公務(wù)員-公共基礎(chǔ)知識(shí)-公共管理考試題庫（含答案）

公務(wù)員-公共基礎(chǔ)知識(shí)-公共管理考試題庫(含答案)

一、單選題

1.揭示公共部門管理人員具有“相互制造工作''特性；從而導(dǎo)致管理機(jī)構(gòu)不斷自我

膨脹規(guī)律的法則是()。

A、寡頭政治鐵律

B、"跳板”法則

C、彼得原理

D、帕金森定律

答案：D

解析:我們先來了解以下定義:寡頭政治鐵律是指任何現(xiàn)代組織都將趨于集權(quán)化、

官僚化'寡頭化，最后為少數(shù)大眾的“公仆”所控制。跳板法則是指在保持命令統(tǒng)

一的前提下，迅速而及時(shí)地解決一般事務(wù)，從而使組織最上層專注于重大問題。

彼得原理是指在各種組織中，雇員總是趨向于晉升到他所不能勝任的職位。帕金

森定律是官僚機(jī)構(gòu)自我繁殖和持續(xù)膨脹的規(guī)律，充分地暴露出管理機(jī)構(gòu)的可怕頑

癥。由上述我們不難看出應(yīng)選D。2.政府在許多公共產(chǎn)品供應(yīng)和公共服務(wù)領(lǐng)域未

能盡職盡責(zé)的現(xiàn)象被稱為政府()。

A、越位

B、缺位

G錯(cuò)位

D、補(bǔ)位

答案：B

解析：政府在許多公共產(chǎn)品供應(yīng)和公共服務(wù)領(lǐng)域未能盡職盡責(zé)的現(xiàn)象被稱為政府

缺位。

3.一個(gè)合理的行政組織結(jié)構(gòu)，應(yīng)該（）。

A、重點(diǎn)考慮縱向結(jié)構(gòu)

B、重點(diǎn)考慮橫向結(jié)構(gòu)

C、同時(shí)考慮縱向和橫向結(jié)構(gòu)

D、不受縱向和橫向結(jié)構(gòu)的局限

答案：C

解析：合理的行政組織結(jié)構(gòu)，應(yīng)該同時(shí)考慮縱向和橫向結(jié)構(gòu)。否則則為不合理的

組織結(jié)構(gòu)。

4.簡(jiǎn)述服務(wù)型政府及其基本特征。

A、查看正確答案

答案:A

解析：服務(wù)型政府也就是為人民服務(wù)的政府，它是在公民本位、社會(huì)本位理念的

指導(dǎo)下，在整個(gè)社會(huì)民主秩序的框架中，把政府定位于服務(wù)者的角色，并通過法

定程序，按照公民意志組建起來的以“為人民服務(wù)'’為宗旨，以公正執(zhí)法為標(biāo)志,

并承擔(dān)著相應(yīng)責(zé)任的政府。（1）民本型。即以民為本，真正做到為群眾誠心誠意

辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。（2）責(zé)任型。即必須有強(qiáng)烈的事業(yè)

心和責(zé)任感。（3）調(diào)控型。即在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀

調(diào)節(jié)。（4）法治型。政府在行使公共行政權(quán)力的過程中，必須規(guī)范行為，依法行

政。（5）透明型。就是實(shí)行政務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督，建設(shè)'‘陽光政府（6）務(wù)實(shí)

型。務(wù)實(shí)就是要深入基層，深入實(shí)際，深入群眾，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)工作,

老老實(shí)實(shí)做人。(7)績效型。績效即政府的業(yè)績和效率，公共行政必須核算行政

成本，講究行政投入、行政產(chǎn)出'行政績效。(8)廉潔型。要求政府及其工作人

員加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕腐敗現(xiàn)象，做到用權(quán)為公、執(zhí)政為民，決不能以權(quán)謀私、

化公為私。

5.村民委員會(huì)和居民委員會(huì)的性質(zhì)是()。

A、基層行政機(jī)關(guān)

B、基層政權(quán)機(jī)關(guān)的派出機(jī)關(guān)

C、基層群眾性自治組織

D、基層群眾性組織

答案：C

解析：城市和農(nóng)村按居民居住地區(qū)設(shè)立的居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)是基層群眾

性自治組織，而并非國家行政機(jī)關(guān)，其在授權(quán)情況下，可以行使部分管理社會(huì)公

共事務(wù)的行政職能。

6.“行政''通常指執(zhí)行國家意志'推行政務(wù)、管理社會(huì)公共事務(wù)的活動(dòng)。在我國，

這一活動(dòng)的主體主要是()。

A、黨中央和各級(jí)黨委

B、國務(wù)院和各級(jí)人民政府

C、各級(jí)人民代表大會(huì)

D、所有掌握公共權(quán)力的國家機(jī)關(guān)

答案：B

解析：行政主體是指享有國家行政權(quán)力，能以自己的名義從事行政管理活動(dòng)并獨(dú)

立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。行政主體具有下列三個(gè)特征：行政主體是享

有國家行政權(quán)力，實(shí)施行政活動(dòng)的組織；行政主體是能以自己的名義行使行政權(quán)

的組織;行政主體是能夠獨(dú)立對(duì)外承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。在我國，

行政主體主要是國務(wù)院和各級(jí)人民政府。本題選B。

7.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要求每個(gè)成員具備良好的個(gè)體素質(zhì)，而且還要求整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班

子具備()。

A、合理的群體結(jié)構(gòu)

B、優(yōu)化的群體結(jié)構(gòu)

C、科學(xué)的群體結(jié)構(gòu)

D、團(tuán)結(jié)的群體結(jié)構(gòu)

答案：B

解析：提升領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)體素質(zhì)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)是加強(qiáng)和提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)

政效能的關(guān)鍵。

8.實(shí)行招標(biāo)方式采購的，自招標(biāo)文件開始發(fā)出之日起至投標(biāo)人提交投標(biāo)文件截止

之日止，不得少于()日。

A、50

B、40

C、30

D、20

答案：C

解析：實(shí)行招標(biāo)方式采購的，自招標(biāo)文件開始發(fā)出之日起至投標(biāo)人提交投標(biāo)文件

截止之日止，不得少于30日。

9.關(guān)于管理幅度、管理層次與組織規(guī)模三者的關(guān)系，表述正確的是()。

A、管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成反比

B、管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成正比

C、組織規(guī)模既定，管理層次與管理幅度成正比

D、管理層次既定，管理幅度與組織規(guī)模成反比

答案：B

解析：管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成正比；組織規(guī)模既定，管理層次與

管理幅度成反比；管理層次既定，管理幅度與組織規(guī)模成正比。

10.簡(jiǎn)述公共管理法律途徑的核心價(jià)值。

A、查看正確答案

答案：A

解析：法律途徑主要是將公共行政視為特定情境中應(yīng)用和施行法律的活動(dòng)。其核

心價(jià)值是：（1）程序性正當(dāng)法律程序。它意味著基本的公平性，需要保護(hù)個(gè)人免

于遭遇政府惡意的'武斷的'錯(cuò)誤的或反復(fù)無常的違憲剝奪生命、財(cái)產(chǎn)與自由權(quán)

利的必要程序。（2）個(gè)人享有的實(shí)質(zhì)權(quán)利和法律的平等保護(hù)。（3）公平。它主要體

現(xiàn)為,授權(quán)法官對(duì)那些因其憲法或法律的權(quán)利遭受行政官員侵害的人，進(jìn)行救濟(jì)。

11.論述行政執(zhí)法責(zé)任制的主要內(nèi)容。

A、查看正確答案

答案：A

解析：（1）行政執(zhí)法責(zé)任制是假設(shè)行政執(zhí)法會(huì)出錯(cuò)，針對(duì)行政機(jī)關(guān)可能不依法執(zhí)

法或不適當(dāng)執(zhí)法而建立的行政機(jī)關(guān)承擔(dān)過失的制度。通過行政執(zhí)法責(zé)任制的建立

和實(shí)施，使得行政執(zhí)法能夠權(quán)責(zé)一致、行為規(guī)范，用權(quán)受監(jiān)督、出錯(cuò)受追究。（2）

建立行政執(zhí)法責(zé)任制要從運(yùn)作機(jī)制上下工夫，通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)'深入普法、建

立各種運(yùn)行規(guī)則，達(dá)到嚴(yán)格執(zhí)法'公正執(zhí)法的目標(biāo)。具體來說，應(yīng)從內(nèi)'外兩個(gè)

