單位勞動爭議仲裁委托書范例

單位勞動爭議仲裁委托書范例合同編號：__________單位全稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________郵編：____________________單位全稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________郵編：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方處理單位勞動爭議仲裁事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代理處理因____________（具體事項(xiàng)）而產(chǎn)生的勞動爭議案件。1.2甲方應(yīng)向乙方提供與爭議有關(guān)的所有真實(shí)、完整、有效的證據(jù)材料，并按照乙方要求提供其他相關(guān)情況。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托事項(xiàng)，全權(quán)代表甲方參加勞動爭議仲裁活動，包括但不限于提交答辯狀、參加庭審、申請調(diào)解、申請變更仲裁請求等。1.4乙方應(yīng)確保在仲裁過程中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，公正、公平地維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、委托期限2.1本委托書的有效期限為自雙方簽字（或蓋章）之日起至勞動爭議仲裁委員會作出裁決之日止。2.2若在委托期限內(nèi)仲裁案件未審結(jié)，雙方可協(xié)商延長委托期限。三、費(fèi)用及支付3.1乙方在處理勞動爭議仲裁案件過程中所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、資料費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時支付相關(guān)費(fèi)用。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的信息外，雙方應(yīng)對在委托過程中獲知的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密。4.2雙方在保密期限內(nèi)不得向任何第三方泄露或披露保密信息，否則承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本委托書約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按約定時間、程序提交答辯狀或未能維護(hù)甲方合法權(quán)益的，甲方有權(quán)解除委托，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本委托書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本委托書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位全稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等詳細(xì)信息。2.乙方單位全稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等詳細(xì)信息。3.與勞動爭議相關(guān)的所有證據(jù)材料，包括但不限于書面文件、電子郵件、錄音、視頻等。4.乙方處理的勞動爭議仲裁案件的相關(guān)法律法規(guī)。5.雙方簽訂的保密協(xié)議。6.乙方提交的仲裁答辯狀、申請調(diào)解、申請變更仲裁請求等法律文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未向乙方提供真實(shí)、完整、有效的證據(jù)材料。2.甲方未按照乙方要求支付相關(guān)費(fèi)用。3.乙方未按約定時間、程序提交答辯狀或未能維護(hù)甲方合法權(quán)益。4.雙方泄露或披露保密信息。5.雙方未嚴(yán)格按照本委托書約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。2.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的裁決。3.保密信息：指在委托過程中獲知的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提供完整證據(jù)材料：乙方應(yīng)積極與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)充提供相關(guān)證據(jù)。2.甲方未支付相關(guān)費(fèi)用：乙方應(yīng)提醒甲方按時支付費(fèi)用，如甲方仍不支付，乙方可依法采取措施。3.乙方未按約定時間提交答辯狀：乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備并按時提交答辯狀，如因特殊情況無法按時提交，應(yīng)與甲方溝通并取得諒解。4.泄露或披露保密信息：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，對保密信息進(jìn)行嚴(yán)格管理。5.未嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)：雙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)合同條款，依法履行各自義務(wù)，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，需委托乙方處理仲裁事宜