(diào)查、面試、工作成果評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。5.甲方實(shí)習(xí)生福利：甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公條件和勞動(dòng)保護(hù)，包括但不限于辦公桌椅、勞動(dòng)防護(hù)用品等。甲方還需為實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件，需向乙方支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)生一個(gè)月實(shí)習(xí)薪資的20%。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃：乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)目標(biāo)和需求，制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，并提前向甲方提交。實(shí)習(xí)計(jì)劃包括實(shí)習(xí)任務(wù)、工作時(shí)間、培訓(xùn)計(jì)劃等。2.乙方實(shí)習(xí)證明：乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后向甲方提供實(shí)習(xí)證明，證明乙方已按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)證明應(yīng)由乙方加蓋公章生效。3.乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方商業(yè)秘密保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。如乙方違反保密義務(wù)，需向甲方支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)生一個(gè)月實(shí)習(xí)薪資的20%。4.乙方協(xié)助甲方培訓(xùn)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，確保實(shí)習(xí)生能夠掌握崗位所需的技能和安全知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、法律法規(guī)等。5.乙方配合甲方監(jiān)督指導(dǎo)：乙方應(yīng)配合甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠按照規(guī)范操作，提高實(shí)習(xí)效果。6.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，需向甲方支付違約金，違約金金額為實(shí)習(xí)生一個(gè)月實(shí)習(xí)薪資的20%。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供實(shí)習(xí)崗位對(duì)接服務(wù)，包括實(shí)習(xí)生招聘、面試、簽訂合同等工作。2.第三方中介費(fèi)用：第三方中介應(yīng)向甲方收取一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密保密，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得泄露給第三方。4.第三方中介違約責(zé)任：如第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)，需向甲方支付違約金，違約金金額為合同服務(wù)費(fèi)用的20%。5.第三方中介的賠償責(zé)任：如第三方中介因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償方式可以雙方協(xié)商確定，賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失計(jì)算。6.第三方中介合同終止：合同終止條件按照雙方約定或者法律規(guī)定執(zhí)行。如合同終止，第三方中介應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)報(bào)告模板2.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表3.實(shí)習(xí)證明4.乙方簡(jiǎn)歷5.乙方學(xué)歷證明6.乙方身份證復(fù)印件7.第三方中介服務(wù)合同8.第三方中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)9.第三方中介保密協(xié)議10.第三方中介違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付薪資或福利，認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按約定保密商業(yè)秘密，認(rèn)定乙方違約。6.第三方中介未按約定提供服務(wù)，認(rèn)定第三方中介違約。7.第三方中介泄露甲方和乙方商業(yè)秘密，認(rèn)定第三方中介違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)合同：指甲方和乙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)薪資：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，用于補(bǔ)償乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指當(dāng)一方違約時(shí)，按照約定向另一方支付的金錢賠償。5.第三方中介：指為甲方和乙方提供實(shí)習(xí)崗位對(duì)接服務(wù)的公司或個(gè)人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)條件不滿足：甲方應(yīng)