方面入手，重在內(nèi)部建設(shè)。(3)建立行政執(zhí)法責(zé)任制的目的是遵循權(quán)力與責(zé)任相

一致的原則，在行政機(jī)關(guān)執(zhí)法過程中，給行政權(quán)力套上責(zé)任的枷鎖。

12.下列各項(xiàng)職位中，最適宜于運(yùn)用觀察法來進(jìn)行考核的是()。

A、處長

B、打字員

C、會(huì)計(jì)師

D、巡視員

答案：B

解析：此題很容易可以選出B項(xiàng)，所謂觀察法是指在日常的不作人工干預(yù)的自然

和社會(huì)情況下，有目的有計(jì)劃地直接觀察組織中人的行為的研究方法，有使用方

便，所得材料真實(shí)等優(yōu)點(diǎn)。

13.公共政策執(zhí)行的原則不包括()。

A、忠實(shí)于決策的原則

B、迅速有力的原則

C、持之以恒的原則

D、超脫現(xiàn)實(shí)的原則

答案：D

解析：公共政策執(zhí)行的原則包括：忠實(shí)于決策的原則、迅速有力的原則、持之以

恒的原則、創(chuàng)新靈活的原則、計(jì)劃安排原則。不包括D項(xiàng)。

14.立法監(jiān)督的最基本形式是()。

A、聽取和審議政府工作報(bào)告

B、審查和批準(zhǔn)國民經(jīng)濟(jì)和財(cái)政預(yù)決算

C、審查政府的法規(guī)決定和命令

D、代表視察和執(zhí)法檢查

答案：A

解析：聽取和審議政府工作報(bào)告是我國立法監(jiān)督的最基本形式，每年都會(huì)在固定

的時(shí)間即'‘兩會(huì)"期間聽取和審議政府工作報(bào)告。其他選項(xiàng)也是立法監(jiān)督的形式,

但相比而言，不是最基本的形式，有時(shí)候可采取抽查的形式進(jìn)行監(jiān)督。

15.()與總目標(biāo)一起，構(gòu)成了管理活動(dòng)的結(jié)構(gòu)性目標(biāo)。

A、管理目標(biāo)

B、分目標(biāo)

C、階段目標(biāo)

D、中長期目標(biāo)

答案：B

解析：分目標(biāo)與總目標(biāo)一起構(gòu)成了管理活動(dòng)的結(jié)構(gòu)性目標(biāo)。

16.主張發(fā)揮國家的職能，使享受社會(huì)福利成為每個(gè)公民的權(quán)利的社會(huì)福利模式,

又稱為()。

A、美國模式

B、德國模式

C、日本模式

D、北歐模式

答案：D

解析：答案D主張發(fā)揮國家的職能，使享受社會(huì)福利成為每個(gè)公民的權(quán)利的社會(huì)

福利模式，是北歐模式，北歐模式的主要國家有：芬蘭'瑞典和挪威。

17.公共財(cái)政是政府。的重要手段之一。

A、對(duì)外交往

B、調(diào)節(jié)市場(chǎng)行為

C、調(diào)節(jié)社會(huì)風(fēng)氣

D、鎮(zhèn)壓敵對(duì)勢(shì)力

答案：B

解析：公共財(cái)政是指提供公共產(chǎn)品，滿足公共需要的財(cái)政，是政府調(diào)節(jié)市場(chǎng)行為

的重要手段之一。公共財(cái)政通常擔(dān)負(fù)三個(gè)方面的職能，即資源配置、收入分配和

穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)。收入分配，就是通過稅政和轉(zhuǎn)移支付等手段，調(diào)節(jié)社會(huì)成員之間以及

地區(qū)之間的收入分配格局，以便消除貧富懸殊現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正。穩(wěn)定經(jīng)濟(jì),

就是運(yùn)用稅收、財(cái)政支出、國債等政策手段，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行干預(yù)，促進(jìn)充分就

業(yè)、經(jīng)濟(jì)增長。

18.個(gè)人權(quán)力的影響方式是()。

A、決策

B、信息控制

C、創(chuàng)新精神

D、強(qiáng)迫

答案：C

解析：個(gè)人權(quán)力的影響方式是創(chuàng)新精神。

19.當(dāng)前我國進(jìn)一步深化行政管理體制改革的重點(diǎn)是()。

A、機(jī)構(gòu)改革

B、政府職能改革

C、人事改革

D、行政觀念改革

答案：B

解析：加快政府職能轉(zhuǎn)變是深化行政管理體制改革的核心。要把消除制約政府職

能轉(zhuǎn)換的體制性障礙放在突出位置，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)奮力攻堅(jiān)，力求取得突破性進(jìn)

展。行政管理體制改革主要是調(diào)整政府部門自身的權(quán)力利益關(guān)系。故本題正確答

案為B。

20.俗話說："一條船上不能有兩個(gè)船長。'’從管理角度看,下列解釋最恰當(dāng)?shù)氖?)o

A、在領(lǐng)導(dǎo)班子中如果有多個(gè)固執(zhí)己見的人最終會(huì)降低管理效率

B、需要集權(quán)管理的組織不能允許有多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)核心

C、一個(gè)組織中的能人太多必然會(huì)造成內(nèi)耗增加從而導(dǎo)致效率下降

D、組織中不能允許存在兩種以上的觀點(diǎn)，否則易造成管理混亂

答案:B

解析：本題考查管理學(xué)知識(shí)要點(diǎn)。

21.對(duì)錄用時(shí)未明確報(bào)考職位的新錄用國家公務(wù)員，大學(xué)專科畢業(yè)生，可任命為

科員，級(jí)別應(yīng)為()。

A、12級(jí)

B、13級(jí)

C、14級(jí)

D、15級(jí)

答案：C

解析：級(jí)別應(yīng)為14級(jí)。

22.不同時(shí)期政府設(shè)置的臨時(shí)辦公機(jī)構(gòu)，如各種工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組及其辦公室，

屬于()。

A、直線結(jié)構(gòu)

B、矩陣結(jié)構(gòu)

C、直線一職能結(jié)構(gòu)

D、職能結(jié)構(gòu)

答案：B

解析:直線結(jié)構(gòu)是一種最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)形式,組織職位按照垂直系統(tǒng)直線排列，

各級(jí)主管對(duì)自己的下級(jí)擁有一切職權(quán)，職權(quán)和命令從上到下直線縱向貫穿于組織

之中。優(yōu)點(diǎn)：結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，事權(quán)集中，責(zé)任分明，指揮統(tǒng)一。矩陣制是由兩套組織

部門聯(lián)合構(gòu)成的雙重組織結(jié)構(gòu)，其中一套是在組織職能基礎(chǔ)上形成的部門，另一

套是組織特定業(yè)務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)上形成的部門，這兩個(gè)部門在組織中縱橫兩個(gè)方向設(shè)

置，構(gòu)成矩陣形態(tài)。直線一職能結(jié)構(gòu)是直線結(jié)構(gòu)與職能制結(jié)構(gòu)結(jié)合而成的一種組

織結(jié)構(gòu)形式，設(shè)有兩套系統(tǒng)，即直線指揮系統(tǒng)和職能參謀管理系統(tǒng)。職能結(jié)構(gòu)是

根據(jù)組織職能劃分部門，并由此建立組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)。

23.為什么說由經(jīng)驗(yàn)決策轉(zhuǎn)向科學(xué)決策是一種客觀的發(fā)展趨勢(shì)？

A、查看正確答案

答案：A

解析：這是因?yàn)椋菏紫?，傳統(tǒng)決策即經(jīng)驗(yàn)決策，是指全憑領(lǐng)導(dǎo)者的主觀經(jīng)驗(yàn)和判

斷來做決定；而現(xiàn)代決策即科學(xué)決策，是指在科學(xué)理論指導(dǎo)下，按照一定的科學(xué)

原則與程序，來分析事務(wù)，做出決定。因此在我國為防止發(fā)生決策上的失誤，必

須建立健全科學(xué)的行政決策體系。

24.政府治理的社會(huì)化手段包括()。

A、顧客服務(wù)

B、民營化

C、志愿者服務(wù)

D、流程再造

答案：C

解析：政府治理的社會(huì)化手段分為社區(qū)治理、個(gè)人與家庭'志愿者服務(wù)、公私伙

伴關(guān)系和公眾參與及聽證會(huì)。

25.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)力需要和合群需要對(duì)其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是

將被管理者視為()。

A、經(jīng)濟(jì)人

B、社會(huì)人

C、決策人

D、文化人

答案：B

解析：根據(jù)“社會(huì)人"的人性理論的內(nèi)容可以知道，管理中的人不是“經(jīng)濟(jì)人"，而

是“社會(huì)人因?yàn)樵摾碚撜J(rèn)為，影響生產(chǎn)效率的根本因素不是工作條件而是工人

自身，在決定工人工作效率因素中，融洽性和安全感較之獎(jiǎng)勵(lì)性工資有更為重要

的作用。

26.()屬于派出機(jī)關(guān)。

A、村民委員會(huì)

