社區(qū)治安責任書_第1頁
社區(qū)治安責任書_第2頁
社區(qū)治安責任書_第3頁
社區(qū)治安責任書_第4頁
社區(qū)治安責任書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

社區(qū)治安責任書合同編號:__________名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯系電話:________________名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯系電話:________________鑒于甲方作為社區(qū)管理者,有責任維護社區(qū)的治安秩序,保障社區(qū)居民的人身和財產安全;乙方作為社區(qū)內的居民或商家,有義務配合甲方維護社區(qū)治安秩序,共同打造和諧、安全的社區(qū)環(huán)境。雙方本著平等、自愿、誠信的原則,簽訂本社區(qū)治安責任書,具體條款如下:第一條甲方責任1.1甲方應建立健全社區(qū)治安管理制度,制定社區(qū)治安管理規(guī)章制度,并予以公布。1.2甲方應配備足夠的治安管理人員,負責社區(qū)的日常治安管理工作。1.3甲方應加強對社區(qū)內的公共設施進行維護和管理,確保其正常使用。1.4甲方應定期對社區(qū)內的居民進行治安教育和培訓,提高居民的治安意識。1.5甲方應在社區(qū)內設置必要的監(jiān)控設備,對社區(qū)進行實時監(jiān)控,預防和打擊違法犯罪活動。第二條乙方責任2.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的治安管理制度,自覺維護社區(qū)治安秩序。2.2乙方不得在社區(qū)內進行違法犯罪活動,不得危害他人的人身和財產安全。2.3乙方應配合甲方的治安管理工作,如實提供違法犯罪線索和相關信息。2.4乙方應自覺遵守社區(qū)內的公共秩序,不得占用公共空間,不得損壞公共設施。2.5乙方應積極參加甲方組織的治安教育和培訓活動,提高自身的治安意識。第三條違約責任3.1任何一方違反本責任書的規(guī)定,應承擔相應的法律責任。3.2甲方未履行本責任書第一條規(guī)定的職責,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。3.3乙方違反本責任書第二條規(guī)定的職責,給他人造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。第四條爭議解決4.1本社區(qū)治安責任書簽訂后,雙方應認真履行各自的責任。4.2雙方在履行過程中如發(fā)生爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本社區(qū)治安責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本社區(qū)治安責任書的簽訂日期為:____年____月____日。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________甲方蓋章:__________乙方蓋章:__________一、附件列表:1.社區(qū)治安管理制度2.社區(qū)治安管理規(guī)章制度3.社區(qū)內公共設施維護和管理記錄4.治安管理人員名單和資質證明5.治安教育和培訓資料6.監(jiān)控設備設置分布圖7.公共秩序維護規(guī)定二、違約行為及認定:1.甲方違約行為:未建立健全社區(qū)治安管理制度未公布社區(qū)治安管理規(guī)章制度未配備足夠治安管理人員未對社區(qū)內公共設施進行維護和管理未定期進行治安教育和培訓未設置必要的監(jiān)控設備2.乙方違約行為:在社區(qū)內進行違法犯罪活動危害他人人身和財產安全未配合甲方治安管理工作占用公共空間,損壞公共設施未遵守社區(qū)內的公共秩序三、法律名詞及解釋:1.社區(qū)管理者:指負責社區(qū)管理工作的組織或個人。2.治安管理人員:指負責維護社區(qū)治安秩序的工作人員。3.社區(qū)治安管理制度:指為維護社區(qū)治安秩序而建立的各項規(guī)章制度。4.違法犯罪活動:指違反刑法規(guī)定的行為。5.公共設施:指社區(qū)內供居民共同使用的設施。6.治安教育:指對社區(qū)居民進行的有關治安知識和意識的培訓。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.治安管理人員不足:Solution:增加專職或兼職治安管理人員,定期培訓,提高工作效率。2.公共設施損壞:Solution:定期檢查和維護公共設施,設置報修渠道,鼓勵居民共同參與監(jiān)管。3.居民不配合治安管理:Solution:加強宣傳教育,提高居民治安意識,設立獎勵機制鼓勵居民積極參與。4.違法犯罪活動無法及時發(fā)現:Solution:完善監(jiān)控設備布局,運用技術手段提高監(jiān)控效率,加強與居民的溝通協作。5.爭議解決困難:Solution:建立調解機制,邀請第三方專業(yè)機構或個人進行調解,公正解決問題。五、所有應用場景:1.適用于甲方為社區(qū)管理者,乙方為社區(qū)內居民或商家的情況。2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論