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物流行業(yè)倉庫管理員派遣協(xié)議合同編號:__________甲方(派遣方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為物流行業(yè)公司,需對倉庫進行管理,乙方具有倉庫管理員的能力和資源,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就倉庫管理員派遣事宜達成如下協(xié)議:一、派遣人員及職責1.2派遣人員應(yīng)當遵守乙方的規(guī)章制度,按照乙方的要求履行倉庫管理職責,包括但不限于:貨物入庫、出庫、保管、盤點、搬運等工作。(1)年齡在1845周歲之間,身體健康,具備勞動能力;(2)具備一定的物流倉儲管理知識,熟悉倉庫管理流程;二、派遣期限2.1本協(xié)議的有效期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2派遣人員的派遣期限為每月____日,如需延長,需雙方協(xié)商一致并書面確認。三、費用及支付3.1甲方按照乙方提供的派遣人員數(shù)量和工資標準,向乙方支付派遣人員的工資及社會保險等費用。3.2乙方向甲方支付的費用包括:(1)派遣人員的工資及加班費;(2)社會保險費用;(3)派遣人員的福利費用;(4)其他相關(guān)費用。3.3甲方每月__日前向乙方支付費用,乙方應(yīng)當按照約定及時向派遣人員支付工資及福利待遇。四、派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1乙方對派遣人員實行全日制管理,按照乙方的規(guī)章制度進行考核。4.2乙方應(yīng)定期對派遣人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高派遣人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。4.3乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2若派遣人員在崗位上出現(xiàn)重大失誤,乙方有權(quán)要求甲方更換派遣人員。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(派遣方):__________乙方(接收方):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.派遣人員名單2.派遣人員簡歷3.乙方的規(guī)章制度4.乙方提供的培訓(xùn)資料5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息的詳細資料6.派遣人員的工作業(yè)績報告7.甲方與乙方之間的溝通記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付費用:指甲方未按照本協(xié)議約定的時間向乙方支付派遣人員的工資及社會保險等費用。2.乙方未按時支付派遣人員工資及福利待遇:指乙方未按照本協(xié)議約定的時間向派遣人員支付工資及福利待遇。3.派遣人員未按要求履行工作職責:指派遣人員在工作中出現(xiàn)重大失誤,未按照乙方的要求履行倉庫管理職責。4.雙方未履行保密義務(wù):指雙方在履行本協(xié)議過程中泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。5.甲方未同意延長派遣期限:指甲方未與乙方協(xié)商一致并書面確認延長派遣期限。三、法律名詞及解釋:1.派遣人員:指甲方根據(jù)本協(xié)議約定,向乙方派遣的從事倉庫管理工作人員。2.違約金:指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.市場信息:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的有關(guān)市場方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣人員不足:提前與乙方溝通,增加派遣人員數(shù)量;對派遣人員進行相關(guān)培訓(xùn),提高工作效率。2.派遣人員工作失誤:及時更換派遣人員,對新的派遣人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。3.甲方未按時支付費用:加強與甲方的溝通,提醒甲方按時支付費用;與甲方協(xié)商制定合理的支付時間表。4.乙方未按時支付派遣人員工資及福利待遇:及時與乙方溝通,催促乙方按時支付;與乙方協(xié)商制定合理的支付時間表。5.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息:簽訂保密協(xié)議,加強對雙方保密義務(wù)的約束力;對涉及保密信息的人員進行保密教育。五、所有應(yīng)用場景:1.物流公司需要對倉庫進行管理,但缺乏專業(yè)的倉庫管理員
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