B、鄉(xiāng)政府

C、省政府駐滬辦事處

D、會(huì)計(jì)師事務(wù)所

答案：C

解析：這里需要明確，派出機(jī)關(guān)與派出機(jī)構(gòu)的不同：一般來說，人民政府設(shè)立的

下屬機(jī)構(gòu)稱為派出機(jī)關(guān)，而人民政府工作部門設(shè)立的下屬機(jī)構(gòu)才稱為派出機(jī)構(gòu)。

省政府駐滬辦事處屬于派出機(jī)關(guān)。

27.人民法院在審理行政案件時(shí)，認(rèn)為地方人民政府制定發(fā)布的規(guī)章與國務(wù)院部

委發(fā)布的規(guī)章不一致是，應(yīng)（）。

A、適用國務(wù)院部委制定發(fā)布的規(guī)章

B、適用地方人民政府制定發(fā)布的規(guī)章

C、由最高人民法院作出解釋或裁決

D、由最高人民法院送請(qǐng)國務(wù)院解釋或裁決

答案:D

解析：根據(jù)《立法法》第八十六條地方性法規(guī)、規(guī)章之間不一致時(shí)，由有關(guān)機(jī)關(guān)

依照下列規(guī)定的權(quán)限作出裁決：（一）同一機(jī)關(guān)制定的新的一般規(guī)定與舊的特別

規(guī)定不一致時(shí)，由制定機(jī)關(guān)裁決；（二）地方性法規(guī)與部門規(guī)章之間對(duì)同一事項(xiàng)

的規(guī)定不一致，不能確定如何適用時(shí)，由國務(wù)院提出意見，國務(wù)院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)適用

地方性法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)決定在該地方適用地方性法規(guī)的規(guī)定；認(rèn)為應(yīng)當(dāng)適用部門規(guī)

章的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)裁決；（三）部門規(guī)章之間'部門

規(guī)章與地方政府規(guī)章之間對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時(shí)，由國務(wù)院裁決。根據(jù)授權(quán)

制定的法規(guī)與法律規(guī)定不一致，不能確定如何適用時(shí)，由全國人民代表大會(huì)常務(wù)

委員會(huì)裁決。

28.下列關(guān)于我國行政立法主體的表述，正確的是()。

A、縣級(jí)以上各級(jí)人民政府及其部門

B、縣級(jí)以上人民政府

C、省級(jí)以上人民政府及其部門

D、省級(jí)以上人民政府

答案：B

解析：根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，有權(quán)制定地方行政規(guī)章的地方行政機(jī)關(guān)限于省、

自治區(qū)、直轄市人民政府，省、自治區(qū)人民政府所在地的市政府，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)

的較大的市的人民政府和作為經(jīng)濟(jì)特區(qū)的市人民政府。

29.目前，我國已經(jīng)根據(jù)憲法和法律，初步建立起全面的行政監(jiān)督體系。下圖缺

少的兩項(xiàng)為()。[GW83_360J.gif]①監(jiān)察監(jiān)督②人大監(jiān)督③政協(xié)監(jiān)督④審計(jì)監(jiān)督

A、①③

B、①④

C、②④

D、②③

答案：D

解析：我國的行政監(jiān)督體系包括國家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督、中國共產(chǎn)黨的監(jiān)督、人民

政協(xié)的監(jiān)督'社會(huì)與公民的監(jiān)督'司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督、行政系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督這六個(gè)

體系。我國的國家權(quán)力機(jī)關(guān)是人民代表大會(huì)，全國人民代表大會(huì)是最高國家權(quán)力

機(jī)關(guān)，地方各級(jí)人民代表大會(huì)是地方各級(jí)國家權(quán)力機(jī)關(guān)。故選D。

30.組織的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會(huì)”彈鋼琴"，這種說法指的是（）。

A、領(lǐng)導(dǎo)者要全面地看問題

B、領(lǐng)導(dǎo)者要集中精力于領(lǐng)導(dǎo)和決策工作

C、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是懂行的專家

D、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有開放型的性格

答案：A

解析：此題我們應(yīng)該知道，所謂"彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)方法，就是抓住重點(diǎn)、兼顧一般、

統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)一致；即領(lǐng)導(dǎo)者要全面地看問題，BCD項(xiàng)均不符合題意。

31.根據(jù)現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究成果，“關(guān)鍵的事情總是少數(shù)，一般的事情常常是多數(shù)。

"這意味著管理工作最應(yīng)該重視（）。

A、靈活、及時(shí)、適度

B、客觀、精確、具體

C、突出重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)例外

D、協(xié)調(diào)計(jì)劃和組織工作

答案:C

解析：我們從"關(guān)鍵的事情總是少數(shù)，一般的事情常常是多數(shù)?！敝锌梢灾?，管

理工作最應(yīng)重視的是：（1）控制要突出重點(diǎn)：不可能面面俱到，找出最能反映體

現(xiàn)成果的關(guān)鍵因素控制；（2）控制應(yīng)強(qiáng)調(diào)例外。即''突出重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)意外"。

32.下列關(guān)于我國上下級(jí)國家機(jī)構(gòu)之間關(guān)系的說法正確的是：（）。

A、上下級(jí)人民政府之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

B、上下級(jí)人民政府之間是業(yè)務(wù)指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系

C、上下級(jí)人民代表大會(huì)之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

D、上下級(jí)人民法院之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，上下級(jí)人民檢察院之間是監(jiān)督

與被監(jiān)督的關(guān)系

答案：A

解析：本題答案是A。根據(jù)法律規(guī)定，上下級(jí)政府間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系；上

下級(jí)人大間是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，上下級(jí)法院間是業(yè)務(wù)指導(dǎo)與業(yè)務(wù)被指導(dǎo)的關(guān)

系。

33.行政領(lǐng)導(dǎo)晉升職務(wù)的資格有哪些條件？

A、查看正確答案

答案：A

解析：行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升除應(yīng)具備基本條件外，還必須符合硬性的規(guī)定。這主要

有：年度考核定為稱職以上等次。近兩年年度考核為優(yōu)秀或者近三年年度考核確

定為稱職以上。下一級(jí)任職年限。晉升科、處級(jí)、司（廳）級(jí)正職，需分別任下

一級(jí)職務(wù)兩年以上；晉升科、處、司、部級(jí)副職，需分別任下一級(jí)職務(wù)三年以上。

工齡及基層工作經(jīng)歷。晉升處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)具有5年以上工齡和

2年以上基層工作經(jīng)歷；晉升縣級(jí)以上人民政府工作部門副職和國務(wù)院各工作部

門司級(jí)副職，應(yīng)具有下一級(jí)2個(gè)以上工作部門任職的經(jīng)歷；晉升地（市）級(jí)以上

政府機(jī)關(guān)處級(jí)以上職務(wù)的，需有三年以上基層工作經(jīng)歷。文化教育程度。晉升科

級(jí)正副職，應(yīng)具有高中、中專以上文化；晉升副處級(jí)到正司級(jí)職務(wù)，應(yīng)具有大專

以上文化；晉升副部級(jí)職務(wù)，應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化。身體健康，能堅(jiān)持正常

工作。符合任職回避的規(guī)定。按照管理權(quán)限由有關(guān)機(jī)關(guān)根據(jù)具體職位需要規(guī)定的

其他條件。我國非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員職務(wù)晉升的條件，與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升的條

件有很多是相同的。

34.公共組織實(shí)施重大決策之前召開大會(huì)以統(tǒng)一思想的協(xié)調(diào)屬于()。

A、應(yīng)變式協(xié)調(diào)

B、認(rèn)識(shí)性協(xié)調(diào)

C、利益性協(xié)調(diào)

D、糾偏式協(xié)調(diào)

答案：B

解析：應(yīng)變式協(xié)調(diào)是指當(dāng)社會(huì)實(shí)踐的諸要素方生了變化，為適應(yīng)社會(huì)實(shí)踐內(nèi)在規(guī)

律的要求，行政決策必須相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整修正。認(rèn)識(shí)性協(xié)調(diào)是指對(duì)擁有不同的知

識(shí)水平'能力結(jié)構(gòu)'心理素質(zhì)、思想觀念等行政成員進(jìn)行合情合理的講解敘述、

耐心細(xì)致的思想教育。利益性協(xié)調(diào)是指公共行政行為必須以實(shí)現(xiàn)國家利益為重，

以服從長遠(yuǎn)利益、全局利益為重，同時(shí)兼顧集體與個(gè)人利益，本著社會(huì)主義團(tuán)結(jié)

互助的精神，盡可能照顧方方面面，提倡整體協(xié)作、謙讓友愛和犧牲奉獻(xiàn)精神。

糾偏式協(xié)調(diào)是指消除破壞性因素，通過嚴(yán)肅的糾偏來維護(hù)正常的秩序。

35.在馬斯洛的五個(gè)需求層次理論中，最高需求層次為()。

A、愛和歸屬的需要

B、受人尊重需要

C、安全需要

D、自我實(shí)現(xiàn)需要

答案：D

解析:馬斯洛把人的需要由低到高的次序分為五個(gè)層次，即生理需要、安全需要、

社交需要、受人尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要五個(gè)層次。故選D。

36.管理是與人類的社會(huì)公共生活相伴而生的，這表明了管理是人類社會(huì)的()o

A、基本屬性

B、特殊屬性

C、自然屬性

D、本質(zhì)屬性

答案：C

解析：管理有自然自發(fā)屬性和社會(huì)屬性，題目表述表明，人類社會(huì)從自然界分化

出來，在人類社會(huì)之初就存在社會(huì)公共生活的管理。

37.試論國家行政機(jī)構(gòu)與非國家行政機(jī)構(gòu)的異同。

A、查看正確答案

答案：A

解析：①國家機(jī)構(gòu)包括國家行政機(jī)構(gòu)和其他如立法機(jī)構(gòu)、審判機(jī)構(gòu)、檢察機(jī)構(gòu)組

成的非國家行政機(jī)構(gòu)。②不同點(diǎn)主要有：一是擁有權(quán)力不同，國家行政機(jī)構(gòu)是擁

有行政權(quán)，對(duì)國家事務(wù)、社會(huì)事務(wù)和自身事務(wù)進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)，而非國家機(jī)構(gòu)則

