交通運(yùn)輸行業(yè)員工試用期合同范本

交通運(yùn)輸行業(yè)員工試用期合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的交通運(yùn)輸企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本合同試用期為____個(gè)月，自雙方簽字之日起生效。1.2試用期滿，雙方如需繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，接受甲方的管理和培訓(xùn)。2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的交通運(yùn)輸工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿，如乙方被正式錄用，工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條保險(xiǎn)福利4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條培訓(xùn)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。6.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條合同解除和終止7.1在試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2試用期滿，如乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本合同。7.3雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第八條保密條款8.1乙方在試用期內(nèi)和解除、終止合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方體檢報(bào)告10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。2.乙方在試用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)違反規(guī)定，甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，并及時(shí)溝通，引導(dǎo)乙方改正。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。3.甲方未按約定支付工資等，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向社保部門投訴。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向安監(jiān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.交通運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)與新入職員工簽訂試用期合同。2.企業(yè)內(nèi)部對(duì)試用期內(nèi)員工