雇主與職工勞動(dòng)合同

雇主與職工勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一章合同基本信息第一條合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。第二條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二章工作內(nèi)容第三條工作職位乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。第四條工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條工資待遇乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第六條獎(jiǎng)金及其他福利乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及其他福利。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。第九條休假制度乙方按照甲方的規(guī)定享有年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。第五章違約行為及認(rèn)定第十條違約行為乙方未按照約定勞動(dòng)；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同；其他違反法律法規(guī)及甲方規(guī)定的行為。第十一條違約責(zé)任乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除本合同；乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的____倍；乙方違反本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章合同的變更、解除和終止第十二條合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十三條合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；乙方提前____天書面通知甲方解除本合同；甲方依據(jù)本合同第十條的規(guī)定解除本合同。第十四條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方依照本合同第十三條的規(guī)定解除本合同。第七章爭(zhēng)議解決第十五條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十六條附件本合同附件包括：____等。第十七條合同的生效、修改和廢止本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲乙雙方可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改和廢止。第十八條合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日本合同僅為范本，實(shí)際簽訂時(shí)，請(qǐng)根據(jù)甲乙雙方的具體情況和要求進(jìn)行修改和完善。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪?hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方（ThirdParty）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方愿意加入甲方工作，并考慮到第三方作為業(yè)務(wù)合作伙伴的重要性，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一章合同基本信息第一條合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，并涉及第三方合作事項(xiàng)。第二條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二章工作內(nèi)容與第三方合作第三條工作職位與職責(zé)乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，包括但不限于技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣等。第四條第三方合作權(quán)益甲方作為合同的主導(dǎo)方，享有與第三方合作的優(yōu)先權(quán)。第三方應(yīng)全力支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展，并必要的技術(shù)和資源支持。第五條保密條款乙方在與第三方合作過程中，應(yīng)對(duì)第三方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與第三方支付第六條工資待遇乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第七條第三方支付第三方應(yīng)根據(jù)甲方與第三方之間的協(xié)議，向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬或費(fèi)用。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第八條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第九條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。第十條休假制度乙方按照甲方的規(guī)定享有年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。第五章違約行為及限制條款第十一條違約行為乙方未按照約定勞動(dòng)；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同；乙方泄露第三方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第十二條違約責(zé)任乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除本合同；乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的____倍；乙方違反本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方泄露第三方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章合同的變更、解除和終止第十三條合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十四條合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；乙方提前____天書面通知甲方解除本合同；甲方依據(jù)本合同第十一條的規(guī)定解除本合同。第十五條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方依照本合同第十四條的規(guī)定解除本合同。第七章爭(zhēng)議解決第十六條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十七條附件本合同附件包括：____等。第十八條合同的生效、修改和廢止本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲乙雙方可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改和廢止。第十九條合同的份數(shù)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于協(xié)助甲方拓展業(yè)務(wù)范圍，額外的技術(shù)支持和資源。甲方作為合同的主導(dǎo)方，旨在確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過與第三方的合作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的互補(bǔ)和共同發(fā)展。《篇三》合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方（ThirdParty）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方愿意加入甲方工作，并考慮到第三方作為業(yè)務(wù)合作伙伴的重要性，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一章合同基本信息第一條合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，并涉及第三方合作事項(xiàng)。第二條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二章工作內(nèi)容與第三方合作第三條工作職位與職責(zé)乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，包括但不限于技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣等。第四條第三方合作權(quán)益乙方作為合同的主導(dǎo)方，享有與第三方合作的優(yōu)先權(quán)。第三方應(yīng)全力支持乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展，并必要的技術(shù)和資源支持。第五條保密條款乙方在與第三方合作過程中，應(yīng)對(duì)第三方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與第三方支付第六條工資待遇乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第七條第三方支付第三方應(yīng)根據(jù)甲方與第三方之間的協(xié)議，向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬或費(fèi)用。第四章乙方的權(quán)利與利益第八條乙方權(quán)益保障甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，確保乙方在工作中享有合理的權(quán)益保障。第九條培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第十條福利待遇乙方應(yīng)享有甲方的福利待遇，包括但不限于健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、帶薪年假等。第五章違約行為及限制條款第十一條甲方違約行為甲方未按照約定勞動(dòng)條件；甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇；甲方未履行本合同約定的其他義務(wù)。第十二條甲方限制行為甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行不公正的對(duì)待，包括但不限于強(qiáng)迫乙方加班、剝奪乙方的合法權(quán)益等。第六章合同的變更、解除和終止第十三條合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十四條合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；乙方提前____天書面通知甲方解除本合同；甲方依據(jù)本合同第十一條的規(guī)定解除本合同。第十五條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方依照本合同第十四條的規(guī)定解除本合同。第七章爭(zhēng)議解決第十六條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十七條附件本合同附件包括：____等。第十八條合同的生效、修改和廢止本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲乙雙方可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改和廢止。第十九條合同的份數(shù)本合同一