是不擁有行政權(quán)。二是地位不同，國家行政機(jī)構(gòu)均由國家權(quán)力機(jī)構(gòu)產(chǎn)生，對(duì)它負(fù)

責(zé)。三是工作職能和性質(zhì)不同，工作分工不同，業(yè)務(wù)內(nèi)容也不同。四是機(jī)構(gòu)組成

不同，各有各的一套組成體系。五是運(yùn)轉(zhuǎn)方式不同，各自運(yùn)行有獨(dú)特的規(guī)律，人

大靠選舉，立法檢察、審判靠辦案，而行政靠管理來實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)事務(wù)的管理。③

相同點(diǎn)有以下：一、都是國家的機(jī)構(gòu)，只是分工不同。二、行為結(jié)果都具有約束

力和強(qiáng)制性，行為后盾是國家強(qiáng)制力。三、根本利益一致，都要為人民服務(wù)、對(duì)

人民負(fù)責(zé)。④他們?cè)诠ぷ髦械年P(guān)系是既分工又協(xié)作，互相制約又互相促進(jìn)的關(guān)系。

不能忽視任何一個(gè)機(jī)構(gòu)的作用o

38.下列選項(xiàng)中的哪一組是關(guān)于行政行為從屬性的正確理解？()①行政行為的實(shí)

施必須有法律依據(jù)②行政行為必須在行政機(jī)關(guān)首長指令的范圍內(nèi)實(shí)施③行政行

為一經(jīng)作出，相對(duì)人必須遵守和服從④行政行為是受法律約束的行為

A、①③④

B、①④

C、②④

D、①②③④

答案：B

解析：我國提倡依法治國，行政行為自然也不例外，需要依法行政，可直接選出

①④，而②將行政行為視為首長的個(gè)人意愿，③則不管行政行為是否恰當(dāng)，是否

合法，就要求相對(duì)人絕對(duì)的服從，這都是與依法行政相悖的，所以選B。

39.依據(jù)同一系統(tǒng)內(nèi)部的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)關(guān)系而實(shí)施的行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督是()。

A、上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督

B、下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督

C、職能監(jiān)督

D、主管業(yè)務(wù)監(jiān)督

答案：D

解析：本題難度不大，考生要看清題干中強(qiáng)調(diào)的是“依據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)關(guān)系"，

因此答案自然是主管業(yè)務(wù)監(jiān)督。

40.決策執(zhí)行完成后對(duì)決策效果進(jìn)行的評(píng)估，是最重要的一種評(píng)估方式,它是()。

A、事后評(píng)估

B、事中評(píng)估

C、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估

D、執(zhí)行評(píng)估

答案：A

解析：事前評(píng)估是在政策方案執(zhí)行前對(duì)政策效果的評(píng)估，是對(duì)政策方案執(zhí)行效果

的一種預(yù)測(cè)。執(zhí)行評(píng)估是在政策執(zhí)行過程中進(jìn)行的評(píng)估。事后評(píng)估是政策執(zhí)行結(jié)

束后對(duì)執(zhí)行效果的評(píng)估。事前評(píng)估可以使人們?cè)谡邎?zhí)行前對(duì)不利狀況的出現(xiàn)事

先采取預(yù)防措施。執(zhí)行評(píng)估可以避免造成事后無法挽回?fù)p失的弊端。事后評(píng)估有

利于改進(jìn)政策制定系統(tǒng)和以后的政策制定與執(zhí)行活動(dòng)，是政策評(píng)估中最重要的一

種評(píng)估方式。本題選A。

41.下列做法符合《政府信息公開條列》的是：()。

A、甲縣規(guī)定，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的政府信息統(tǒng)一由縣政府負(fù)責(zé)公開

B、乙省不允許本省內(nèi)各級(jí)行政機(jī)關(guān)提供政府信息時(shí)收取任何費(fèi)用

C、丙區(qū)規(guī)定行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)編制，公布政府信息公開指南或政府信息公開目錄并

及時(shí)更新

D、丁市政府在圖書館設(shè)置政府信息查詢場(chǎng)所并配備相應(yīng)的設(shè)備，為公民'法人

或者其他組織獲取政府信息提供便利

答案：D

解析：本題答案是D。根據(jù)《政府信息公開條列》第四條規(guī)定，應(yīng)指定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

公開，A錯(cuò)誤；根據(jù)第二十七條，可以收取檢索、復(fù)制、郵寄等成本費(fèi)用外，不

能收取其他費(fèi)用，所以B錯(cuò)誤；根據(jù)第十四條，需要公開信息需要報(bào)有關(guān)部門及

保密部門確定，不能自己更新。

42.當(dāng)前公共組織的總體趨勢(shì)是()。

A、擴(kuò)大規(guī)模、增加層次、縮小幅度

B、擴(kuò)大規(guī)模、精簡(jiǎn)層次、擴(kuò)大幅度

C、縮減規(guī)模、增加層次、縮小幅度

D、縮減規(guī)模、精簡(jiǎn)層次'擴(kuò)大幅度

答案：D

解析：政府是公共組織的主體，當(dāng)前社會(huì)倡導(dǎo)“小政府”，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，分散政府的

職能，這是一個(gè)趨勢(shì)。

43.我國《公務(wù)員法》規(guī)定對(duì)公務(wù)員實(shí)行全面考核，重點(diǎn)考核的是()。

A、德

B、能

C、廉

D、績

答案：D

解析：《公務(wù)員法》規(guī)定，對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的

德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。

44.根據(jù)現(xiàn)行國家公務(wù)員制度，國家公務(wù)員是指國家行政機(jī)關(guān)工作人員，但不包

括其中的()。

A、黨群專職工作人員

B、工勤人員

C、政府組成人員

D、國務(wù)院各部部長

答案：B

解析：本題屬識(shí)記內(nèi)容，《國家公務(wù)員暫行條例》適用于各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)中除

工勤人員以外的工作人員，因此正確答案為B?

45.管理的作用對(duì)象是()。

A、管理者

B、被管理者

C、管理目標(biāo)

D、管理計(jì)劃

答案：B

解析：管理的作用對(duì)象是被管理者。

46.把‘‘經(jīng)濟(jì)人'’假設(shè)引入政府行為理論的公共選擇學(xué)派的創(chuàng)始人是()。

A、布萊克維爾

B、科恩

C、布坎南

D、威廉姆遜

答案:C

解析：以布坎南為代表的公共選擇學(xué)派把“經(jīng)濟(jì)人"假設(shè)引入政府行為理論。

47.簡(jiǎn)述機(jī)構(gòu)編制管理的任務(wù)。

A、查看正確答案

答案：A

解析：機(jī)構(gòu)編制管理的任務(wù)主要有三個(gè)方面的內(nèi)容，各內(nèi)容之間相互依存，密不

可分。一是職能管理的任務(wù)。主要在擬定政府機(jī)構(gòu)改革方案時(shí)，提出轉(zhuǎn)變和調(diào)整

政府職能配置體系的總體意見。在各部門實(shí)行“三定"時(shí)，合理配置各部門的職能;

協(xié)調(diào)各部門之間的職責(zé)分工；協(xié)調(diào)同級(jí)政府部門與下級(jí)政府相關(guān)部門，以及與企

事業(yè)單位、群眾團(tuán)體和其他國家機(jī)關(guān)之間的職責(zé)分工。二是機(jī)構(gòu)管理的任務(wù)。即

調(diào)整機(jī)構(gòu)縱橫向設(shè)置，管理設(shè)置機(jī)構(gòu)，保證設(shè)置機(jī)構(gòu)科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)。具體包括機(jī)構(gòu)設(shè)

置的名稱、性質(zhì)'級(jí)別、規(guī)模、序列'層次數(shù)量等多方面的內(nèi)容。三是人員編制

管理，即根據(jù)機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置，提出具體的任職數(shù)量和任職資格，為人員招考作

