網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)師勞動合同備案

網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)師勞動合同備案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方擔任甲方網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)師，主要工作內(nèi)容為：1.負責網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)課程的授課；2.參與網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)教材的編寫；3.開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三章勞動報酬1.基本工資：每月人民幣____元；2.績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，每月人民幣____元；3.乙方依法享受各項社會保險和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四章工作時間和休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動保護和職業(yè)危害防護第六條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第七條甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，保障乙方在工作中不受職業(yè)危害。第六章違反合同的責任第八條乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第九條甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。第七章合同的變更、解除和終止第十條本勞動合同的變更、解除和終止，必須遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致。第十一條甲方因客觀原因需要解除或終止本勞動合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他約定第十三條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)課程大綱4.網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)教材5.勞動防護用品清單6.勞動合同備案申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金的，視為違約。4.甲方未提供乙方合同約定的勞動保護設(shè)施和用品的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)師：從事網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)教學(xué)、教材編寫、培訓(xùn)咨詢等工作的人員。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補償。4.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理解釋，按違約處理。2.問題：甲方未按時支付工資、獎金。解決辦法：提醒甲方按時支付，若甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未提供勞動保護設(shè)施和用品。解決辦法：提醒甲方履行義務(wù)，若甲方仍不提供，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未依法繳納社會保險。解決辦法：提醒甲方依法繳納，若甲方仍不繳納，乙方可向社保部門投訴。5.問題：勞動爭議協(xié)商不成。解決辦法：向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)機構(gòu)，需要招聘網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)師。2.甲方為企事業(yè)單位，內(nèi)部設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安