工傷處理流程和方法

工傷處理流程和方法工傷對于我們每個人來說都不陌生，但是很多人在發(fā)生工傷后卻不知如何處理或者覺得無所謂，去醫(yī)院治療痊愈就好，往往都是這樣，大多都不知如何拿起法律武器來維護自己權(quán)益，不具備基本的法律意識！一、工傷認定的法定情形

一般分為兩種情況，一是一般事故的工傷由單位調(diào)查，二是重大傷亡事故由專門的機關(guān)調(diào)查。（一）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷:1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。(二)職工有下列情形之一的，視同工傷:1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;2.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。(三)職工符合上述認定工傷或視同工傷的情形，但有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷:1.故意犯罪的;2.醉酒或者吸毒的;3.自殘或者自殺的。二、工傷認定申請時限1.用人單位:在一般情況下，自事故發(fā)生傷害之日起或背診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；特殊情況下，經(jīng)報社會保險部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。2.勞動者:在用人單位未按時提出工傷認定申請的，受傷職工或其近親屬或工會組織，自事故發(fā)生之日或被診斷或鑒定為職業(yè)病1年內(nèi)提出申請。三、申請部門用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門四、申請材料1.工傷認定申請表;

2.與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的證明材料或者由相關(guān)單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任的證明材料;

3.醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明(含職工受傷害時的初診診斷證明)或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療、衛(wèi)生機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。4.有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料:(1)職工死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)或者公安機關(guān)出具的死亡證明;(2)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明、人民法院生效裁判文書或者其他有效證明;(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安機關(guān)的證明或者相關(guān)部門的有效證明;(4)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關(guān)交通管理部門、法律法規(guī)授權(quán)組織出具的法律文書或者人民法院生效的裁判文書;(5)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門出具的有效證明;(6)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)因公負傷致殘的殘疾軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《殘疾軍人證》及由退役軍人事務(wù)部門組織確認的舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)學(xué)鑒定意見。五、申請部門處理時限

（1）15日內(nèi)做出受理或不受理的決定；

（2）自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出認定決定；對于受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認定的