準(zhǔn)備，是公務(wù)員考錄前的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

48.現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)這種協(xié)調(diào)方式屬于()。

A、冷處理法

B、中間數(shù)法

C、當(dāng)面表態(tài)法

D、談心法

答案：C

解析：冷處理法指在雙方各抒已見、互不相讓、爭(zhēng)論激烈的情況下，如果事情不

是很緊迫，可考慮把問題暫時(shí)擱置，等待雙方冷靜下來，能夠更加理性地討論這

個(gè)問題時(shí)再進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取事情的妥善解決。中間數(shù)法以折中法處理，實(shí)現(xiàn)各方

都能接受的權(quán)利再分配。當(dāng)面表態(tài)法是對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重的問題，召集會(huì)議，讓

有關(guān)各方面面對(duì)面磋商，明確目的，當(dāng)面表態(tài)。談心法是對(duì)涉及面小、往往被忽

視的小問題，采取個(gè)別談心的方式。

49.()是行政控制活動(dòng)的起始環(huán)節(jié)。

A、實(shí)行有效監(jiān)控

B、確立控制標(biāo)準(zhǔn)

C、采取校正措施

D、衡量工作績效

答案：B

解析：行政控制，是指行政領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用一定的控制手段，按照目標(biāo)規(guī)范衡量行政

決策的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正和調(diào)節(jié)執(zhí)行中的偏差，以確保實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)的活動(dòng)。

行政控制的過程一般包括確立控制標(biāo)準(zhǔn)、衡量績效和糾正偏差三個(gè)步驟。行政控

制活動(dòng)的起始環(huán)節(jié)為確立控制標(biāo)準(zhǔn)。故本題正確答案為Bo

50.簡(jiǎn)述職能監(jiān)督與上下級(jí)之間監(jiān)督的不同。

A、查看正確答案

答案：A

解析：上下級(jí)之間的監(jiān)督包括上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督和下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督，兩者都是

各行政機(jī)關(guān)按照直接隸屬關(guān)系，前者是自上而下產(chǎn)生的監(jiān)督，后者是自下而土產(chǎn)

生的監(jiān)督。而職能監(jiān)督是指政府各職能部門，就其所分管的工作，在自己的職權(quán)

范圍內(nèi)對(duì)其他有關(guān)部門實(shí)施的監(jiān)察與督導(dǎo)。其主、客體之間沒有直接的隸屬關(guān)系,

而是依據(jù)某一方面的行政管理權(quán)和對(duì)有關(guān)行政法規(guī)及國家政策執(zhí)行情況的監(jiān)督

權(quán)來實(shí)施監(jiān)督。這是它與上下級(jí)之間監(jiān)督的不同點(diǎn)。

51.從溝通結(jié)構(gòu)模式來看，政府舉辦的聽證會(huì)屬于()。

A、互聯(lián)式溝通

B、單聯(lián)式溝通

C、聚聯(lián)式溝通

D、非正式溝通

答案:A

解析：互聯(lián)式溝通指每個(gè)溝通點(diǎn)都可以與其他所有的點(diǎn)發(fā)生聯(lián)系，各類信息可互

相溝通，沒有信息中心。聚聯(lián)式溝通指存在一個(gè)溝通中心，溝通中心可以和任何

其他溝通點(diǎn)聯(lián)系，其他各點(diǎn)只能與溝通中心發(fā)生聯(lián)系，彼此間無相互的溝通渠道。

單聯(lián)式溝通是指各個(gè)信息溝通點(diǎn)的地位是平等的，每個(gè)成員只能與其相鄰的兩個(gè)

點(diǎn)相互溝通，而與其他點(diǎn)不發(fā)生聯(lián)系。

52.行政組織科學(xué)化的重要標(biāo)志是行政組織建設(shè)要遵循（）。

A、職能需要原則

B、精干高效原則

C、完整統(tǒng)一原則

D、權(quán)責(zé)一致原則

答案：B

解析：行政組織是行政體制的組織表現(xiàn)形式，是公共行政管理活動(dòng)的主體。我國

行政組織的建設(shè)，一般應(yīng)遵循以下幾個(gè)基本原則：（1）職能需要原則。行政組織

是實(shí)現(xiàn)政府職能的栽體，因此必須依據(jù)政府職能的需要，建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),

并且適應(yīng)政府職能變化的需要，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改革。（2）精干高效原則。精

干高效是行政組織科學(xué)化的重要標(biāo)志。精干與高效的關(guān)系是相互統(tǒng)一的，行政組

織只有做到機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員精干、辦事程序簡(jiǎn)化，才能實(shí)現(xiàn)高效的目標(biāo)。（3）完

整統(tǒng)一原則。行政組織作為國家行使行政權(quán)的主體，其組織體系應(yīng)是一個(gè)完整統(tǒng)

一的整體。（4）權(quán)責(zé)一致原則。權(quán)責(zé)一致原則是建設(shè)科學(xué)合理行政組織的內(nèi)在要

求，是確保公共行政管理活動(dòng)有效運(yùn)行的必備條件。（5）依法設(shè)置原則。加強(qiáng)行

政組織體系法制建設(shè)，依法設(shè)置行政組織.是依法行政、依法治國的基本要求。

因此，精干高效原則是行政組織科學(xué)化的重要標(biāo)志。它要求行政組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置

數(shù)量、規(guī)模、領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員的數(shù)額都力求精干，并采取法律和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合

的手段，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)和人員編制，以實(shí)現(xiàn)行政組織活動(dòng)的高效率。本題正確答

案為B。

53.目前屬于國務(wù)院議事協(xié)調(diào)和臨時(shí)機(jī)構(gòu)的是()。

A、國務(wù)院外事辦公室

B、國務(wù)院法制局

C、國務(wù)院貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)小組

D、國務(wù)院辦公廳

答案：C

解析：國務(wù)院外事辦、法制局和國務(wù)院辦公廳都是國務(wù)院常設(shè)機(jī)構(gòu)，只有國務(wù)院

貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)小組是為了扶貧攻堅(jiān)而設(shè)立的臨時(shí)機(jī)構(gòu)。

54.直屬機(jī)關(guān)()。

A、都屬于政府組成部門

B、都不屬于政府組成部門

C、部分屬于政府組成部門

D、部分不屬于政府組成部門

答案：B

解析：都不屬于政府組成部門。

55.下列關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)之間的說法正確的是：()。

A、各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)都有權(quán)實(shí)施行政處罰

B、行政訴訟實(shí)行舉證責(zé)任倒置原則，因此，行政機(jī)關(guān)承擔(dān)全部舉證責(zé)任

C、國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員被判處刑罰的，給予開除處分

D、國務(wù)院的法定會(huì)議形式分為國務(wù)院常務(wù)會(huì)議、國務(wù)院全體會(huì)議、國務(wù)院辦公

會(huì)議

答案：C

解析：本題答案是C。根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第17條規(guī)定：行政機(jī)

關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

56.現(xiàn)階段我國政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵是（）。

A、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)

B\壓縮編制

G轉(zhuǎn)變職能

D、政企分開

答案：C

解析：2003年3月舉行的十屆全國人大一次會(huì)議提出進(jìn)行政府機(jī)構(gòu)改革，關(guān)鍵

在于政府職能的轉(zhuǎn)變，這也是政府機(jī)構(gòu)改革的一個(gè)總目標(biāo)。

57.國家公務(wù)員必須遵守的14項(xiàng)法定紀(jì)律，按其性質(zhì)可分為哪四類？

A、查看正確答案

答案：A

解析：（1）政治紀(jì)律。不得散布有損于政府聲譽(yù)的言論，不得組織或者參加非法

組織，不得組織或者參加旨在反對(duì)政府的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)，不得組織或

參加罷工。（2）工作紀(jì)律。不得玩忽職守，貽誤工作；不得對(duì)抗上級(jí)的決議和命

令；不得壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)；不得弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾；不得泄露國家

秘密和工作秘密；在對(duì)外交往中不得有損國家榮譽(yù)和利益。（3）廉政紀(jì)律。不得

貪污受賄，利用職權(quán)為自己和他人謀取私利；不得揮霍公款，浪費(fèi)國家資產(chǎn)；不

得濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害政府和人民群眾的關(guān)系；不得經(jīng)商、辦企業(yè)或

者參與其他盈利性的經(jīng)營活動(dòng)。（4）社會(huì)公德。不得參與或者支持色情、吸毒、

迷信、賭博等活動(dòng)；不得違反社會(huì)公德'造成不良影響等。

58.政府職能的實(shí)施主體是（）。

A、各級(jí)人民代表大會(huì)

B、各級(jí)政協(xié)機(jī)關(guān)

C、各級(jí)人民政府

D、各級(jí)公務(wù)員

答案：C

解析：政府職能的實(shí)施主體是各級(jí)國家政府機(jī)構(gòu)。

59.小李是某市工商局副局長，因工作需要派到某國有企業(yè)擔(dān)任一定職務(wù)，在該

國有企業(yè)工作時(shí)間為一年，工作期間，其人事行政關(guān)系仍在原單位。這種公務(wù)員

交流的形式稱為：（）。

Av調(diào)任

B、轉(zhuǎn)任

C、輪崗

D、掛職鍛煉

答案：D

解析：本題答案是D。調(diào)任，是國家公務(wù)員交流制度的具體方式之一，是指國家

行政機(jī)關(guān)以外的工作人員調(diào)入國家行政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任助理調(diào)研員以

上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以及國家公務(wù)員調(diào)出國家行政機(jī)關(guān)任職的人事行為。轉(zhuǎn)任，是

國家公務(wù)員在國家公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)的流運(yùn)。通過轉(zhuǎn)任，達(dá)到人與職位最佳配置。輪

崗，是指國家行政機(jī)關(guān)對(duì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和某些工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家

公務(wù)員，在同一政府工作部門內(nèi)有計(jì)劃地調(diào)換職位任職。所謂的掛職鍛煉是指國

家行政機(jī)關(guān)有計(jì)劃地選派在職國家公務(wù)員在一定時(shí)間內(nèi)到基層機(jī)關(guān)或者企業(yè)、事

業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù)。是國家公務(wù)員內(nèi)部交流方式之一。特點(diǎn)計(jì)劃性，時(shí)限性，

到基層機(jī)關(guān)或企、事業(yè)單位任職。

60.當(dāng)國家公務(wù)員認(rèn)為自己受到單位的不公平待遇時(shí)，可以向哪些部門提出申訴?

