職業(yè)技能聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議

職業(yè)技能聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議合同編號：__________職業(yè)技能聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為具備一定職業(yè)技能培訓資質的企業(yè)，乙方為自愿接受職業(yè)技能培訓的學員，雙方為了共同培養(yǎng)具有專業(yè)職業(yè)技能的人才，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)目標1.1甲方根據(jù)國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要，結合乙方個人意愿，為乙方提供職業(yè)技能培訓，使其達到相應的職業(yè)技能水平。1.2乙方通過參加甲方舉辦的職業(yè)技能培訓，努力提升自身的職業(yè)技能水平，為將來的職業(yè)生涯打下堅實基礎。二、培訓內容2.1甲方根據(jù)乙方的實際情況，制定具體的培訓計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓師資等。2.2乙方按照甲方的培訓計劃參加培訓，認真學習，積極完成培訓任務。三、培訓期限3.1本協(xié)議約定的培訓期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在培訓期限內，乙方因個人原因要求提前終止培訓的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。四、培訓費用4.1乙方參加培訓所需費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方應在培訓開始前一次性向甲方支付全部培訓費用。4.3甲方提供培訓期間的教學資料、場地、設備等資源，乙方無需另行支付費用。五、培訓成果5.1乙方在培訓期限內，按照甲方的培訓計劃和要求完成培訓任務，通過甲方組織的職業(yè)技能考核的，甲方應向乙方頒發(fā)相應的職業(yè)技能證書。5.2乙方在培訓期限內，未按照甲方的培訓計劃和要求完成培訓任務，或未通過甲方組織的職業(yè)技能考核的，甲方不予頒發(fā)職業(yè)技能證書。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、培訓資料等，應予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責任7.1甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。7.2乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓費用的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。7.3雙方的其他違約行為，應根據(jù)違約性質和程度，承擔相應的違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.職業(yè)技能培訓計劃2.職業(yè)技能考核標準3.培訓費用支付憑證4.職業(yè)技能證書樣本5.保密協(xié)議6.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓的，視為違約。2.乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓費用的，視為違約。3.乙方未按照保密義務進行保密的，視為違約。4.雙方其他違反協(xié)議的行為，經雙方協(xié)商確認后視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓：指甲方根據(jù)國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供的專業(yè)技能培訓。2.職業(yè)技能考核：指甲方對乙方在培訓期限內所學技能進行評估的過程。3.保密義務：指雙方在履行本協(xié)議過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以嚴格保密的義務。4.違約金：指違約方因違約行為向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓期限內要求提前終止培訓。解決辦法：乙方應提前一個月通知甲方，并支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.問題：甲方未按照約定提供培訓。解決辦法：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.問題：乙方未按照約定支付培訓費用。解決辦法：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為具備職業(yè)技能培訓資質的企業(yè)，乙方為自愿接受職業(yè)技能培訓的學員。2.甲方根據(jù)乙方個人意愿和