福建省度假村勞動(dòng)合同

福建省度假村勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：福建省度假村地址：福建省某市某區(qū)某路某號(hào)聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限勞動(dòng)合同。第二條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_天。2.國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按照甲方的規(guī)定休息。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.甲方每月__日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第七條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前__天書(shū)面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度，可以解除本勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，本勞動(dòng)合同自行終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或者終止本勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：福建省度假村乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同解除/終止證明5.工資條復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄8.培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。6.乙方未提前書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。7.雙方未協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合合同約定而約定的考察期。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方拒絕停止泄露，甲方可以根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