0

A、人民法院

B、人民代表大會(huì)及其常委會(huì)

C、人民檢察院

D、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)

答案：D

解析：根據(jù)《公務(wù)員暫行條例》第八十一條，國家公務(wù)員對(duì)行政處分決定不服的，

可以向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴，對(duì)涉及本人的人事處理決定不服的，可以向同級(jí)人民

政府人事部門申訴。

61.()是管理活動(dòng)得以進(jìn)行的力量憑借。

A、公共組織

B、公共目標(biāo)

C、公共利益

D、公共權(quán)力

答案:D

解析：公共權(quán)力是管理活動(dòng)得以進(jìn)行的力量憑借。

62.下述說法正確的有()。

A、街道辦事處是城市居民自治組織

B、街道辦事處是城市最基層的一級(jí)政府

C、街道辦事處是政府的派出機(jī)關(guān)

D、街道辦事處工作人員不是國家公務(wù)員

答案：C

解析：此題我們只能識(shí)記《組織法》第六十八條規(guī)定，"市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市的

人民政府，經(jīng)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)，可以設(shè)立若干街道辦事處，作為它的派出機(jī)

關(guān)"。

63.與私人產(chǎn)品相比，公共產(chǎn)品的核心特征是()。

A、強(qiáng)制性

B、無償性

C、排他性

D、非排他性

答案:D

解析：只要公共產(chǎn)品提供給一個(gè)市場(chǎng)主體，就不能阻止其他主體從公共產(chǎn)品中受

益，這就是非排他性。故選D。

64.公共財(cái)政管理的三大目標(biāo)是()。

A、效率、公平與廉政

B、公平、穩(wěn)定與廉政

C、效率'穩(wěn)定與廉政

D、效率、公平與穩(wěn)定

答案：D

解析：公共財(cái)政管理的三大目標(biāo)是效率'公平與穩(wěn)定。

65.管理學(xué)中的'‘木桶原理”指的是在管理工作中要注意()。

A、靈活性

B、原則性

C、程序性

D、整體性

答案：D

解析：我們首先要清楚，木桶理論是說一只木桶能盛多少水并不取決于最長的那

塊木板，而是取決于其最短的那塊木板；因此木桶原理是強(qiáng)調(diào)個(gè)體和整體的關(guān)系,

要求在管理工作中注意整體性。

66.行政執(zhí)行()。

A、就是行政管理

B、是行動(dòng)計(jì)劃的具體實(shí)施

C、是行政決策的實(shí)現(xiàn)過程

D、只是基層行政人員的工作

答案：C

解析：行政執(zhí)行是行政決策的實(shí)現(xiàn)過程。

67.提出使管理職能細(xì)化并實(shí)行"職能工長制”的管理學(xué)家是()。

A、韋伯

B、法約爾

C、泰羅

D、德魯克

答案：c

解析：泰羅提出管理職能細(xì)化，并實(shí)行"職能工長制”；韋伯作為組織管理學(xué)派的

代表人物，在其《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的理論》中提出了現(xiàn)代行政體系的基本原則；

法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》中認(rèn)為管理職能可以劃分為計(jì)劃、組織、指揮'

協(xié)調(diào)和控制五項(xiàng)基本職能；德魯克是經(jīng)驗(yàn)學(xué)派的代表人物。

68.在下列各項(xiàng)中，屬于現(xiàn)場(chǎng)控制的是()。

A、指導(dǎo)

B、計(jì)劃

C、預(yù)算

D、財(cái)務(wù)報(bào)告分析

答案：A

解析：此題也是考查對(duì)所選內(nèi)容的理解，現(xiàn)場(chǎng)控制是一種主要為基層主管人員所

采用的一種控制方法，主管人員通過深入現(xiàn)場(chǎng)親自監(jiān)督檢查、指導(dǎo)和控制下屬人

員的活動(dòng)。

69.()體現(xiàn)著公共行政活動(dòng)的基本內(nèi)容和方向，是公共行政本質(zhì)的反映。

A、政府權(quán)力

B、政府機(jī)構(gòu)

C、政府精神

D、政府職能

答案:D

解析:政府職能體現(xiàn)著公共行政活動(dòng)的基本內(nèi)容和方向，是公共行政本質(zhì)的反映。

70.簡(jiǎn)述政府工具中的憑單制及其特征。

A、查看正確答案

答案：A

解析：憑單制也稱為有價(jià)證券、代金券'消費(fèi)券，是''政府部門給予有資格消費(fèi)

某種物品或服務(wù)的個(gè)體發(fā)放的優(yōu)惠券它是一種借用私人市場(chǎng)憑單的理念和技

術(shù)來改造公共服務(wù)供給的政府改革工具。憑單制的特征：（1）憑單是圍繞特定物

品而對(duì)特定消費(fèi)群體實(shí)施的補(bǔ)貼；（2）憑單不同于補(bǔ)助，是直接補(bǔ)貼消費(fèi)者而非

生產(chǎn)者；（3）憑單通常采取代金券的方式而非現(xiàn)金。

71.決策過程中遇到首次出現(xiàn)的問題，無先例可循，此類決策屬于（）。

A、確定型決策

B、風(fēng)險(xiǎn)型決策

C、單一性決策

D、非程序性決策

答案：D

解析：根據(jù)非程序性決策是具有極大的偶然性、不確定性、無先例可循的決策的

定義，可知只有D項(xiàng)是正確選項(xiàng)。

72.中國的公共行政的最大特點(diǎn)是（）。

A、民主性

B、高效性

C、公平性

D、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)政府

答案：D

解析：中國公共行政管理的最大特點(diǎn)是中國在法律制度上規(guī)定中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中

國各級(jí)人民政府。故本題選D。

73.簡(jiǎn)述政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則。

A、查看正確答案

答案:A

解析：職能優(yōu)先原則；完整統(tǒng)一原則；管理幅度與管理層次相適應(yīng)的原則；權(quán)責(zé)

一致的原則；精簡(jiǎn)與效能的原則；依法設(shè)置原則。

74.行政組織與環(huán)境協(xié)調(diào)的機(jī)制主要有：行政參與'行政委托、行政職能界定與

轉(zhuǎn)變和()。

A、行政訴訟

B、行政反饋

C、行政分權(quán)

D、行政授權(quán)

答案：B

解析：行政訴訟是指公民'法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員

的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，從而向人民法院提起訴訟的行為，與行政協(xié)調(diào)

無關(guān)。而行政分權(quán)和行政授權(quán)一般適用于上級(jí)組織對(duì)下級(jí)組織，而不是組織與環(huán)

境間的協(xié)調(diào)，只有選項(xiàng)B行政反饋可以成為行政組織與環(huán)境協(xié)調(diào)的機(jī)制之一。

75.下列哪個(gè)職能最具有規(guī)范性和技術(shù)性？()

A、組織職能

B、計(jì)劃職能

C、控制職能

D、領(lǐng)導(dǎo)職能

答案：C

解析：在組織職能、計(jì)劃職能、控制職能和領(lǐng)導(dǎo)職能中，控制職能最具規(guī)范性和

技術(shù)性，是指管理人員為了保證實(shí)際工作與計(jì)劃一致而采取的一切行動(dòng)。

76.俗話說：”一山難容二虎。"從管理的角度看，對(duì)這句話最合適的理解是（）。

A、組織中的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性不一致，必將導(dǎo)致不團(tuán)結(jié)

B、組織需要集中統(tǒng)一管理，不能''政出多門”

C、組織中的能人太多，必然造成內(nèi)耗

D、組織目標(biāo)需要達(dá)成共識(shí)，不能有不同意見

答案：B

解析：從管理的角度，"一山難容二虎”體現(xiàn)的是行政組織完整統(tǒng)一的原則，即B

項(xiàng)正確。

77.簡(jiǎn)述政府職能的特點(diǎn)。

A、查看正確答案

答案:A

解析：政府職能具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：（1）執(zhí)行性。政府職能的行使是以國家強(qiáng)制

