金融服務(wù)公司財務(wù)總監(jiān)聘用合同

金融服務(wù)公司財務(wù)總監(jiān)聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的金融服務(wù)公司，致力于為客戶提供高品質(zhì)的金融產(chǎn)品和服務(wù)；乙方具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，愿意加入甲方擔任財務(wù)總監(jiān)一職。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方財務(wù)總監(jiān)事項達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的財務(wù)總監(jiān)，負責公司整體財務(wù)戰(zhàn)略的制定與實施，確保公司財務(wù)穩(wěn)健、合規(guī)經(jīng)營；1.2乙方負責組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算，并進行監(jiān)控和分析，確保預(yù)算目標的實現(xiàn)；1.3乙方需對公司財務(wù)報表進行審核，保證報表真實、完整、準確地反映公司財務(wù)狀況；1.4乙方負責公司資金管理，確保資金安全、流動性和效益；1.5乙方需對公司各項財務(wù)政策進行制定和修訂，完善財務(wù)內(nèi)控體系；1.6乙方負責配合公司完成各類審計、稅務(wù)等相關(guān)工作；1.7乙方應(yīng)積極參與公司經(jīng)營決策，為公司的持續(xù)發(fā)展提供財務(wù)支持。二、任期2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2乙方任期屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎等組成；3.2基本工資為每月人民幣____元，績效獎金根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作績效掛鉤；3.3年終獎根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)確定；3.4乙方享受國家規(guī)定的五險一金及帶薪年假；3.5乙方如需補充商業(yè)保險，可由雙方協(xié)商確定。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密；4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。五、違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；5.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金；5.3甲方如提前解除本合同，應(yīng)支付乙方一個月的基本工資作為補償。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及證明材料4.財務(wù)總監(jiān)職責說明書5.薪酬福利政策文件6.國家規(guī)定的五險一金相關(guān)法規(guī)文件7.商業(yè)保險方案8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等2.乙方提前解除合同，未支付違約金3.甲方提前解除合同，未支付補償4.乙方未按合同約定履行崗位職責5.乙方涉及違法行為，影響甲方聲譽6.甲方未按合同約定支付薪酬福利7.甲方未提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件三、法律名詞及解釋：1.金融服務(wù)公司：指提供金融產(chǎn)品和服務(wù)的企業(yè)2.財務(wù)總監(jiān)：指公司高級管理人員，負責公司整體財務(wù)管理3.崗位職責：指乙方在甲方擔任財務(wù)總監(jiān)所需完成的任務(wù)和職責4.薪酬待遇：指乙方的工資、獎金、福利等報酬5.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的保密責任6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時可通過法律途徑追究責任2.問題：乙方提前解除合同解決辦法：核查合同條款，按照約定要求乙方支付違約金3.問題：甲方未按約定支付薪酬福利解決辦法：與甲方溝通，要求按時足額支付薪酬福利，必要時可通過法律途徑維護權(quán)益4.問題：甲方未提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件解決辦法：與甲方溝通，要求提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行職務(wù)五、所有應(yīng)用場景：1.金融服務(wù)公司聘請財務(wù)總監(jiān)2.雙方就薪酬待遇、