游戲柔道教練勞動合同模板

游戲柔道教練勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方游戲柔道教練，負責游戲的柔道教學、訓練及比賽等工作。2.乙方應嚴格執(zhí)行甲方的教學計劃，保證教學質(zhì)量，提高學員技能水平。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、會議等活動，不斷提升自身業(yè)務能力。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應按照甲方要求，參加各類比賽、活動，不得無故缺席。四、勞動報酬1.乙方工資為人民幣____元/月（稅前），每月____日準時發(fā)放。2.乙方參加比賽、活動期間，甲方應按照相關規(guī)定支付乙方補貼。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應按期足額繳納個人部分。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方為乙方按時足額繳納住房公積金。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等，甲方應按照相關規(guī)定承擔相應責任。4.乙方享有甲方的其他福利待遇，如員工關懷、培訓、團建活動等。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方應按照甲方要求，簽訂保密協(xié)議，并嚴格遵守相關規(guī)定。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，勞動合同依法被解除。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同，合同即行終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓計劃7.甲方比賽活動安排二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議，視為違約。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所取得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按照合同約定扣除相應的工資，并考慮解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違法行為，若造成損失，要求乙方賠償，并考慮解除合同。4.乙方違反保密協(xié)議：立即要求乙方停止違法行為，若造成損失，要求乙方賠償，并考慮解除合同。5.乙方與其他用人單位建立勞動關系：及時與乙方溝通，若乙方仍繼續(xù)此類行為，按照合同約定扣除相應的工資，并考慮解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方按照甲方要求完成工作任務。2.甲方