力為后盾的，與其他管理活動(dòng)相比較，它具有明顯的代表國家意志的權(quán)威性。（2）

多樣性。政府職能的范圍涉及國家和社會(huì)生活的各個(gè)方面，既包括政府、經(jīng)濟(jì)、

文化教育、社會(huì)服務(wù)等基本職能，還包括運(yùn)行過程中的決策、組織'協(xié)調(diào)'控制

等職能。（3）動(dòng)態(tài)性。政府職能不是靜止不變的，而是發(fā)展變化的，隨著行政環(huán)

境的變化，政府職能的范圍、內(nèi)容、作用、對(duì)象等也必然發(fā)生變化。

78.行政領(lǐng)導(dǎo)者決策能力的強(qiáng)弱與決策藝術(shù)高低主要體現(xiàn)在（）上。

A、宏觀決策

B、風(fēng)險(xiǎn)型決策

C、非程序性決策

D、理想決策

答案：C

解析：“宏觀決策''和''理想決策”很顯然都不能體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力的強(qiáng)弱與

決策水平的高低，可先排除A、D;而“風(fēng)險(xiǎn)性決策”是個(gè)迷惑選項(xiàng)，因?yàn)樗械娘L(fēng)

險(xiǎn)性決策都必然是非程序性決策，但非程序性決策則未必是風(fēng)險(xiǎn)性決策，相比較

而言，B項(xiàng)本身是不全面的，它可包含在C項(xiàng)中，所以選項(xiàng)C為最佳答案。

79.揭示公共部門管理人員具有“相互制造工作”特性；從而導(dǎo)致管理機(jī)構(gòu)不斷自

我膨脹規(guī)律的法則是()。

A、寡頭政治鐵律

B、“跳板“法則

C、彼得原理

D、帕金森定律

答案：D

解析:我們先來了解以下定義：寡頭政治鐵律是指任何現(xiàn)代組織都將趨于集權(quán)化、

官僚化、寡頭化，最后為少數(shù)大眾的“公仆"所控制。跳板法則是指在保持命令統(tǒng)

一的前提下，迅速而及時(shí)地解決一般事務(wù)，從而使組織最上層專注于重大問題。

彼得原理是指在各種組織中，雇員總是趨向于晉升到他所不能勝任的職位。帕金

森定律是官僚機(jī)構(gòu)自我繁殖和持續(xù)膨脹的規(guī)律，充分地暴露出管理機(jī)構(gòu)的可怕頑

癥。由上述我們不難看出應(yīng)選D。

80.我國審判機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)監(jiān)督的主要形式是()。

A、對(duì)行政行為的違憲審查

B、對(duì)行政行為是否有效率進(jìn)行監(jiān)督

C、通過行政訴訟對(duì)行政行為進(jìn)行監(jiān)督

D、對(duì)行政人員是否違紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督

答案：C

解析：此題是對(duì)法律常識(shí)的考核，審判機(jī)關(guān)即人民法院，主要是通過行政訴訟的

方式，即對(duì)行政主體的具體行政行為的合法性進(jìn)行審查，撤銷違法的具體行政行

為，變更顯失公正的行政處罰行為或責(zé)令行政主體依法履行職責(zé)等，因此選C。

81.非政府組織()。

A、是政府的一個(gè)部門

B、是政府的派生機(jī)構(gòu)

C、不能和政府合作

D、需要和政府合作

答案:B

解析：非政府組織是政府的派生機(jī)構(gòu)，但可以和政府合作，也需要和政府合作。

82.近年來，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段而建立和發(fā)展起來的一種新型組織結(jié)構(gòu)是()o

A、矩陣式組織結(jié)構(gòu)

B、直線職能式組織結(jié)構(gòu)

C、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)

D、委員會(huì)組織結(jié)構(gòu)

答案：C

解析：網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)只有在現(xiàn)代信息技術(shù)手段的支持下才能建立和正常運(yùn)轉(zhuǎn),

而其他組織結(jié)構(gòu)早已存在。故選C。

83.目標(biāo)管理中的目標(biāo)由誰確定的？（）。

A、實(shí)施單位的上級(jí)

B、實(shí)施單位的下級(jí)

C、實(shí)施單位自己

D、實(shí)施單位與其上級(jí)

答案：D

解析：由概念可知，實(shí)施單位與其上級(jí)一起制定的共同目標(biāo)就是目標(biāo)管理中的目

標(biāo)。

84.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者的基本技能。

A、查看正確答案

答案:A

解析：（1）技術(shù)技能。正確的掌握了從事一項(xiàng)工作所需的技術(shù)和方法。包括掌握

專業(yè)技術(shù)、掌握工作方法和程序'掌握工作制度和政策。（2）人事技能。人事技

能是工作中人與人打交道的技能。包括處理人際關(guān)系的技能、識(shí)人用人的技能、

評(píng)價(jià)激勵(lì)技能。（3）觀念技能。指對(duì)事物的洞察、判斷和概括能力。包括預(yù)測(cè)技

能'判斷技能、概括技能。

85.公共行政的主體是（）。

A、國家機(jī)關(guān)

B、國家行政機(jī)關(guān)

C、國家立法機(jī)關(guān)

D、國家司法機(jī)關(guān)

答案：B

解析：公共行政的主體是國家行政機(jī)關(guān)。

86.我國公務(wù)員制度同西方文官制度強(qiáng)調(diào)的文官''政治中立”具有本質(zhì)區(qū)別的是()o

A、堅(jiān)持黨管干部的原則

B、堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨

C、堅(jiān)持黨的基本路線

D、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)

答案：A

解析：西方文官的''政治中立"是指文官的工作與黨派立場(chǎng)無關(guān)，但在我國，國家

公務(wù)員是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)管理下的國家干部，選項(xiàng)B和D都與“政治中立”無關(guān)，

C項(xiàng)是以A項(xiàng)為前提的，所以A項(xiàng)是兩者之間的本質(zhì)區(qū)別。

87.下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作屬于()。

A、下行溝通

B、上行溝通

C、平行溝通

D、內(nèi)外溝通

答案：B

解析：正式溝通分為下行溝通、上行溝通和平行溝通。下行溝通是上級(jí)機(jī)關(guān)按照

隸屬關(guān)系自上而下進(jìn)行的溝通，下行溝通是下級(jí)組織和人員按隸屬關(guān)系自下而上

進(jìn)行的溝通，內(nèi)外溝通是行政部門和社會(huì)其他組織之間進(jìn)行的溝通。

88.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的類型和意義。

A、查看正確答案

答案：A

解析：①公務(wù)員培訓(xùn)的含義指國家行政機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，按照國家

公務(wù)員職位的要求，通過各種形式，有組織地為提高國家公務(wù)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)所

進(jìn)行的培養(yǎng)訓(xùn)練活動(dòng)。②公務(wù)員培訓(xùn)的類型：一是初任培訓(xùn)I;二是任職培訓(xùn)；三

是專業(yè)培訓(xùn)I;四是更新知識(shí)培訓(xùn)。③意義：一是能提高公務(wù)員的素質(zhì)，從而提高

行政效率和管理質(zhì)量。二是有利于公務(wù)員及時(shí)準(zhǔn)確地把握時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代潮

流。三是能有效地提高工作的技能和水平，促進(jìn)行政效率的提高。

89.以下組織結(jié)構(gòu)形式，能夠有效結(jié)合組織的縱向垂直管理和橫向水平管理的是

Oo

A、直線指揮式

B、職能參謀式

C、事業(yè)部制

D、矩陣式

答案:D

解析：如果我們對(duì)矩陣式組織結(jié)構(gòu)的概念理解的話，很容易選出答案。它的定義

是將職能管理人員沿縱向排列，同時(shí)將負(fù)責(zé)產(chǎn)品或獨(dú)立經(jīng)營單位的管理人員橫向

排列而形成的一種矩陣式的組織結(jié)構(gòu)，因此它能夠符合題干要求。

90.稅收作為財(cái)政政策工具的權(quán)威性主要體現(xiàn)在()。

A、稅收的無償性

B、稅收的固定性

C、稅收的強(qiáng)制性

D、稅收的象征性

答案：C

解析：稅收作為財(cái)政政策工具的權(quán)威性主要體現(xiàn)在稅收的強(qiáng)制性而不是象征性。

91.根據(jù)決策所要解決的問題性質(zhì)，決策可以分為()。

A、單目標(biāo)決策與多目標(biāo)決策

B、原始決策與追蹤決策

C、確定型決策與非確定型決策

D、程序性決策與非程序性決策

答案：B

解析：根據(jù)決策所要解決的問題性質(zhì)，決策可以分為原始決策與追蹤決策；根據(jù)

決策目標(biāo)的多寡，可以分為單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策;根據(jù)決策條件的可控程度,

