保安行業(yè)保安員聘用合同模板

保安行業(yè)保安員聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方保安員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保安員，主要負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)甲方場所的安全秩序。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和保安服務(wù)規(guī)范，誠實(shí)守信，積極主動地完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。1.3乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬3.1乙方保安員的月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方規(guī)章制度和保安服務(wù)規(guī)范執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣、降低乙方工資。四、勞動保障4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障乙方享有休息休假、勞動保護(hù)、勞動條件等合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和保安服務(wù)規(guī)范；（2）提供虛假信息，隱瞞重要事實(shí)；（3）涉嫌違法犯罪，被有關(guān)部門查處；（4）因身體健康原因，不能勝任保安工作。6.3合同期滿或解除合同后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的制服、裝備等物品。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方體檢報(bào)告3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.保安員制服及裝備清單5.保安服務(wù)規(guī)范和規(guī)章制度6.社會保險(xiǎn)參保證明7.甲方場所安全保衛(wèi)工作計(jì)劃8.保安員業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)、勞動條件，視為違約。4.乙方未按照約定提供保安服務(wù)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息，視為違約。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和保安服務(wù)規(guī)范，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.保安服務(wù)管理?xiàng)l例：《中華人民共和國保安服務(wù)管理?xiàng)l例》3.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商無果可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險(xiǎn)問題：如甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商無果可以向社會保險(xiǎn)管理部門投訴或申請社會保險(xiǎn)仲裁。3.工作條件問題：如甲方未按照約定提供勞動保護(hù)、勞動條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商無果可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.保安服務(wù)問題：如乙方未按照約定提供保安服務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商無果可以向保安服務(wù)管理部門投訴或申請保安服務(wù)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公共場所、企事業(yè)單位、小區(qū)