國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《組織行為學(xué)》2028-2029期末試題及答案(試卷號(hào)：1070)_第1頁(yè)
國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《組織行為學(xué)》2028-2029期末試題及答案(試卷號(hào)：1070)_第2頁(yè)
國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《組織行為學(xué)》2028-2029期末試題及答案(試卷號(hào)：1070)_第3頁(yè)
國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《組織行為學(xué)》2028-2029期末試題及答案(試卷號(hào)：1070)_第4頁(yè)
國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《組織行為學(xué)》2028-2029期末試題及答案(試卷號(hào)：1070)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩1頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《組織行為學(xué)》2028-2029期末試題及答案(試卷號(hào)：1070)一、單項(xiàng)選擇題(每小題2分，共12分)C.對(duì)成員的控制方式D.成員人數(shù)的成績(jī)。這種行為反應(yīng)是()。5.領(lǐng)導(dǎo)的連續(xù)流理論是()提出的。C.利克特D.豪斯和沙特爾二、多項(xiàng)選擇題(每小題3分，共18分)A.理智型B.內(nèi)傾型C.情緒型D.意志型9.下列制度中屬于采用固定間隔強(qiáng)化方法的有()。11.領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范模式(領(lǐng)導(dǎo)參與理論)提出了選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的原則是(A.信息的原則B.不接受性原則C.地域部門(mén)化D.均為職能部門(mén)化E.均為顧客部門(mén)化三、判斷對(duì)錯(cuò)題(每小題1分，共6分)四、案例選擇題(每個(gè)小題4分.共16分)居室。后來(lái)公司認(rèn)為貢獻(xiàn)(與報(bào)酬)應(yīng)該是相對(duì)應(yīng)的，所以就獎(jiǎng)給了C.社交需要D.自我實(shí)現(xiàn)需要五、簡(jiǎn)答題(每小題10分，共30分。)六、案例分析(每小問(wèn)9分，共18分)在5座

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論