短期工施工合同協(xié)議

短期工施工合同協(xié)議合同編號：__________甲方（發(fā)包方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（承包方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________一、工作內(nèi)容（1）工作名稱：____________________（2）工作內(nèi)容：____________________1.2乙方應(yīng)確保短期工具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，能夠勝任甲方安排的工作。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供短期工的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及相關(guān)勞動條件。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照約定向乙方支付短期工的工資及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。三、工資及待遇3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的短期工工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，確保短期工的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方應(yīng)依法為短期工繳納社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，為短期工提供必要的勞動保護(hù)措施。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方逾期支付短期工工資及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×逾期天數(shù)×千分之五。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（發(fā)包方）：____________________乙方（承包方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.短期工簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明2.工作內(nèi)容詳細(xì)說明3.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付證明4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.勞動保護(hù)措施實(shí)施證明6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方逾期支付短期工工資及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用2.乙方未按照約定提供短期工工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及相關(guān)勞動條件3.乙方未確保短期工具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)4.雙方未按照約定解決爭議5.其他違反本合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.短期工：指在合同期限內(nèi)，為甲方提供臨時(shí)性工作的勞動者。2.合同期限：本合同的有效期，自雙方簽訂之日起生效，有效期為約定的月數(shù)。3.工資：乙方應(yīng)支付給短期工的勞動報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：乙方依法為短期工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：甲方逾期支付短期工工資及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用時(shí)，應(yīng)支付的逾期天數(shù)乘以逾期金額乘以千分之五的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方逾期支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付工資，必要時(shí)可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.乙方未按照約定提供勞動條件：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動條件，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.短期工不具備相應(yīng)資質(zhì)：乙方應(yīng)立即更換具備相應(yīng)資質(zhì)的短期工，并向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要臨時(shí)增加勞動力，完成短期工作任務(wù)。2.乙方作為人力資源服