皮革行業(yè)入職合同樣本

皮革行業(yè)入職合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事皮革行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標而努力工作。為了保障雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改合同，則本合同自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方工作，職務(wù)為__________，主要職責(zé)是__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周工作____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方每月__日前按時支付乙方工資。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標，將獲得相應(yīng)的獎金。4.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日慰問金等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資發(fā)放證明8.乙方銀行賬戶信息9.保密協(xié)議10.公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求，遲到早退，視為違約。3.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的合同期限，期滿后可以續(xù)約或者終止合同。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方應(yīng)積極主動學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。2.乙方因私人原因無法提供勞動合同約定的勞動。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時間，或乙方提前通知甲方并辦理請假手續(xù)。3.甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如發(fā)生爭議，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責(zé)任，要求乙方賠償損失，并向有關(guān)部門報案。五、所有應(yīng)用場