決策可分為確定型決策與非確定型決策；根據(jù)決策問題的重復(fù)程度不同，決策可

分為程序性決策和非程序性決策。

多選題

1.下列選項(xiàng)中，屬于政企分開的措施的是()。

A、政府部門與所辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體脫鉤

B、取消政府主管部門對(duì)所屬企業(yè)人、財(cái)、物的控制

C、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)投資的審批

D、在國有重點(diǎn)企業(yè)試行稽查特派員制度

答案：AB

解析：C項(xiàng)''加強(qiáng)對(duì)企業(yè)投資的審批"和D項(xiàng)在"國有重點(diǎn)企業(yè)試行稽查特派員制

度'’屬于政府加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，不符合題干要求。故本題正確答案為AB。

2.行政管理對(duì)信息的要求有()。

A、準(zhǔn)確

B、及時(shí)

C、完整

D、適用

E、經(jīng)濟(jì)

答案：ABCDE

解析：行政管理對(duì)信息的要求是：準(zhǔn)確'及時(shí)、完整、適用'經(jīng)濟(jì)。

3.公共預(yù)算管理的基本模式有()。

A、分項(xiàng)排列預(yù)算模式

B、規(guī)劃一計(jì)劃一預(yù)算模式

C、目標(biāo)管理預(yù)算模式

D、零基預(yù)算模式

答案：ABCD

解析：公共預(yù)算管理的基本模式有分項(xiàng)排列預(yù)算模式、規(guī)劃一計(jì)劃一預(yù)算模式、

目標(biāo)管理預(yù)算模式'零基預(yù)算模式、績效預(yù)算模式等五種。

4.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，

劃分為()。

A、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類

B、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類

C、綜合管理類

D、專業(yè)技術(shù)類

E、行政執(zhí)法類

答案:CDE

解析：劃分為：綜合管理類'專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類。

5.根據(jù)現(xiàn)行公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定，下列各項(xiàng)中屬于行政處分的有()。

A、降級(jí)

B、撤職

C、降職

D、嚴(yán)重警告

答案：AB

解析：本題考核對(duì)《國家公務(wù)員暫行條例》的了解，行政處分分為：警告、記過、

記大過、降級(jí)、撤職、開除，因此應(yīng)選A和B。

6.下面屬于行政工作人員違反回避制度的有()。

A、某行政人員在原籍鄉(xiāng)任鄉(xiāng)長

B、某行政人員在原籍縣任縣長

C、屬于少數(shù)民族的某行政人員在原籍民族自治縣任縣長

D、某行政執(zhí)法人員參與處理自己原籍家鄉(xiāng)發(fā)生的行政案件

答案：AB

解析：A和B項(xiàng)中行政人員都在原籍任職違反了《國家公務(wù)員暫行條例》第六十

三條，但是，民族區(qū)域自治地方人民政府的國家公務(wù)員除外。

7.溝通是管理的重要環(huán)節(jié)之一，但往往會(huì)有諸多因素成為溝通的障礙，使溝通變

得無效。下列情形中影響溝通有效性的有()。

A、雙方在溝通前彼此陌生

B、雙方具有不同的思想觀念

C、雙方的業(yè)余愛好不同

D、雙方在溝通前彼此存在成見

答案：ABCD

解析：我們分析可以知道，AD屬于心理背景不同，BC屬于文化背景不同，所給

的答案都屬于對(duì)溝通過程發(fā)生影響的背景因素，這些都會(huì)影響溝通的有效性。

8.國務(wù)院總理溫家寶指出："管理就是服務(wù)，我們要把政府辦成一個(gè)服務(wù)型政府，

為市場(chǎng)主體服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)，最終是為人民服務(wù)。""服務(wù)型政府''這一提法涉

及的主要關(guān)系是()。

A、政府與市場(chǎng)的關(guān)系

B、政府部門與非政府部門的關(guān)系

C、政府與社會(huì)的關(guān)系

D、中央政府與地方政府的關(guān)系

答案：ABC

解析："服務(wù)型政府”主要涉及政府與市場(chǎng)'社會(huì)的關(guān)系和政府與非政府部門的關(guān)

系，還有中央和地方政府的財(cái)權(quán)問題。

9.在行政決策程序中，后果預(yù)測(cè)的主要方法有()。

A、德爾菲法

B、趨勢(shì)外推法

C、時(shí)間序列法

D、回歸分析法

答案：ABCD

解析：在行政決策程序中，后果預(yù)測(cè)的主要方法有德爾菲法'會(huì)議法,時(shí)間序列

法、回歸分析法、趨勢(shì)外推法。

10.我國《公務(wù)員法》規(guī)定的處分種類有（）。

A、警告、記過

B、記大過、降級(jí)

C、辭職、辭退

D、撤職、開除

答案：ABD

解析：我國《公務(wù)員法》規(guī)定的處分種類有：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、

開除。

11.政府的經(jīng)濟(jì)職能包括（）。

A、計(jì)劃、組織和控制職能

B、宏觀總體管理職能

C、行業(yè)管理職能

D、社會(huì)保障職能

答案：BC

解析：經(jīng)濟(jì)職能是指政府為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行管理的職能。

隨著我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，我國政府主要有四大經(jīng)

濟(jì)職能：（1）經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能；（2）公共服務(wù)；（3）市場(chǎng)監(jiān)管；（4）社會(huì)管理。A項(xiàng)不

屬于經(jīng)濟(jì)職能的范圍。D項(xiàng)社會(huì)保障職能屬于政府的社會(huì)公共服務(wù)職能。本題選

BCo

12.下列選項(xiàng)中屬于現(xiàn)代管理理論階段的學(xué)派有（）。

A、系統(tǒng)管理學(xué)派

B、科學(xué)管理學(xué)派

C、決策理論學(xué)派

D、管理科學(xué)學(xué)派

答案：ACD

解析：屬于現(xiàn)代管理理論階段的學(xué)派有以卡斯特為代表的系統(tǒng)管理學(xué)派，以西蒙

為代表的決策理論學(xué)派、以馬克蘭為代表的管理科學(xué)學(xué)派。以泰羅為代表的科學(xué)

管理學(xué)派屬于古典管理理論階段。

13.中國行政管理的主要特征包括()。

A、國家性

B、社會(huì)性

C、民族性

D、政治性

答案：BD

解析：中國行政管理具有社會(huì)性和政治性。本題選BD。

14.對(duì)行政機(jī)關(guān)的下列行為不服，向人民法院提起行政訴訟，人民法院應(yīng)該受理

的有()。

A、梁某綽號(hào)叫“不求人"，有一次，有人打電話威脅他，三天之內(nèi)將30萬元人民

幣送到指定地點(diǎn)，否則給他好看。梁某趕緊報(bào)警。接到報(bào)警后，警察說"你不是

不求人嗎！"，沒有采取行動(dòng)。后來梁某被歹徒逼迫，無路可走，跳樓逃生，結(jié)

果雙腿摔斷。梁某向法院起訴警察局的不作為行為

B、王某系某財(cái)政局工作人員。財(cái)政局對(duì)本單位職工工資進(jìn)行調(diào)整，鑒于王某平

時(shí)的表現(xiàn)，決定將其工資調(diào)低一級(jí)。王某不服，認(rèn)為和自己情況差不多的田某都

漲了工資，不公平。遂多次向財(cái)政局'上級(jí)財(cái)政機(jī)關(guān)和監(jiān)察機(jī)關(guān)反映情況，未果

后向人民法院起訴

C、公安機(jī)關(guān)有證據(jù)證明鐵某參與某集團(tuán)走私案件，在取得檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)等合法

手續(xù)后，將鐵某逮捕。經(jīng)過進(jìn)一步的調(diào)查取證后，鐵某被證明是無辜的。但是經(jīng)

過了公安機(jī)關(guān)長時(shí)間的關(guān)押后，鐵某的身心受到巨大的傷害，遂向人民法院提起

行政訴訟，狀告公安機(jī)關(guān)的行為

D、江某一心想生個(gè)兒子繼承香火，在生了兩個(gè)女兒之后，江某的妻子終于生了

一個(gè)兒子。當(dāng)?shù)氐挠?jì)劃生育部門認(rèn)為江某超生，對(duì)之處以罰款5000元的處罰。

江某不服，向人民法院提起行政訴訟

答案：ACD

解析：此題應(yīng)明確哪些是受理案件，哪些是不受理案件。法院對(duì)行政訴訟應(yīng)受理

的案件包括：行政處罰引起的爭(zhēng)議、行政強(qiáng)制措施引起的爭(zhēng)議、侵犯法定經(jīng)營自

主權(quán)的爭(zhēng)議'拒絕許可和不作為的爭(zhēng)議、拒絕履行保護(hù)人身權(quán)財(cái)產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé)

或不作為引起的爭(zhēng)議、不發(fā)撫恤金引起的爭(zhēng)議以及違法要求履行義務(wù)引起的爭(zhēng)議。

此外，其他侵犯人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的具體行政行為引